江西南昌小蓝经济开发区(省级)

江西南昌小蓝经济开发区(省级)公开招聘下属事业单位工作人员公告

为适应小蓝经济开发区发展的需要，稳定开发区干部队伍，秉着公平公正、择优淘劣的原则，经开发区党工委、管委会研究决定，对下列人员进行公开招聘，具体如下：
    一、招聘对象
    1、具有国家承认学历的、符合报考职位条件的人员，不限地域，均可报考（2008年应届毕业生，可按毕业时的学历报考）；
    2、A01、A02、 A03、 A06、 A07职位人员35周岁以下（1973年4月30日以后出生），A04 A05职位人员40周岁以下（1968年4月30日以后出生）；
    3、有工作经验者优先。

二、招考职位、报考条件

三、报名时间、地点及所需证件
    报名时间：即日起----2008年5月15日   
    现场报名地点：小蓝经济开发区四楼（市内乘15、16、20、25、203、235、230、601路公交车到昌南客运站或乘203、218路公交车到莲塘再转乘513、519路公交车到小蓝经济开发区管委会下）
    联系电话：0791-5738333、5712813

13870669229   吴先生

13607092794   李小姐

    报名所需证件：考生报名时需带本人身份证、毕业证（以上证件要原件及复印件），应届生凭学生证、学校出具的就业推荐表报名，近期免冠1寸同底照片3张。
    报名费用：笔试费80元、面试费30元、复试费30元。(网上报名者于5月17日至22日在南昌县人事劳动和社会保障局一楼大厅进行现场资格审查和缴交有关费用，合格者即发准考证)。
    准考证发放时间：5月23日，地点：南昌县人事劳动和社会保障局一楼大厅领取。
    网上报名：

  ww***.cn[点击查看]（南昌县人事考试信息系统）

http://ww***.cn[点击查看](南昌小蓝经济开发区）
    四、考试方式及考试内容
    考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试成绩占30％、面试成绩占70％，依照总成绩由高分到低分排序，确定入围人员名单。为体现竞争、择优的原则，招商人员开考比例为1:10、其他职位开考比例1:3，不够开考人数的按比例缩减招考名额。
    （一）笔试
    1、笔试内容：
    参照公务员录用考试方法，考《行政职业能力测试》、《申论》两门，满分200分。
    2、笔试时间：

5月25日　
    3、笔试地点：
    待定
    （二）面试
    笔试结束后全部应试人员参加面试，面试形式参照公务员面试（结构化面试）形式，A06职位面试内容以外语、国际贸易、商务礼仪等知识为主，其他职位面试内容以所报考职位专业知识为主，考核考生本职位要求的综合素质，满分100分。
    1、面试时间：
   5月31日
   2、面试地点：
    待定
    （三）复试
    报考人员面试结束后，依照总成绩由高分到低分排序，A06职位的报考人员按实录人数1:5的比例、其他职位的报考人员按实录人数1:2的比例确定进入复试人员名单，复试合格后方进入体检、试用阶段。复试合格人员不高于实录人数的2倍。
    1、复试时间：
    待定
    2、复试地点：
    待定

六、体检、试用和审查

1、体检：报考人员复试合格后统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。有体检不合格淘汰的，从高分到低分按职位依次递补。

2、审查：政审贯彻整个招考过程，发现问题要及时核查清理，考生填写报名表与实际不符骗取考试资格的、有违法犯罪行为的、有精神病史的、本次考试舞弊的等情况一经核实立即取消资格。

3、试用：试用期为6个月，试用期结束由用人单位提出合格或不合格的意见，并报领导小组讨论决定，不合格者直接淘汰。

七、待遇

1、试用期待遇：考生在试用期统一分配到小蓝经济开发区试用，每月发放工资及生活补助不低于2000元。

2、聘用后待遇：通过考试、体检、政审和试用合格后，分配到相应单位见习，见习期每月平均收入不低于2600元/月，免费食宿，上下班专车接送。见习期一年，见习期满，由县人事部门、使用单位组织考核，考核合格后聘为下属事业单位工作人员。

    八、其他
    1、本招考活动由"江西南昌小蓝经济开发区2008年公开招聘下属事业单位工作人员领导小组"负责解释。
    2、未尽事宜另行公告。
       

                                    南昌县人事劳动和社会保障局

       江西南昌小蓝经济开发区管理委员会 

  二〇〇八年四月二十日