北京因默生物科技有限公司

工作职责：
1、负责全公司人事管理与人事事务；
2、根据公司发展规划，协助总经理筹划、制定人力资源发展计划与实施
3、人事制度的健全、推行、检查和改善，确保其有效实施；
4、建立和完善公司人事档案，做好人事档案的立卷、维护、管理、调阅。
5、负责新进人员的甑选、招聘、录用。
6、负责人事考核奖惩、劳动合同处理及社会保险办理等
7、制订员工在职教育培训计划，并组织实施；
8、负责制定实施公司实习计划
9、参与薪资管理及分配方案的拟定。

要求：

职位描述及要求

1、管理类相关专业本科以上学历；
2、3年以上同等职位相关工作经验；
3、精通人力资源管理各大模块，具备丰富的人力资源管理与开发经验；
4、具备良好的沟通能力、表达能力和人际处理能力，具备良好的工作计划及分配能力；
5、有生物医药行业相关工作经验者优先。

北京因默生物科技有限公司（简称因默生物）为一家生物高科技公司，致力于创新性人用生物疫苗的开发与产业化，用于防治多种恶性肿瘤。公司的核心技术，是由美国贝勒大学医学院（Baylor College of Medicine）和 美国南加州大学（University of Southern California）研究开发并已申请PCT全球专利，公司新药开发业务正在美国与中国同步进行。公司的新药经过动物实验和细胞实验，效果明显，极具临床应用价值。公司目前正在进行临床Ⅰ/Ⅱ研究的申报工作。
公司根据个人能力与表现，替员工购买五险一金。欢迎有意向的人员前来合作。有意者请将含本人详细简历、一寸近期照片等Email发送至信箱，并在应聘邮件标题上注明“应征者毕业学校与专业”。

专业研究方向或项目背景不符者勿投递简历，勿站内重复投递简历。