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昆明冶金高等专科学校2008年公开招聘教师公告
根据省人事厅《关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》(云人〔2004〕37号)、《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(云人〔2006〕5号)等文件精神,为进一步加强我校师资队伍建设,经省人事厅批准,我校2008年将面向社会公开招聘工作人员18名,现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划与条件
学校2008年计划公开招聘本科及以上学历教师18人(见"昆明冶金高等专科学校2008年公开招聘教师计划表"),其招聘条件须同时达到:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)职业道德良好;
(三)2008年应届毕业生(含就业期限内未就业的毕业生);
(四)三十五周岁以下;
(五)学历专业吻合。
昆明冶金高等专科学校2008年公开招聘教师计划表
编号 |
专业 |
人数 |
岗位 |
学历要求 |
1 |
冶金专业 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历 |
2 |
测绘专业 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历 |
3 |
化学工程专业 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历 |
4 |
高分子材料专业 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历 |
5 |
物流专业 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历 |
6 |
市场营销专业 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历 |
7 |
广播电视新闻专业 |
1 |
实践教学教师 |
硕士及以上学历 |
8 |
生化制药专业 |
1 |
实验指导教师 |
本科及以上学历 |
9 |
城镇管理专业 |
1 |
实验指导教师 |
本科及以上学历 |
10 |
体育专业(武术方向) |
1 |
实验指导教师 |
本科及以上学历 |
11 |
电子信息专业 |
1 |
实验指导教师 |
本科及以上学历 |
12 |
非工科专业 |
7 |
辅导员 |
本科及以上学历 |
合 计 |
18 |
|
二、招聘程序与待遇
招聘程序为:
(一)报名(审查资格);
(二)考试(笔试、面试);
(三)体检;
(四)公示;
(五)办理聘用手续。
经过招聘程序正式聘用的人员享受事业单位教职工相关待遇。
3、见习期满经考核不合格者或见习期内被证明不符合本岗位要求的,经学校主管部门批准后取消聘用资格,解除聘用合同。
三、招聘报名与认定
(一)报名时间:本公告公布之日起至2008年5月28日止。
(二)报名地点:昆明市学府路388号学校办公楼4楼人力资源处。
联系人:曾老师 联系电话:0871-6051151
(三)报名条件
凡符合下列条件者均可报名:
1、符合"招聘计划与条件"的规定;
2、只报其中一个岗位;
3、在规定时间内报名。
(四)报名要求:
1、提供近期半寸免冠照片2张;
2、填写应聘申请表,并提交自荐材料(内容必须真实、准确无误);
3、本人持毕业证、学位证、就业主管部门开具的未就业证明材料、身份证原件及复印件;
4、提供相关成果和获奖证书及其他能证明自身能力和特长的证书原件及复印件。(原件在报名时核对与复印件相符后即归还给应聘者;而原件以外的所有应聘材料,无论聘用与否都不再归还应聘者)。
(五)报名认定
1、报名时,经审查符合条件者,即发给学校"2008年应聘教师通知单"。
2、如果报名人数与拟招聘人数达不到3:1时,相应减少招聘人数;确属学校紧缺专业,待报主管部门和省人事厅同意后进行招聘。
四、招聘考试与规则
应聘人员按照学校"2008年应聘教师通知单"通知的时间和地点参加考试。
(一)笔试
1、所有应聘人员参加,笔试时间为2008年6月7日。
2、笔试内容为:(1)对高等职业教育的了解和认识;(2)对成为"双师型"高职教师的了解与认识;(3)对昆明冶金高等专科学校校园文化的了解与认识。
3、笔试成绩不足50分的,不再参加面试。
4、笔试成绩占综合成绩的权重为40%。
(二)面试
1、所有通过笔试人员参加。
2、主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
3、面试成绩占综合成绩的权重为60%。
(三)招聘规则
1、笔试、面试成绩将在学校校园网(ww***.cn[点击查看])上公布。
2、综合成绩计算方法:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
3、综合成绩最低控制分数为70分,应聘者成绩均低于70分时,本岗位当年不予招聘。
4、在综合成绩达到70分以上的应聘者中,从高到低顺次确认。
5、如遇综合成绩并列时,以面试成绩高者优先确认。
6、如因体检或公示而出现取消确认资格时,则从未确认的应聘者中按综合成绩高的顺序确认。
五、招聘公示与聘用
经学校研究后确定拟聘用人员名单进行公示,公示时间七天。公示后无异议的,由学校报主管部门和省人事厅审批。
省人事厅审批同意后,学校即与应聘者签订聘用协议,办理聘用手续。
本方案由学校招聘人员领导小组负责解释。
昆明冶金高等专科学校
二〇〇八年五月六日