德尔福(中国)科技研发中心有限公司

德尔福(中国)科技研发中心有限公司招聘启事

人才是我们的最大财富！

德尔福是全球领先的移动电子和汽车系统供应商，产品包括动力总成、安全、转向、热交换、控制与防盗系统、电气/电子系统、车内娱乐技术等。德尔福的技术为满足和超越严格的汽车工业标准而设计。同时，德尔福技术还应用在电子计算机、信息沟通、消费电子、能源及医疗应用等领域。德尔福是全球500强企业，公司总部设在美国密歇根州的特洛伊市，全球大约有169,500名员工，在全球34个国家设有152家独资工厂。

德尔福自1994年进入中国以来，积极在中国设立企业，拓展业务，在中国开展了包括生产、研发、汽车后市场等多种类型的业务。目前德尔福在中国的总投资额已超过5亿美金。德尔福在中国拥有广大的客户，主要客户有上海通用、上海大众、一汽大众、奇瑞等。

德尔福追求卓越，不断创新，超越期望，引领潮流，力争成为客户心目中的最佳供应商。

详细介绍请登陆公司网站ww***com[点击查看]

我们的企业文化

• 德尔福的远景：成为客户心目中的最佳供应商

• 德尔福的任务：成为全球汽车系统及相关产品的市场领先者。

• 德尔福的目标：成为客户心目中的最佳供应商

客户：以高技术、高质量、低成本、快速回应和正确的态度，充满热情地不断追求客户的满意。

实力：卓越的零部件实力，全球化的汽车系统供应商。

成长：通过培育广泛的客户群来增加公司的销售额。

价值：通过销售额增长和提供优厚回报来为股东增值。

人员：创造使员工乐于奉献、不断成长的公司文化。

• 德尔福的原则

热心为客户服务：客户的利益永远处在第一位。我们承诺以热心为客户服务的工作态度对待我们的产品、服务和业务往来。

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互相信任：员工在工作中建立并保持相互信任和尊重的关系。

诚信：我们全力依照法律、法规以及道德准则行事。全力保护客户及业务伙伴的保密信息。

社会责任：我们积极承担公司的社会责任。努力建立并保持与社区及社会机构的良好关系。

追求卓越：我们下定决心在我们所做的每一件事上追求卓越。我们未来的成功取决于对我们的远景目标和卓越准则的不懈追求。

•  “卓越”的定义 ---- 超越顾客的期望

追求卓越是我们的企业文化。这种文化包含着激情、创造力和常规的经营方法，并以其特有的价值观念、信仰和精神风貌来规范、塑造、尊重和信任员工，也令我们组成了一个团队。

• “卓越”的行为准则

?           中心: 你的客户

?           工作目标: 做事必对, 初做如此, 永远如此

?           方法: 创新和不断改进

?           控制: 客户反馈

?           对人: 关怀

?           形式: 团队协作

?           回报: 认可和保障

我们的团队 – 追求卓越

我们需要的人才：

?       优秀的应届研究生或博士毕业生

?       诚信正直，态度积极

?       吃苦耐劳，能承受压力

?       富有团队精神

?       追求卓越并注重结果

?       自我激励并富有活力

2009年德尔福校园招聘安排

我们的校园招聘行程：

 我们的招聘职位：

我们的招聘流程:

• 校园就业网发布校园招聘信息
• 校园宣讲会（10月初-11月中）
• 填写应聘表、递交简历、笔试
• 面试（10月初-11月中）
• 发布面试结果（12月初）
• 签订录用协议（12月初）

职位申请说明：

    鉴于公司在中国业务的不断扩展，谨邀请有进取心、态度积极认真、英语流利的专业技术人士加入德尔福（中国）科技研发中心有限公司与北京德尔福技术开发有限公司。（工作地点分别在上海外高桥保税区与北京经济技术开发区）

注意事项:

1、请注意德尔福在您所在大学的招聘安排，欢迎按时参加校园宣讲及笔试；

2、请在参加校园宣讲时携带中英文简历各一份；

3、请在简历上注明您所申请的职位名称；