湖南省岳阳县

2008年我县面向普通类全日制高等院校毕业生招聘25名事业单位工作人员,根据人事部《事业公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《2008年岳阳县事业单位公开招聘工作人员方案》,制订本招聘简章。

一、招聘职位和条件要求

编号	招聘单位	职位	招聘人数	条件			其他要求	备注
				年龄	最低学历	专业
1	县房地产交易管理所	财务管理	1	1980年1月1日以后出生	普通类全日制本科	财务、会计		需考专业知识和面试
2	县文化市场稽查大队	文秘	1	1982年1月1日以后出生	普通类全日制大专	文秘、中文类		需考专业知识和面试
3	县农广校	教员	1	1980年1月1日以后出生	普通类全日制本科	国际经济与贸易	英语四级、学士学位	需考专业知识和面试
4	县电视台	播音员	1	1982年1月1日以后出生	普通类全日制大专	广播电视播音与主持或相关专业	男性，气质好、形象佳、普通话国家一级乙等以上，户籍不限	需考专业知识和面试
5		电视节目 后期制作	1			电视制作或相关专业
6		新闻采编	1			新闻学、中文类
7	县广播电视发射台	微波电视 传输与管理	1			不限
8	县计划生育服务站	妇产科医师	1	1982年1月1日以后出生	普通类全日制大专	临床医学、妇产科	女性，具有执业助理医师以上资格	需考专业知识和实际技能操作
9	县规划勘测设计院	规划设计员	1	1982年1月1日以后出生	普通类全日制大专	城镇规划	湖南省户籍，普通类全日制本科及以上学历的不限户籍	需考专业知识和面试
10	县建管站	造价员	1			工程造价
11	县建筑监理办公室	监理员	1			监理、土木工程、工民建
12	相思乡、毛田镇、云山乡财政所	财务管理	3	1982年1月1日以后出生	普通类全日制大专	不限		需考专业知识和面试
13	县价格认证中心	价格鉴定员	1	1980年1月1日以后出生	普通类全日制本科	计算机类		需考专业知识和面试
14	相思乡林业站	林政员	1	1982年1月1日以后出生	普通类全日制大专	不限		需考专业知识和面试
15	县劳动就业局	失业保险基金监管员	1	1982年1月1日以后出生	普通类全日制本科	金融学		需考专业知识和面试
16		信息管理员	1	1982年1月1日以后出生	普通类全日制大专	不限		需参加面试
17	县水务局水电勘测设计院	工程技术人员	3	1982年1月1日以后出生	普通类全日制大专	水利水电工程、农电水利、工程测绘	能承担水利水电工程测绘、设计和CAD制图，户籍不限	需考专业知识和面试
18	县水土保持实验站	执法人员	1	1982年1月1日以后出生	普通类全日制大专	法律	户籍不限	需考专业知识和面试
19	柏祥镇经管站、中洲乡社会事业发展站、新墙镇城建办	文秘	3	1982年1月1日以后出生	普通类全日制大专	不限		需考专业知识和面试
	合计	25

说明：1、具有普通类全日制本科及以上学历的，年龄放宽到1980年1月1日以后出生；

2、除注明外，考生户口限岳阳县籍；

3、行政事业单位正式工作人员不能报考。

二、报名和资格审查

报名时间：2008年8月25日-8月30日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）

报名地点：县人事局（县政府办公楼六楼）

准考证领取时间：9月11日-12日

报名资格审查由县招聘领导小组办公室组织实施。每个考生限报考一个职位，每个职位的报考人数与招聘人数必须达到3:1以上才能开考，报考人数不足的，取消招聘计划；招聘职位如果只有一名具有普通类全日制本科、学士学位及以上学历学位的考生报考，考生经县招聘领导小组资格审查合格后，可免笔试和面试，直接进入体检和考核程序。考生报考时须带本人身份证、毕业证、学位证、本人户口薄原件及复印件一份，近期一寸免冠相片3张。

三、考试和计分方法

（一）考试

考试包括笔试（含公共基础知识考试、专业知识考试）、面试（妇产科医师职位采取实际技能操作考核），三科均采取百分制。其中公共基础知识考试每个职位都参加，专业知识考试和面试可根据职位性质要求，由用人单位及其主管部门选择其一或两者都进行。公共基础知识考试范围参照公务员考试范围（时事政治占15%，公共基础知识占85%），专业知识考试范围在报名时予以明确。

进入面试的对象，按笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。笔试成绩相同的，按公共基础知识成绩从高分到低分确定排名。

笔试时间：9月13日，上午9:00-11:00考公共基础知识，下午3:00-5:00考专业知识。

笔试地点见准考证，面试时间另行通知。

（二）计分方法

1、组织公共基础知识考试和面试的按如下方法计分：

考生成绩=公共基础知识成绩×60%+面试成绩×40%

2、组织公共基础知识考试、专业知识考试和面试的按如下方法计分：

笔试成绩=公共基础知识成绩×60%+专业知识成绩×40%

考生成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

分数精确到小数点后两位。

四、体检和考核

体检：根据考生成绩，从高分到低分按1:1的比例等额确定体检对象。体检标准参照人事部、卫生部《印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》执行。

考核：经体检合格的确定为考核对象。考核工作由用人单位及其主管部门、县人事局会同县委组织部、县编办、县监察局联合进行。在考核前，对考生的资格条件进行复查。

因体检、资格复查、考核不合格空出的名额，按考生成绩由高分到低分顺次递补。

五、录取和聘用

经考试、考核、体检合格的确定拟录对象,经县招聘领导小组审核后向社会公示一周。经公示无异议的，按程序到人事、编制、劳动等相关部门办理聘用手续。

咨询电话：7620345   7643172    监督电话：7627031（县纪委、监察局）

岳阳县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

二00八年八月十五日         

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