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宁波通讯杂志社

(全职,发布于2008-08-21) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:公开招聘工作人员公告
  • 信息来源:宁波人才网
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宁波通讯杂志社公开招聘工作人员公告
 
[2008-08-21][点击数:
106
]
作者:宁波通讯杂志社

  宁波通讯杂志社系宁波市差额拨款事业单位,承担着宁波市委机关刊物《宁波通讯》的出版发行等工作。因事业发展需要,根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(甬政发[2007]109号)文件精神,经上级主管部门批准,市人事局核准,面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下。
  一、招聘岗位及人数
  编辑(记者)岗位1名
  二、岗位要求
  (一)遵纪守法,品行端正,思想政治素质好。
  (二)事业编制人员,全日制本科以上学历,具有平面媒体相关工作经验;或全日制硕士研究生以上学历,社会学科类专业。
  (三)具有较强的文字功底和一定的采编能力。
  (四)身体健康,年龄在30周岁以下(1978年9月1日以后出生)。
  三、报名
  1.报名时间:公告之日起至2008年9月5日止(逾期不再报名)
  2.报名方式:将自荐材料、报名表及三篇在公开报刊上发表的文章(学术论文除外)发送至指定电子邮箱:hapbee2006@,联系电话:0574-87182670,传真:0574-87368632,联系人:施容娇
  四、资格初审
  对报名人员按岗位要求进行相关资格初审,经资格审查合格后,进入笔试和面试。
  五、笔试
  笔试方式为在规定时间内撰写规定题材的文章。笔试时间、地点另行通知。笔试分占总分值的50%。以笔试成绩从高分到低分按招聘岗位4:1的比例确定进入面试人员。
  六、面试
  面试内容为业务能力和综合素质测试。面试时间地点另行通知。面试分占总分值的50%。
  七、体检
  根据总分从高到低,按招聘岗位2:1的比例确定参加体检的人员。体检需在指定医院进行,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核。
  八、考核
  对考核人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况的详细考核。
  九、公示及聘用
  根据考试、体检、考核结果,在合格人员中,择优确定拟聘用人员名单。报市人事局核准后,公示七天,公示期间无异议的在公示结束后,办理相关录用手续。           

                        宁波通讯杂志社
                        2008年8月21日

  • 附件:宁波通讯杂志社应聘人员报名表.doc

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