安徽省体育局直属事业单位

 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号令）及省人事厅、省编办、省财政厅《关于省直事业单位新进工作人员公开招聘工作的通知》（皖人发〔2007〕2号）规定，经省人事厅同意，省体育局直属事业单位安徽体育运动职业技术学院、安徽省体育科学技术研究所、安徽省重竞技运动管理中心决定公开招聘专业技术人员，总计5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘工作岗位

（一）安徽体育运动职业技术学院：招聘体育舞蹈教练2名（男女各1名）、体育舞蹈音乐教练1名，从事体育舞蹈专业教学工作。

（二）安徽省体育科学技术研究所：招聘体育科研专业技术人员1名。

（三）安徽省重竞技运动管理中心：招聘柔道项目科研人员1名。

二、招聘人员条件

应聘人员必须具备以下基本条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱体育事业；

（二）专业基础理论扎实，学习成绩优良，有一定的实践经验，综合素质较好；

（三）身体健康，能适应应聘岗位工作，年龄在26周岁以下（1982年7月1日以后出生），报考省体科所专业技术岗位的研究生年龄在28周岁以下（1980年7月1日以后出生），专业造诣较深者年龄可适当放宽；

（四）学历和其他条件：安徽体院体育舞蹈教练为专科以上学历、并具有执教经历，体育舞蹈音乐教练为音乐专业大学以上学历并具有学士学位；科研所科研人员为运动人体专业（或相近专业）研究生以上学历，并具有硕士以上学位；重竞技中心柔道科研人员为运动训练柔道专业大学以上学历并具有学士学位。

三、招聘工作步骤及程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2008年5月4日-5月14日，上午8：30-11：30；下午：14：30－17：00。逾期不再受理。

2、报名地点：

（1）报考安徽体育运动职业技术学院招聘岗位，请与安徽体院组织人事处联系（合肥市芜湖路97号），联系人：范雪萍，联系电话：0551－2885384，0551-2884715。

（2）报考安徽省体育科学技术研究所招聘岗位，请与省体科所办公室联系（合肥市芜湖路97号），联系人：王宜平，联系电话：0551-2884690。

（3）报考安徽省重竞技运动管理中心招聘岗位，请与省重竞技运动管理中心人力资源部联系（合肥市芜湖路97号），联系人：王晓燕，联系电话：0551-4676086。

3、报名所需证件：

（1）应聘者为应届毕业生者，须提供本人身份证、学生证及近期一寸同版照片3张，经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》原件和复印件。

（2）应聘者为历届毕业生者，须提供本人身份证、毕业证、学位证书原件和复印件。

4、资格审查：应聘者携带上述证件在规定时间内到招聘单位报名，填写《安徽省体育局直属事业单位公开招聘专业技术人员报名表》，并接受资格审查。资格审查合格者，确定为考试对象。

5、应聘考生在考试前一天到招聘单位领取《准考证》。应聘考生须持《准考证》和身份证参加考试。考试地点另行通知。

6、招聘岗位报名人数少于3人的，原则上取消该岗位招聘，并由招聘单位提前通知应聘者，若开考，须报经省人事厅同意。

7、根据省物价局、省财政厅皖价费［2006］226号文件规定，本次招考笔试1门，笔试费每人45元，面试费每人80元。笔试费用在报名时缴纳，面试费用在被确定为面试对象后缴纳。

（二）考试

1、考试（时间地点另行通知）。

2、考试采取笔试、专业实务测试的方式进行。

（1）笔试。由省体育局公开招聘专业技术人员领导小组组织进行，由专家命题。主要考核应聘人员对应聘岗位所要求的综合素质、及专业基础知识的掌握程度，以及运用理论知识分析、解决问题的能力。

（2）专业实务测试。根据岗位特点，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力。应聘安徽体院教练岗位，采取带训专业课方式进行；专业课按1学时授课时间，分不同岗位进行。应聘省体科所科研、省重竞技中心柔道科研岗位，采取面试和答辩方式进行。专业实务测试由省人事厅、省体育局共同负责，由招聘单位负责组织实施。

报考体育舞蹈教练岗位，有执教经历且所培养的运动员在全国比赛中获得前三名者，在专业实务测试中分别按照10分、6分、2分给予加分（本人提供参赛秩序册、成绩册并经省体育局主管部门审定）。                     

（3）各岗位招聘人员最终成绩依笔试和专业实务测试成绩均按100%合并计入确定。若招聘比例低于1：3开考的，进入考核对象的考生专业实务测试成绩不得低于70分。

（三）考核、体检及聘用。

1、考核。根据各岗位招聘计划数，按应聘人员考试总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定参加考核的人员。考核采取查阅档案、听取学校及单位意见等方式进行。主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务水平、管理能力及遵纪守法等情况。

2、体检。通过考试、考核程序被确定为合格的人员进行体检，体检执行我省招考国家公务员体检标准，须在省城三等甲级综合性医院进行。

3、对考核、体检不符合要求的应聘人员，取消应聘资格，招聘单位可根据空缺名额，按成绩从高分到低分依次递补。

4、聘用。对考核、体检合格的人员，由用人单位确定为拟聘人员，拟聘人员经公示一周无异议后，由省体育局报省人事厅办理相关手续。根据省政府办公厅转发省人事厅《关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）的规定，用人单位与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

四、其他事项

（一）按照有关规定，事业单位新进的人员一律实行聘用制，试用期一年。应聘人员正式上岗后，享受招聘单位正式在编人员同等待遇。因国家已取消福利分房政策，各用人单位不提供住房。

（二）如拟聘人员毕业时未能取得招聘条件所规定的学位证书，将取消其聘用资格。

（三）本公告未尽事宜，由省体育局人事处会同各用人单位解释。

                    

                     二〇〇八年四月二十九日

附件:安徽省体育局直属事业单位公开招聘专业技术人员报名表