
此信息由宁波人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者宁波人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
宁波通讯杂志社公开招聘工作人员公告 | ||
|
||
|
||
宁波通讯杂志社系宁波市差额拨款事业单位,承担着宁波市委机关刊物《宁波通讯》的出版发行等工作。因事业发展需要,根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(甬政发[2007]109号)文件精神,经上级主管部门批准,市人事局核准,面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下。 一、招聘岗位及人数 编辑(记者)岗位1名 二、岗位要求 (一)遵纪守法,品行端正,思想政治素质好。 (二)事业编制人员,全日制本科以上学历,具有平面媒体相关工作经验;或全日制硕士研究生以上学历,社会学科类专业。 (三)具有较强的文字功底和一定的采编能力。 (四)身体健康,年龄在30周岁以下(1978年9月1日以后出生)。 三、报名 1.报名时间:公告之日起至2008年9月5日止(逾期不再报名) 2.报名方式:将自荐材料、报名表及三篇在公开报刊上发表的文章(学术论文除外)发送至指定电子邮箱:hapbee2006@,联系电话:0574-87182670,传真:0574-87368632,联系人:施容娇 四、资格初审 对报名人员按岗位要求进行相关资格初审,经资格审查合格后,进入笔试和面试。 五、笔试 笔试方式为在规定时间内撰写规定题材的文章。笔试时间、地点另行通知。笔试分占总分值的50%。以笔试成绩从高分到低分按招聘岗位4:1的比例确定进入面试人员。 六、面试 面试内容为业务能力和综合素质测试。面试时间地点另行通知。面试分占总分值的50%。 七、体检 根据总分从高到低,按招聘岗位2:1的比例确定参加体检的人员。体检需在指定医院进行,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核。 八、考核 对考核人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况的详细考核。 九、公示及聘用 根据考试、体检、考核结果,在合格人员中,择优确定拟聘用人员名单。报市人事局核准后,公示七天,公示期间无异议的在公示结束后,办理相关录用手续。 宁波通讯杂志社 2008年8月21日 |