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为适应我区教育事业发展的需要，保证各中小学校教育教学工作的顺利开展，经区人民政府批准，2008年我区将面向郑州市公开招聘100名优秀应届师范毕业生。现公告如下：
一、招聘名额及岗位
招聘优秀应届毕业生名额：100名。其中：
中学教师25名：语文5名、数学4名、英语5名、政治3名、历史1名、地理1名、生物1名、体育2名、音乐1名、美术1名、计算机1名；
小学教师70名：语文16名、数学14名、英语13名、体育8名、音乐9名、美术7名、计算机3名；
幼儿教师3名；
特殊教育（辅读）教师2名。
二、招聘范围及报名资格条件
（一）招聘范围：
（1）2007年、2008年毕业，取得教师资格证书尚未就业的计划内统招全日制专科及以上师范院校师范类专业或综合大学相关专业的毕业生。
（2）郑州市户籍。
（二）报名资格条件：
（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育，为人师表。
（2）学历要求：
报考中学教师，应具有全国普通高等院校计划内统招本科及以上学历；
报考小学教师、幼儿教师、特殊教育教师，应具有全国普通高等院校计划内统招大专以上学历；
报名时原则上按所学专业报考相应学科。
（3）教师资格要求：
报考中学教师，应具有中学教师资格证书；
报考小学（含特教）教师，应具有小学及其以上教师资格证书；
报考幼儿教师，应具有幼儿园教师资格证书。
（4）年龄25岁以下（1983年1月1日以后出生），具备研究生学历的年龄可放宽至28岁（1980年1月1日以后出生）。
（5）五官端正，身体健康。
三、招聘原则
1、按照招聘人数，根据笔试成绩分学科按1：2的比例从高分到低分确定面试人员。分学科按拟招聘人数1：1的比例根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分确定体检人员。
2、单科报名人员按照大于等于本学科招聘名额3：1的比例确定；如果小于此比例，招聘名额酌减。
3、聘用人员面向农村学校分配，五年内不得调动。
四、具体招聘流程
1、发布招聘信息
在二七政府网、二七教育信息网等网站发布招聘公告，同时在区委、区政府大屏幕公布招聘信息。
2、报名
（1）报名方式：
本次报名采取现场报名方式，不得替代报名，逾期不予受理。
（2）报名时间：7月 26 日- 27 日
上午： 8：30-11：30
下午：15：00-18：00
（3）报名地点:
二七区人事劳动和社会保障局一楼大厅（航海路与京广南路交叉口向南500米路东）。
（4）报名时需携带材料：
需本人持个人身份证、毕业证、户口本、教师资格证等原件及复印件各1份，近期免冠2寸彩色照片3张。
3、领取准考证
报名者于 8月6 - 7日，持本人身份证到原报名地点领取《准考证》。
4、笔试
（1）时间：8 月 9 日
（2）地点：详见《准考证》。
（3）内容：教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、时事政治、新课程理念等。
（4）在二七政府网、二七教育信息网上公布笔试成绩。
5、面试
（1）面试内容：①说课（说课试题从二七区中小学现行教材中选取。说课占面试成绩的60%）②答辩（答辩占面试成绩的40%，有专业技能测试的专业答辩占面试成绩的20%）③专业技能测试（指计算机、美术、音乐和体育专业，专业技能测试占面试成绩的20%。）
（2）参加面试人员名单将在二七政府网、二七教育信息网公布。
（3）面试时间及地点另行通知。
（4）在二七政府网、二七教育信息网上公布面试成绩。
6、体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检时间及地点另行通知，体检费用自理。
参加体检人员名单将在二七政府网、二七教育信息网公布。
7、考核聘用
依据综合成绩和体检情况，原则上按照拟招聘人数1：1的比例确定考核对象，具体考核时间另行通知。考核对象名单将在二七政府网、二七教育信息网公布。
根据综合成绩、体检和考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在二七政府网、二七教育信息网公示，公示时间一周。对公示合格的人员，办理相关手续。
郑州市二七区招聘优秀教师工作领导小组办公室
二〇〇八年七月二十三日
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