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滨海县

(全职,发布于2008-05-08) 相关搜索
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滨海县2008年师范类本科毕业生招考简章

 

为推进教育人事制度改革,优化师资队伍结构,不断提高教师队伍整体素质,促进滨海教育事业健康发展,经研究,决定公开招考普通高校师范类本科毕业生,现将有关事项公布如下:

一、招考计划

2008年师范类普通高校本科以上毕业生共招考130人,岗位、专业及人数详见附表。

二、招考条件

1、招考对象为滨海籍2008年师范类普通高校本科毕业生(语文、数学、英语、物理、历史专业面向省内生源)、有学士学位,2007年未就业的亦可报名;

2、具有相应的教师资格证书,在校期间未受过处分;持有就业报到证,档案齐全(相关证件可在办理报到手续时提供);

3、机械、电子、机电三个专业非师范类普通高校本科毕业生亦可报名,聘用后须在两年内取得教师资格证,否则解聘。

三、招考程序

1、发布信息

5659在滨海电视台、《今日滨海》、滨海政府网、滨海县人才人事网和滨海教育网等媒体发布招考公告。

2、报名

凡符合条件的毕业生于510513日下午600前到县教育局人事科报名。联系电话: 8702691684222407

毕业生按招考专业人数和要求选择自己所学相同专业报名。报名时须提供下列材料:

1)毕业生就业推荐表;

2)居民身份证原件和复印件;

3)相关加分材料原件和复印件;

4)近期同版免冠2寸照片3张。

办理报名手续并符合报考条件的人员于2008517日下午至县教育局人事科领取准考证。

3、笔试

考试采取笔试闭卷方式进行。考试内容为专业课知识。命题、监考和阅卷评分等由事业单位招考工作领导小组办公室组织实施。考试时间为518日上午9点至11点;考试地点见准考证。笔试后,按招考专业人数的11.2从高分到低分确定进入考核人员。

符合条件的考生凭《准考证》和《居民身份证》入场参加笔试。

4、考核

考核主要采取加分和说课两种方式。

加分。对毕业生在校的资质情况、学业情况、现实表现情况设定加分分值。具体分值如下:党员加2分,计算机二级(非计算机专业)加1分,计算机三级(非计算机专业)加2分,英语六级(非英语专业)加2分,同一类加分取高项,不重复计算,所加分数计入总分。

说课。主要考察毕业生对即将从教的本学科课程标准和教材的理解掌握水平以及教育教学能力等,说课成绩为20分,12分为合格线。说课时间和地点另行通知。

考核工作由人事、监察、教育部门负责,考核结果及时在县人事局、教育局公布。

5、积分选岗

笔试总分为100分。根据笔试成绩和考核加分累计总分,按报考专业从高分到低分依次择岗,总分相同的以专业笔试成绩为准。

6、公示

按招考计划与笔试和考核合计总分11比例,分专业从高分到低分公示拟录用对象。

7、体检

对公示无异议的考生,组织体检。体检时间和地点另行通知。

8、录用

体检合格的,提交县有关会议审定后,在档案转入审核无误后,凭毕业证、学位证、报到证、教师资格证办理有关手续。对证件不全或档案审核有纪律处分的,不予聘用。如有体检不合格和放弃录用的,按专业成绩由高分到低分依次补充,总成绩相同的,按笔试成绩确定。

 

   滨海县事业单位毕业生招考工作领导小组办公室  

                           二○○八年五月六日



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