锦江麦德龙现购自运有限公司

job description:

Emails:
电子邮件：
- After check by FM, sending regular emails to relevant persons, including daily turnovers, big order information, MM sales top 20, weekend promotion, MM mistakes, MM missing supply, delivery problem, free delivery, etc.
- 经楼经检查后，向相关人员发送常规邮件，包括日总计表、大客户订单、广告商品前20位、周末促销、邮报错误、广告商品缺货、送货问题、免费送货等
- Report of the ongoing of the activities such as promotions and fairs or feedback of the results by emails or reports.
- 以电子邮件或报告的形式汇报促销和展示等活动的进行情况或活动结果的反馈
- Dealing with incoming emails: translation, distribution and informing the FM.
- 处理收到的邮件：翻译、分发并通知楼经

Information & figures:
　信息和数据：

- Input of sales figures to forms and filing of daily reports.
- 将销售数据输入特殊的表格，并将每日报表存档
- Correctly translation of all information in order to deliver precise meaning of decisions made by superiors.
- 准确地翻译所有信息，以便精确地传达上级的决定
- Reminding FM of deadlines
- 提醒楼经相关事件的截止期
- Keeping deadline of in and outgoing emails and decisions made by SM or HQ to relevant departments or persons.
- 提醒相关部门或人员收发电子邮件的截止期，和执行商场经理或总部决定的最后期限
- Distribution of incoming customer orders immediately to relevant departments.
- 将收到的客户订单立即分发至相关部门
- Distribution of all the reports: information about received merchandise without data input, stock problem lists, article changes list, OPL, etc. to head of department / assistant head of department
- 向主管/助理分发所有的报表：已收货但未输入进货数据的信息，库存量问题列表，商品修改列表，订货建议等
- Providing goods receiving list for head of department / assistant head of department in FM office.
- 在楼经室备一份进货总表，供主管/助理查阅
- Collection of regular price comparison and input of the price information into the PCS.
- 搜集常规的价格比较，然后将其输入电脑
- Sending the monthly inventory list of fresh food departments to the Administration Department of HQ.
- 将生鲜部门每月盘点《库存计数比较表(最终)》发至总部行政部
- Distribution of daily barcode mistakes to the relevant departments and getting feedback.
- 将商场每日条形码错误分发至相关部门并取得反馈
- Filing and distribution of OCL to relevant departments.
- 将OCL存档，并分发至相关部门

Administration:
行政　
- Familiar with all head of department / assistant head of department in all departments
- 熟悉所有部门的主管/助理
- Updating plano-grams

personnel requirements:

1. Very good analytical ability and good planning and organizational skills.
　　　良好的分析、计划和组织能力
2. Good written and verbal communication skills.
　　　良好的写作及语言沟通能力
3. Teamwork and co-operation
　　　团队协作
4. Strong focus on customer needs
　　　关注客户需求
5. Accountable, take initiatives and can work under pressure.
　　　能承担责任、主动，并能在压力下工作

世界500强麦德龙集团于1995年来到中国，与锦江国际（集团）有限公司合作，建立了锦江麦德龙现购自运有限公司。1996年，麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运制商场，给中国带来了全新的商业理念。截止目前，麦德龙在中国的25个城市开张了29家商场，拥有7500多名全职员工和280多万专业客户，2005年年销售额达到75.46亿元人民币。

“现购自运”是指专业顾客在仓储式商场内自选商品，以现金支付并取走商品。与传统的送货批发相比，现购自运的优势在于较好的性价比，广泛的食品和非食品品种，充足的商品库存，更长的营业时间。麦德龙的现购自运（Cash & Carry）是全世界最为成功的自助式批发业态，它起源于商对商领域，为专业顾客如中小型零售商、酒店、餐饮业、工厂、企事业单位、政府和团体等提供服务。这就意味着麦德龙现购自运的理念是专注于服务专业客户。

中国麦德龙具有许多优势，例如：严格遵守中国法律，向当地政府交纳大量税款，带动区域经济发展，促进当地就业及对商业人才的培养。麦德龙先进的配销系统给予中小企业帮助，麦德龙通过其全国性配销系统将当地的优秀产品推向国内市场，同时麦德龙国际分销系统也将优秀的中国商品推向国际市场。

麦德龙计划加速在中国的发展，中期内每年在中国新开6到10家商场。2002年麦德龙已在中国北部（北京）、东部（上海）、南部（广州）和中部（武汉）建立了四个销售区域，目标是尽可能接近我们的顾客，供应商，员工。同时，麦德龙还于2004年11月1日在上海成立了麦德龙中国培训学院， 它将为中国麦德龙的各级员工提供专业的培训课程，使麦德龙成功做到“源于专业，服务专业”。

麦德龙现购自运(国际)作为麦德龙集团旗下最大的销售分支机构，是全球面向专业客户的自助式批发业态的领导者，2005年销售额达到280多亿欧元，在全球28个国家拥有544家现购自运商场，90,500多名员工。总部设在德国的麦德龙集团是全球著名的贸易零售集团， 2005年年销售额达到557亿欧元，销售业态包括麦德龙现购自运商场，Real大卖场，Extra超市，Media Markt和Saturn电器专卖店（欧洲电子产品销售市场的领先者），以及Galeria Kaufhof 百货商场。

公司为提供完善的福利待遇和系统的培训，使每一位员工都能拥有良好的发展空间。

现麦德龙华东区域总部（工作地点：上海，江苏，浙江）有职位空缺，敬请加入。

应聘者请将简历电邮或邮寄至本公司。合则约见，谢绝拜访。