招聘岗位：中层储备管理类
招聘人数：20人
岗位要求：
1) MBA学位,工商管理专业；
2) 较强的团队合作意识；
3) 具有较强的创新意识和事业心；
4) 有吃苦耐劳和敬业精神。
招聘岗位：人力资源专员
招聘人数：20人
岗位要求：
1) 人力资源管理专业，本科以上学历；
2) 能熟练运用Word、Excel等办公软件；
3) 性格外向、思维敏捷、口才良好。
岗位职责：
1) 开展副科级及以下人员的招聘、绩效管理、培训、薪酬工作；
2) 负责各项招聘、绩效管理、培训、薪酬活动的组织和实施招聘、绩效管理、培训、薪酬渠道的维护与拓展；
3) 定期制作人力招聘、绩效、薪酬、培训的月报。
招聘岗位：国际贸易客户代表
招聘人数：20人(男女不限)
岗位要求：
1) 国际贸易专业，本科以上学历 2、性格外向、口才良好、思维敏捷，善于社交；
2) 英语6级以上有较强的英语口语应用能力；
3) 熟悉国际贸易出口相关法律法规、出口流程。
岗位职责：
1) 协助开展国际市场的调研与分析；
2) 组织与协助国际市场需求的产品认证工作；
3) 协助国际市场的开发与服务工作；
4) 协助构建产品出口业务体系；
5) 根据公司销售计划、市场需求，接收客户订单，整理规范后报接单员；
6) 根据订单和生产计划，负责所辖区域的经销商催款和部分结算接洽；
7) 识别捕捉商业外机会,开拓新资源、建立良好的客户网络。
招聘岗位：信息化（软件工程师、网络工程师）
招聘人数：20人；
岗位要求：
1) 具备IT架构、ERP、呼叫中心架构等相关专业；
2) 具有较强的信息化技术和项目管理能力；
3) 善于协调、沟通，责任心强；
4) 精通Delphi编程和数据库操作。
岗位职责：
1) 公司办公电脑、网络设施的日常维护；
2) 根据公司需要，实施ERP、HR、呼叫中心等系统，并进行维护；
3) 公司网络系统安全性、系统中业务数据安全、完整性维护；
4) 完成公司领导临时安排的其它工作。
招聘岗位：研发初级工程师、研发技师
招聘人数：60人
岗位要求：
1) 具有机械、电气自动化、车辆制造、机电一体化、工业设计等专业，本科以上学历；
2) 具有创新意识、较强的上进心；
3) 实践经验丰富,理论知识与实际产品开发相结合者优先。
岗位职责：
1) 部件的结构设计；
2) 电动车总成的结构设计；
3) 编制新产品的《配置明细表》；
4) 收集并推广厂内外新技术、新工艺、新材料、新结构的应用与交流；
5) 对研发项目验证、考核、分析、和预签定组织有关资料上报直接上级；
6) 产品外观油泥、模型、 平面帖化、烤漆颜色设计；
7) 对在产电气产品进行配置提升；
8) 按计划要求完成新产品的电气设计。
招聘岗位：市场营销客户代表
招聘人数：女20人
岗位要求：
1) 市场营销、工商管理或相关专业本科以上学历；
2) 性格外向、口才良好、思维敏捷，善于社交。
岗位职责：
1) 根据公司销售计划、市场需求，接收客户订单，整理规范后报接单员；
2) 根据公司产品投放计划，及时向客户宣传公司新产品，宣贯新卖点和新技术；
3) 按照公司要求，及时准确的收集市场信息；
4) 接受客户投诉，负责将投诉内容汇总转交相关部门并监督处理；
5) 根据公司营销计划，及时准确的向经销商宣传公司促销广告政策；
6) 根据订单和生产计划，负责所辖区域的经销商催款和部分结算接洽；
7) 识别捕捉商业外机会,开拓新资源、建立良好的客户网络；
8) 维持客户工作流程的正常运行；
招聘岗位：见习销售经理
招聘人数：60人 (男女不限)
岗位要求：
1) 市场营销、工商管理或相关专业本科以上学历；
2) 具有良好的市场销售、市场分析、广告策划、销售渠道的开发与管理能力；
3) 具有良好的沟通、谈判能力，以及敏锐的商业洞察力。
岗位职责：
1) 执行公司营销策略并对区域空白市场开拓；
2) 制定本区域营销计划、完成销售目标；
3) 市场调研，提供市场竞争产品、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
4) 区域内销售管理工作的开展，协助落实本区域发货及货款的回收；
5) 督导经销商执行公司的相关政策；
6) 控制所辖区域市场价格体系；
7) 客户的业务谈判及销售活动开展；
8) 处理客户投诉；
9) 对经销商进行评价并协助制定和实施改善计划；
10) 对经销商导购人员进行培训、指导。
我们的简历投递将于2008年11月1日截止，但为了配合我们的简历筛选时间，我们鼓励应届毕业生尽早提交简历。走进新日，感受阳光！
客户代表等 ( 不限 人 ) 
