上海弗兰克管理咨询公司为GFT咨询集团下属公司,GFT咨询集团创建于1999年,是一家人力资源的专业机构,从成立以来就致力于使企业和企业经理人成为精英的咨询事业。在9年的风雨兼程中,发展成为国内目前唯一将“思维模式测评”与管理体系建设相结合、并取得卓越成就的专业人力资源咨询机构。
集团现已为近1000家的企业进行人力资源管理的服务,以自成体系和系统的研发成果以及特色的咨询方式、“ 量体裁衣式 ” 的咨询方法、优质的服务和卓越的品质,赢得了合作伙伴的好评和信赖。
GFT咨询经过多年的研究,开发出人才个性风格测评体系 ——GFT 测评模型,从人的思维与行为模式中寻求内在规律,解决了企业历久以来一直苦闷困惑的 “ 人 ” 的问题。
以GFT 测评理论为基础,GFT咨询凭借对人的了解、整合和提高,通过硬件的建设过程,使企业管理者在非常短暂的时期内,工作的潜能得到快速的开发和提升,并在工作中发挥效力,从而大幅度提高组织绩效,这种独特的咨询方法被称之为 教练式咨询 。
GFT咨询不仅为企业进行 HR 管理体系的硬件建设,更重要的是为企业进行 HR 软件的整合与提升,后者已经为企业创造了巨大的收益。
GFT咨询自创立以来,创造了多项第一:
1 、中国第一位企业家式的领军人物;
2 、中国首推以螺旋式提升任职能力为核心的体系建设;
3 、中国第一家有专业咨询信誉和品牌的咨询机构;
4 、中国第一家采用内外结合、外因通过内因起作用的独特咨询方法的咨询机构;
5 、中国第一家结合团队整合、首推教练式的 HR 咨询机构;
6 、国际首创以思维模式识人的 GFT 理论。
企业使命
使企业和企业经理人成为精英。
企业远景
到2029年,拥有100家分支机构,成为世界10强人力资源咨询机构之一。
核心价值观
GFT与企业共同成长,与企业一起壮大。
企业目标
成为企业信得过的人力资源专业咨询机构。
追求咨询的实用性、专业性、权威性、国际性。 |