- 工作地点：北京
- 职位：2009校园招聘正式启动
- 信息来源：中智
说明：
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职位信息及网申地址（中智网站，在线简历接收截止日期：2008年10月8日）：
中智2009校园招聘正式启动
公司简介：
中国国际技术智力合作公司（中文简称中智，英文简称CIIC）是中央直接管理的国有重点骨干企业。中智适应全球知识经济时代新生产力的发展，适应全球服务产业结构转移的变革性调整和全外包、离岸化的新趋势，适应中国服务产业结构的提升和新型经济增长方式的需求，在智力服务第四产业凝聚核心竞争力，以人力资源服务为主业，以投资服务、贸易服务为适度多元发展领域，在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力，成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创业组织。
中智成立于1987年，总部设在北京，在境内外设立71家分支机构，在76个国家和地区开展了广泛的经济技术人才合作。中智在人力资源服务领域实现最大规模效应，在投资和国际贸易服务领域形成强大服务平台，努力成为中国智力服务产业中的旗舰部队和国家新一轮综合国力竞争中的重要力量，成为全球人力资源服务业中引导市场的领先企业。
中国国际技术智力合作公司外企服务分公司，是中智集团旗下主营“人力资源服务”业务的专业机构。中智外企服务分公司顺应中国新兴智力服务产业的发展需求，在“诚信、尊重、公正、专业”的服务理念指引下，充分发挥高素质的专业人才、覆盖全国的服务网络、领先的IT管理系统和行业内近20年从业经验等优势，提供辐射全国的全方位人力资源专业服务，力求在新的市场环境和产业结构中打造本领域标志性服务品牌。
中国国际技术智力合作公司外企服务分公司，下辖汉威本部、东区服务中心、中区服务中心、北区服务中心及天津分公司。汉威本部、东区服务中心、中区服务中心、北区服务中心分别位于北京市区CBD、中关村等外企聚集区域，交通便利，办公设施现代化。
中智大事记：
l 2008年，列中国服务业企业500强——人力资源服务业第一位。
l 2007年，列中国服务业企业500强——人力资源服务业第一位。
l 2006年，列中国服务业企业500强——人力资源服务业第一位。
l 2005年，列中国服务业企业500强——人力资源服务业第二位。
l 2005年，获亚太人力资源研究协会、《财智》杂志“最佳HR综合服务机构奖”、“2005年度杰出贡献奖”。
l 2005年，列为“中国最佳人力资源外包机构”。
l 2003－2006年，连续四年被国家税务部门评为“纳税信誉A级企业”。
l 2003－2006年，列商务部全国对外劳务合作营业规模第一位。
l 2003－2005年，列中国对外劳务合作优秀企业第一位。
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招聘职位：（工作地点：北京）
重点招聘：客户服务协理
需求人数：15人
工作内容：人力资源服务项目支持，雇员人事信息整理、材料收集、文档管理，信息录入等。
职位要求：
1.2009年应届毕业生；
2.本科学历，性别不限；
3.专业不限（英语专业、人力资源相关专业优先）；
4.有责任心，工作细致耐心，团队协作能力强，能承受较大的工作压力；
5.熟练使用word，excel等常用办公软件；
6.实习期间每周至少全职工作3天，可全职工作5天者优先。
业务委托协理
需求人数：2人
工作内容：协助业务负责人复核数据，对外传真委托、变更、终止通知单，文档管理，信息录入等。
职位要求：
1.2009年应届毕业生；
2.本科学历，性别不限；
3.专业不限（数字统计相关专业优先）；
4.有责任心，工作细致耐心，团队协作能力强，能承受较大的工作压力；
5.熟练使用word，excel等常用办公软件；
6.实习期间每周至少全职工作3天，可全职工作5天者优先。
财税服务协理
需求人数：2人
工作内容：协助项目负责人向客户提供薪酬外包、税务代理、财税咨询等相关服务，财税政策、法规、通知等文件搜集、整理等
职位要求：
1.2009年应届毕业生；
2.本科学历，性别不限；
3.会计、财务相关专业；
4.有责任心，工作细致耐心，团队协作能力强，能承受较大的工作压力；
5.熟练使用财务软件，word，excel等常用办公软件；
6.实习期间每周至少全职工作3天，可全职工作5天者优先。
医疗保险协理
需求人数：1人
工作内容：协助医疗保险报销材料审核、单据整理、信息录入等。
职位要求：
1.2009年应届毕业生；
2.本科学历，性别不限；
3.专业不限（药理相关专业优先）；
4.有责任心，工作细致耐心，团队协作能力强，能承受较大的工作压力；
5.熟练使用word，excel等常用办公软件；
6.实习期间每周至少全职工作3天，可全职工作5天者优先。
招聘助理
需求人数：3人
工作内容：
1.简历收集、整理及初步筛选；
2.候选人求职意向的沟通；
3.部分职位的电话面试；
4.协助笔试、面试等工作的安排和实施；
5.参与人力资源市场中某行业或某职位的一些指标的分析；
6.分类人才库的建立；
7.其他安排的工作；
职位要求：
1.2009年应届毕业生；
2.本科学历，男性
3.专业不限（理工科专业优先）；
4.英语六级或相当水平；
5.优秀的沟通和口头表达能力；
6.性格开朗、乐观积极、亲和力强，良好的心理调节能力和承受压力的能力；
7.作风细致；
8.实习期间每周至少全职工作3天，可全职工作5天者优先。
校园招聘项目执行助理
需求人数：1人
工作内容：
1.拓展校园宣传的渠道，制定客户校园项目各类宣传品的派发计划
2.负责跟各地高校就业办老师联系，安排客户的校园招聘项目
3.负责跟各地高校合作社团联系，安排校园招聘项目在各地的宣传
4.在校园协助客户组织大型校园招聘宣讲会及笔试。
职位要求：
1.2009年或2008年毕业生；
2.本科学历，性别不限；
3.专业不限；
4.英语六级或相当水平；
5.熟悉如何拓展各高校宣传品派发的渠道；
6.熟悉各高校就业办老师的工作内容；
7.熟悉各高校校园招聘会举办的场地状况；
8.优秀的组织、沟通和口头表达能力；
9.性格开朗、乐观积极、亲和力强，良好的心理调节能力和承受压力的能力；
10.实习期间每周至少全职工作3天，9－12月可全职工作5天。
网站编辑
需求人数：1人
工作内容：
1.网站文字编辑相关的工作；
2.网站热点栏目编辑和内容上传；
3.负责网站每日动态内容的更新和删除；
4.网站论坛文字内容的日常维护和信息处理；
5.审稿工作；
6.负责对外推广相关的软文采编和发稿工作。
职位要求：
1.2009年应届毕业生；
2.本科学历，性别不限；
3.专业不限（新闻专业优先）；
4.优秀的文字编写和表达能力；
7.有责任心，工作细致耐心，团队协作能力强，能承受较大的工作压力；
5.熟练使用word，excel等常用办公软件；
6.实习期间每周至少全职工作3天，9－12月可全职工作5天。
咨询顾问助理
需求人数：1人
工作内容：
1.负责收集、整理、处理相关行业的各种信息，全方位寻访工作；
2.配合咨询顾问完成各项基础性工作，参与各类调研评估报告的撰写；
3.协助咨询顾问完成咨询数据库的更新、增加和维护。
职位要求：
1.2009年应届毕业生；
2.研究生学历，性别不限；
3.人力资源管理、心理学、统计学、经济学或工科相关专业；
4.人才测评、市场调研、薪酬绩效等方面具备一定的知识积累；
5.思维敏捷，对行业信息及市场变化有较强的感知、反应和判断能力；
6.有较强的写作功底，能用英语进行基本的书面/口头业务交流；
7.有责任心，工作细致耐心，团队协作能力强，能承受较大的工作压力；
8.熟练使用Office、统计等与工作内容相关的应用软件；
9.实习期间每周至少全职工作3天。
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详细职位描述及简历投递路径：
注意：在线简历接收截止日期：2008年10月8日，请感兴趣的同学尽快通过以上路径在线投递简历！
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招聘流程：
网站上线/项目启动 9月8日
在线简历收集 9月8日－－10月8日
简历筛选 9月22日－－10月9日
现场笔试 10月12日
面试 10月16日－－10月30日
Offer通知 10月24日－－11月12日
上岗实习 11月3日－－09年3月25日
签署三方协议 09年4月05日－－09年4月25日
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如果你在投递简历的过程中遇到任何问题，请登陆以下论坛在线咨询，在那里我们会集中回答大家的问题：
中智校园招聘组
2008年9月
.YingJieSheng.COM.
年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
