池州市消防支队2008招聘

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池州市消防支队文职雇员招聘启事

发布人：root，时间：2008-6-19，被阅读：289

为充实池州市消防部队警力，置换灭火抢险救援执勤力量，经池州市人民政府同意，我支队计划招聘4名文职雇员，在消防监督部门从事文秘和内勤工作。具体招聘事项如下：

一、招聘对象：18周岁以上、28周岁以下的青年，男女不限，全日制大专以上文化，政治思想素质好，专业对口，有较强的文字处理能力，具有计算机等级证书，体格检查符合机关工作人员体检标准，相貌端正，政审合格，能自觉遵守中华人民共和国有关法律法规和消防部队有关规定，热爱消防事业。

原则上就近招聘，部队退役的优秀士兵、地方职业学校优秀毕业生优先录用。

二、招聘程序：

1、体能测试。体能测试参照《安徽省录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(皖人发[2008]3号)执行。凡达到其中二个项目规定标准的，为体能测试合格。

2、体检。按照机关工作人员体检标准进行逐项体检。

3、笔试。体检合格者参加笔试，共两门，分别为综合知识和职业能力测试。内容具体为时事政治、经济理论基础、法律基础知识、写作基础知识、科技知识和市情等。职业能力测试主要考察数量关系、判断推理、资料分析、语言理解与表达等内容。退役士兵中荣立个人三等功、二等功以上奖励的分别加20、30分，在师级(市级)单位比赛中获得名次的酌情加10到30分。各项奖励中，按高分算。

4、面试。由高分到低分按1：3比例确定面试入围人选。

5、政审。面试合格者按照《应征公民政治条件的规定》规定程序进行政审。

6、岗前培训。组织岗前集中培训，对考核不合格的进行补训、补考，对补考仍不合格的，不予录取。

7、试用。分配工作岗位，试用三个月后，双方无异议的，签订合同。

8、办理保险。在社保部门为正式录用人员办理相关保险。

三、招聘合同期：被招聘的人员实行试用期3个月，合同期2年（含试用期）。合同期满，经考评合格，可续签合同。

三、工资待遇：试用期按池州市政府规定的企业最低工资标准发放。正式录用后工资由月基本工资和月考评工资组成，每月最低不少于800元。

四、报名时间与地点：

报名时间：2008年6月23日至6月25日

报名地点：池州市人事考试中心一楼人事服务大厅

联系电话：2617353、2617116

五、其他事项：

1、报名时应携带身份证、学历证书等有关证件的原件及复印件，1寸近期免冠彩色照片2张。

2、报名时须按物价部门核定的标准缴纳相关考试费。

池州市公安消防支队

2008年6月20日

池州市消防支队合同制消防员招聘启事

发布人：root，时间：2008-6-19，被阅读：242

为加强池州市消防部队灭火抢险救援执勤力量，经池州市人民政府同意，我支队计划招聘15名合同制消防员，与公安现役组成"混合编制"的消防中队。具体招聘事项如下：

一、招聘对象： 18周岁以上、24周岁以下的男性青年，身高不低于1.65米，具备符合《中华人民共和国兵役法》规定的男性应征公民体检标准的身体条件，具有国家承认的初中（或同等学历）以上文化程度，相貌端正，政审合格，能自觉遵守中华人民共和国有关法律法规和消防部队有关规定，热爱消防事业。原则上就近招聘，部队退役的优秀士兵、地方职业学校毕业生优先录用。