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洛阳市人事局教育局

(全职,发布于2008-05-14) 相关搜索
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洛阳市人事局教育局直接招录中学教师启事
来源: 本站 作者:yjsc 发表日期: 2008-5-13 18:09:23 阅读次数: 285

为满足我市直属中学教育教学工作需要,鼓励高学历人才到我市从事教育教学工作,经市政府同意,洛阳市人事局和洛阳市教育局拟使用市直中学正式编制,直接招录高中教师 23 名。现将招录有关事宜公告如下:

一、招录范围和对象

全日制2008年应届硕士研究生及以上学历毕业生。

二、招录计划

招录高中教师23名。涉及数学、英语、物理、化学、生物专业。

三、招录条件

1拥护中国共产党领导,遵纪守法,热爱教育事业;

2具有现代教育理念,品德良好,能胜任教育教学工作;

3具有高中以上教师资格证;

4截止2008630年龄在30周岁以下;

5具备双语(英语和汉语,下同)教学能力者,在同等条件下优先录用;

6身体健康,符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;

7具备教师任职的其他条件。

四、招录办法和程序

招录采取面试和试讲的办法进行。其程序如下:

1、受理报名申请;

2、对报名人员进行资格审查;

3、对资格审查合格者进行面试。面试以个人介绍基本情况、经历、特长为主,通过专家随机提问等方式进行,面试合格者进入试讲程序。

4、试讲。考生在现行高中相应学科教材中随机抽取一课,准备30分钟后,讲授一节20分钟的微型课,试讲满分100分,80分及以上者为合格。

考生可视自身情况,申请加试英语教学测试(英语专业考生可加试用英语讲授其他学科课程),英语教学测试也采取在现行教材中随机抽课的方式,准备30分钟后,用英语讲授一节15分钟的微型课,英语教学测试成绩满分100分,80分及以上者为合格。试讲及英语教学测试均合格者,视为具备双语教学能力(具备双语教学能力者,在同等条件下优先录用),英语教学测试成绩作为参考,不计入总分。

五、体检

根据试讲成绩及招录计划,按11的比例确定体检对象,按《教师资格认定条例》规定的体检标准,委托毕业院校医院进行。

六、考核

体检合格后,通过向毕业生所在院校党组织了解情况,确认学生所提供情况属实并无重大违规违纪行为即为合格。

七、录用

考核合格者,即为拟录用人员,由洛阳市教育局统一在市区中学安排就业,签署就业协议书,办理正式入编手续,试用期1年。

八、其他

有意者,请于1512点前携《自荐书》(1份)、近期免冠1寸照片1张到沁园216217房间报名。

联系人:老师      联系电话:13643888369

        刘老师                    13937988698

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