江西省新余市直部分事业单位

新余市直部分事业单位面向社会（全国）公开招考人员方案

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最新人事资讯　　加入时间：2008-7-31 17:11:39　　 　　点击：310
（2008-06）
根据《新余市事业单位公开招聘人员细则（试行）》（余人发［2006］5号）和《关于贯彻实施<新余市机关事业单位补充工作人员暂行办法(试行)>的补充意见》（余人发［2007］25号）文件精神，经市政府同意，市直部分事业单位2008年第三季度第二期面向社会公开招考专业技术人员118名。现将有关招考事项告知如下：
一、基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德。
3、身体健康（符合岗位需要的身体条件）。
二、招聘单位、岗位、人数及岗位条件
（一）市教育局直属学校（95名）
1、岗位及人数：
（1）中学教师26人：中学语文4人、中学英语8人、中学数学3人、中学物理2人、中学化学2人、中学政治2人、中学历史1人、中学地理3人、中学音乐1人。
（2）小学教师69人：小学语文29人、小学英语5人、小学数学18人、小学体育4人（其中篮球教练1人、健美操1人、毽球1人、羽毛球1人）、小学美术2人、小学音乐5人（其中民乐1人、管乐1人、舞蹈2人、其他1人）、小学计算机4人、特教专业2人。
2、岗位条件：
报考市直学校的人员必须取得相应教师资格证。（非师范类2008届毕业生除外）
（1）中学（含中职）
年龄： 28周岁以下（1980年7月31日以后出生）。
学历：全日制普通院校本科以上学历，专业对口。地理专业可放宽至大文科专业。
（2）小学：
年龄： 25周岁以下（1983年7月31日以后出生）。
学历：全日制普通院校大专以上学历。语文专业可放宽至大文科专业，数学专业可放宽至大理科专业，其余专业要求专业对口。
（3）本市辖区外的省特级教师、设区市市级学科带头人免笔试面试，直接进入考核，年龄可放宽至45周岁以下（1963年7月31日以后出生）；硕士研究生免笔试，直接进入面试，年龄可放宽至30周岁以下（1978年7月31日以后出生）。
（二）市妇联下属中心幼儿园（10名）
1、岗位及人数：幼儿普通教师7名、舞蹈教师1名、英语教师1名、计算机人员1名。
2、岗位条件：
（1）年龄23周岁以下（1985年7月31日以后出生），本科生放宽至24周岁以下（1984年7月31日以后出生），有教师资格证（计算机人员对教师资格不作要求），学前系或心理系毕业生同等条件下优先。
（2）幼儿普通教师、舞蹈教师：中专及以上学历，师范类、艺术类院校专业（含其他学校幼师、艺师专业）。
（3）幼儿英语教师：全日制普通高等院校英语专业大专及以上学历，四级以上英语等级证书。
（4）计算机人员：全日制普通高等院校计算机大专及以上学历，三级以上计算机等级证书。
（三）市成教中心（1名）
1、岗位及人数：英语教师1名。
2、岗位条件：2008年全日制普通高等院校应届毕业生，英语专业本科及以上学历，学士及以上学位，专业英语八级，有教师资格证。
（四）市逸夫小学（2名）
1、岗位及人数： 管乐教师1名，校电视台制作人员1名。
2、岗位条件：
（1）管乐教师：音乐教育（管乐）专业全日制普通高等院校大专及以上学历，年龄25周岁以下（1983年7月31日以后出生），有相应的教师资格证（2008年应届非师范类毕业生对教师资格证不作要求）。
（2）校电视台制作人员：新闻或计算机专业全日制普通院校大专及以上学历，年龄30周岁以下（1978年7月31日以后出生），全国计算机一级等级证书，具备专业摄影、非线性编辑技能，能独立策划制作电视专题。
三、报名时间及地点
时间：2008年8月10日至8月13日
地点：新余市人才流动中心（城北竹山路）
四、专业测试、笔试及面试
（一）专业测试
1、专业测试时间：2008年8月15日。
2、专业测试地点：见《专业测试通知单》。
3、专业测试岗位：
（1）市妇联下属中心幼儿园：
①普通教师专业测试：舞蹈（自备）、钢琴弹奏（自备）、指定歌曲弹唱、主题绘画、写教案与说课稿、说课。
②舞蹈教师专业测试：自备舞蹈1个、听音乐创编舞蹈1个、基本功展示（3分种）、写教案与说课稿、说课。
③英语教师专业测试：口语、听力、写教案与说课稿、说课。
④计算机人员专业测试：现场做一个课件及相关技术。
（2）逸夫小学：
①管乐教师专业测试：专业测试70分、教案10分、说课20分。
②电视制作岗位专业测试：现场答问、现场拍摄、节目策划。
（3）市教育局直属学校：中小学音乐、美术、体育、特教专业（专业测试70分，教案10分，说课20分，总分100分）。
4、专业测试后根据专业测试成绩按1：3比例从高分到低分确定进入笔试人员，最后一名成绩并列者一同入闱进入。
（二）笔试
1、笔试时间：2008年8月17日上午8:30-10:30。
2、笔试地点：见《笔试通知单》（8月16日领取）。
3、笔试内容：
（1）市教育局直属学校、市逸夫小学、市成教中心笔试内容：公共科目（时事政治、教育学、心理学）10分、专业理论知识（招聘岗位所需专业知识）90分。其中专业理论知识为：本岗位的专业理论知识。
（2）市中心幼儿园笔试内容：
①普通教师、舞蹈教师、英语教师：时事政治《幼儿教育学》《幼儿心理学》《幼儿卫生学》《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》；
②计算机人员：计算机基础知识。
4、笔试结束后，根据笔试成绩按招考名额1：3的比例从高分到低分确定进入面试（已参加专业测试的岗位除外）人员，最后一名成绩并列者一同入闱。
（三）面试
1、面试方式：说课。
2、面试时间：另行通知。
3、面试地点：见《面试通知单》。
（四）招聘考试形式
1、需专业测试岗位：专业测试+笔试。
2、其他岗位：笔试+面试（说课）。
五、计分办法
1、专业测试（面试）占55%、笔试占45%。
2、市教育局直属学校同一职位多个考场面试成绩的计算：为消除同一职位多个考场之间因其它因素给考生造成的打分差异，做到公平合理，参照公务员考试方案，同一职位多个考场考生的面试成绩需乘一个加权系数，即考生的最后面试成绩=（本职位总平均分÷该考场平均分）×该考生面试分数。
3、免笔试的硕士研究生计分办法：面试分×2的分数为总成绩。
六、开考条件
报考人员必须达到拟招考名额的1∶5以上（含等额）方能开考，对报名人数不足的岗位，按《细则》（余人发［2006］5号）和余人发［2007］25号规定处理。
七、考察、体检
1、面试结束后，按招聘名额1∶1的比例从高分到低分（笔试、专业测试、面试的折合总成绩）确定考察对象。考试总成绩相同者，依次按专业测试、面试、笔试的分数高低，确定体检和考核人选。
2、市中心幼儿园幼儿教师2008年8月14日统一组织体检，按幼师体检标准执行，其他单位考察前统一组织体检。按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》统一进行体检。
3、市教育局直属学校岗位体检合格者，根据公布的用人学校招聘计划，按照高考填报志愿方式,从高分到低分依次双向选择。若双向选择不成功且不接受组织调剂者视为放弃聘用。差额从高分到低分依次递补。
4、体检或考察不合格的从高分到低分依次递补。
5、考察时间：用人单位自行确定。
6、考察内容：现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等。
八、聘用与管理
1、资格审查、笔试工作由市人事局牵头与用人单位和主管部门共同组织实施，专业测试和面试工作以用人单位为主，市人事局和招聘主管部门共同参与。市纪检监察工作人员对公开招考全过程实行监督。
2、面试完毕后，确定体检、考察对象。
3、某一职位达不到开考比例，经用人单位建议，主管部门研究，报市人事局批准后，可递减招聘指标或取消该岗位的招考。
4、考察完毕后，由用人单位和主管部门初定拟聘用人选，市人事局研究同意后，报市政府批准。
5、笔试、专业测试、面试、考察后的结果均在市人才流动中心进行公示。
6、经批准的拟聘用人员，向社会公示一周。公示期间若无反映，办理相关手续。市教育局直属学校招聘教师试用期一年，试用期内由人事局核定工资标准，市财政局将工资拨付到学校，在试用期内，非师范类应届毕业生必须取得相应教师资格证书。试用期满，经考核合格后办理上编手续。其余岗位按《新余市事业单位公开招聘人员细则（试行）》（余人发［2006］5号）文件精神办理相关手续。
九、报名需携带的材料
1、本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证、教师资格证、计算机等级证、英语等级证，以上证件均需原件（复印件留存报名处）。
2、属本市辖区内事业单位的在编在岗人员报考时须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。
3、本人履历和近期正面同底免冠1寸照片2张。
十、其他
1、报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
2、咨询电话：0790-6453850 6415117 监察电话：0790-6423721
本方案由市人事局、用人主管部门及用人单位负责解释。
新余市人事局
二OO八年七月三十日