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宜春市国土资源局下属事业单位

(全职,发布于2008-05-07) 相关搜索
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2008年宜春市国土资源局下属事业单位 已阅读 18 次  

根据江西省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(赣人发〔2006〕7号)精神,经市政府批准,宜春市国土资源局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员4名,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及方式

招聘工作面向全社会公开报名。集中统一笔试,按岗位要求分别面试(技能测试)及考核,并按程序审批聘用。

二、基本条件:

1、热爱祖国,拥护中国共产党领导;

2、遵守国家法律、法规;

3、具有良好的品行;

4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

5、身体健康,能坚持正常工作;

6、符合招聘职位所需的其他条件。

三、招聘岗位、名额及资格条件:(见附表)

四、报名有关事项:

1、报名时间:2008年 5月 30日至31日

2、报名地点:市国土资源局办公楼一楼

3、报名需携带的材料(原件):身份证、毕业证(应届毕业生携带学校证明)、职称资格证等相关证件;工作经历证明;近期1寸免冠照片3张。有工作单位的报考人员还需要携带现工作单位出具的同意报考证明。一个考生只可填报一个职位,每个职位招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考。

五、笔试和面试(技能测试)

1、笔试内容:笔试考公共知识和专业基础知识两门。公共知识考时事政治和职业技术能力测试;专业基础知识考招聘职位所要具备的专业基础知识。

笔试时间:2008年 6月 14日上午9:00~11:30考试科目:时事政治和职业技术能力;

2008年 6月 14日下午2:00~4:30考试科目:专业基础知识和专业知识。

考试地点:详见《准考证》。

2、面试(技能测试)时间、地点另行通知。

3、笔试总分为100分,公共知识占40%,专业基础知识占60%;

4、面试(技能测试)的对象,根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1:3的比例确定。

5、笔试和面试(技能测试)成绩实行百分制,各占总成绩的百分之五十。

六、体检、考核

1、参加体检的对象,根据笔试和面试成绩之和从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定,面试(技能测试)成绩须达到及格分(60分)以上方可作为体检的对象。

2、体检合格后,由用人单位组织考核。

3、因体检或考核不合格造成职位空缺,在进入该职位面试人选中总分从高分到低分依次递补。

4、在考试主管机关指定的卫生机构体检,体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费自理。

七、聘用

经体检、考核合格,公示无异议后办理相关聘用手续。

 

招聘咨询电话:

0795—3218002  宜春市国土资源局人事教育科

政策咨询电话:

0795—3271152  宜春市人事局专业技术人员管理科

监督举报电话:

0795—3271153  宜春市人事局监察室

0795—3224998  宜春市国土资源局监察室

信息公告网址:宜春人才人事网ww***com[点击查看]

 

宜春 市 人 事局

                          宜春市国土资源

                          二00八年五月五日

 

附件:

 

2008年宜春市国土资源局下属事业单位

招聘工作人员职位、人数及资格条件表

 

招考单位

职位

人数

专业

第一学历

其它资格条件

宜春市

土地开发整理中心

计算机

1

计算机

全日制

本科

具有学士学位

要求年龄28周岁以下(1980年1月1日以后出生)具有硕士学位或有两年以上工作经历者优先

土地利用规划

1

土地利用规划或相近专业

政策法规

1

行政法律专业或相近专业

矿政管理

1

地质、采矿

 

 

2008年5月7日      作者:    

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成功不是全垒打,而要靠每天的、经常的打击出密集安打。[Robert J. Ringer]
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