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为实施教育强市战略,努力构建一支数量充足、结构合理、素质优良的教师队伍,推动我市教育事业持续、稳步、健康、快速发展,经市委、市政府同意,我市拟面向社会公开考聘108名中小学教师。现将实施办法简介如下:
一、考聘职位及聘用人数
1、高中52人
2、初中16人
3、小学40人
二、考聘对象及条件
1、坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,热爱教育事业,遵纪守法,品德高尚,有强烈的事业心和责任感。
2、报考高中(含职业中专)教师职位的必须具备全日制大学本科以上学历,报考职业高中、成人中专的专业教师,具备高级技术职称的,可放宽到专科学历。报考初中教师职位的必须具备全日制大学专科以上学历。报考小学教师职位的必须具备中专(含高中)以上学历。
3、报考人员年龄在28周岁(1980年1月1日以后出生)以下,非耒阳市教育系统在职教职员工。报考基层初中教师、小学教师职位的应具备耒阳户籍。
4、普通话较标准,运用熟练;口齿清晰,语言表达流利。
5、身体健康,能坚持正常工作,服从分配。
三、考聘原则
1、公开、公正、公平原则;
2、考试与考核相结合原则;
3、唯才是举、择优录用原则;
4、优化高中、平衡学科、充实边远的原则。
四、考聘程序
1、宣传
在耒阳电视台、耒阳教育电视台、耒阳市政府公众信息网、耒阳人事人才信息网、耒阳教育信息网上发布考聘公告,公布考聘原则、岗位及人数、报名条件、考试及聘用办法等事项。
2、报名
(1)报名时间为:2008年7月15日至7月22日
(2)报名地点:耒阳市教育局
(3)需带证件:身份证、毕业证原件及复印件、最近两寸免冠正面照片3张。报考初中教师和小学教师职位的还须带户口簿。
(4)按省、衡阳市文件规定及市物价局批复,报考费180元,进入面试者再缴200元。
3、笔试
①笔试时间:2008年8月5日上午9∶00-11∶00
②笔试科目:分专业按学科分别出题制卷,其中高中(职高和成人中专)按高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、商贸、财会、旅游、计算机、电子技术、电学信息工程、汽车维修、机械加工、模具设计、市场营销、音乐等分学科出题制卷;初中按初中数学、英语、物理、化学、体育等分学科出题制卷;小学以小学语文、数学为主,设一个综合科目,出一套综合试卷,所有职位笔试只考一科。
③笔试内容:本岗位专业知识+教育学+心理学,其中本岗位专业知识占90%,教育、心理学共占10%。笔试总分为100分。
④笔试加分:原已聘用为一、二中(含职高)相关学科教师,聘用期满两年以上的,笔试总成绩加1分;高三任教一学年以上的,笔试总成绩加1分。
4、面试
①高中(含职业中专)和初中职位的根据笔试成绩及同一岗位聘用人数按1∶1.5的比例从高分到低分确定面试人数(招聘职位1个的按1∶2的比例确定面试人数)。小学职位的根据40个总职位数从高分到低分按1∶1.5的比例确定60个面试人数。
②面试总分100分,面试时间为40分钟,面试内容为现场备课、说课(备课30分钟、说课10分钟),报考音、体、美、信息等岗位的考生加试专业技能测试。
5、体检
笔试、面试完成后,按笔试总成绩的60%、面试总成绩的40%合成综合成绩,按考试综合成绩从高到低,根据职位聘用人数等额确定体检人员108名(如出现体检不合格的,则分职位按综合成绩从高到低依次递补)。体检费自理。
6、考核
①考核对象:体检合格人员。
②考核内容:政治素质、业务素质、心理素质、现实表现等方面。
③考核办法:由市人事局、市教育局抽调相关人员组成考核小组对体检合格人员进行考核。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行。考核若出现不合格或弃权的,则以报考同一职位的考试综合成绩为序,从高分到低分依次递补。递补次数不超过2次。
7、公示
笔试、面试、体检、考核等阶段工作完成后,各阶段结果及拟聘人员名单在市人事局和市教育局公示,并接受考生的咨询与社会各界的监督,公示时间为七天。
监督电话:市人事局4354015、4354010,市教育局4338297、4332533,举报者须提供真实姓名。
8、审批聘用。
拟聘人员名单报市考聘教师工作领导小组审定。审定合格的新聘用人员到市编办列全额事业编,到市人事局办理人事代理及档案托管手续,聘用人员全部实行合同聘用制和人事代理制管理,如有不愿意履行合同或不服从组织分配的作自动弃权处理。相关手续完善后,再起薪试用期工资。试用期为一年。试用期满后,经考核合格再办理转正定级等相关手续。
五、组织实施
成立耒阳市公开考聘教师工作领导小组,由市相关领导担任组长、副组长,有关部门领导任成员,领导小组下设办公室。整个考聘工作由市考聘办具体实施,未尽事宜,由市公开考聘教师工作领导小组研究决定。
耒阳市公开考聘教师工作领导小组办公室
二OO八年七月十日