西藏移动招聘

中国移动通信集团西藏有限公司

校园招聘简章

公司简介：

中国移动通信集团西藏有限公司（以下简称中国移动西藏公司），于2000年6月9日挂牌成立，下辖七个地市分公司。2002年，在西藏通信行业率先实现赢利，改变了西藏通信行业不赢利的历史。2004年6月，在国务院统一部署下，根据中国移动集团公司“整体上市、分步实施”的思路，中国移动西藏公司在海外成功上市。

中国移动西藏公司主要经营移动话音、数据等业务，拥有“全球通”、“神州行”、 “动感地带”等知名品牌。公司秉承“沟通从心开始”的企业服务理念、努力为客户提供一体化的优质服务，极大地满足了客户多样化的通信需求。目前，中国移动西藏公司已基本形成适合高原特点的、完善的渠道体系，以自办营业厅为主，合作营业厅、授权销售点、特约卡类销售点等为补充的销售服务网络遍布雪域高原。截止到2007年年底，员工数量到达1300人，年业务收入突破7亿元人民币。

作为西藏最大的移动通信企业，中国移动西藏公司坚持“服务西藏、服务全网、立足长远、兼顾效益”的企业定位，加快企业建设与发展，增强核心竞争力，取得了较好的运营业绩和社会效益。在企业健康发展的同时，中国移动西藏公司牢记企业的社会责任，把服务于中国移动通信全网畅通和服务于西藏地方经济社会发展作为企业的最大和最高目标。2006年启动的青藏铁路沿线网络覆盖工程，使青藏铁路西藏境内铁路线移动网络覆盖率达到85％以上，为青藏铁路正常运营、乘火车进出藏的旅客以及铁路沿线的农牧民群众提供便捷、畅通的移动通信保障。目前，中国移动西藏公司移动网络已覆盖全区七地市、74县(市、区)政府、1个县级口岸所在地和主要交通干线、重要集镇、边防要地以及旅游景点(包括珠峰大本营、纳木措、羊湖等)。与此同时，中国移动西藏公司不断深化改革，创新机制，逐步建立了现代企业制度；狠抓企业文化建设，以优秀的企业文化增加员工的凝聚力和向心力，促进企业的可持续发展。

面向未来，中国移动西藏公司将秉承“正德厚生，臻于至善”的核心价值观，牢记“创无限通信世界，做信息社会栋梁”的企业使命，围绕“做世界一流企业，实现从优秀到卓越的新跨越”的愿景，以科学发展观统揽全局，为西藏的经济社会发展作出新的贡献。

西藏移动全员期待与您一道共赴美好明天！

需求职位：

招聘行程：

招聘流程：

接收简历――筛选――通知面试――通知面试结果――体检――签约――入职

招聘注意事项：

1、  简历投递：到规定时间地点投递纸质简历并在简历上方标注应聘职位。

2、  用工说明：合同制是和西藏移动公司签订劳动合同；劳务派遣制是和第三方劳务派遣公司签订劳动合同在西藏移动公司工作。西藏移动每年都会拿出一定数量名额为劳务派遣制员工提供转成合同制员工的机会。

3、  联系方式：

石先生13989907010    Email:shixin@  OR  china-hrm@

2008、4、1工作内容

1、沟通确认本次招聘计划和工作方式合理性和可行性

2、和三个院校联系确认时间和接收简历地点

3、地点要求:有投影仪、麦克、教师

4、确认好和各个相关院校联系把招聘信息发送到各个院校

5、整理考试试卷

6、准备宣讲内容（西藏介绍、西藏移动介绍、用工介绍、待遇、招聘流程、投递简历注意事项）