MTK（北京）内部举荐之“软件方法开发工程师”

标 题: 【MTK（北京）内部举荐】之“软件方法开发工程师”
发信站: 水木社区 (Mon Oct 20 16:54:42 2008), 站内

PS:
收到部门同学的简历，但很少投我部门的，所以补充一下：
强烈建议大家申请【软件方法开发工程师】，
此职位很具挑战性，会使你学到很多技能，
并能很大程度提升你的语言表达及沟通能力，
而且只要你英语好，会有机会派到MTK全球其他子公司，
例如，英国，丹麦，韩国，印度，美国，日本，新加坡，爱尔兰。。。
具体职位内容，请参见下面链接。
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软件方法开发工程师 (5人)
职责
负责改善建构管理系统和流程,负责改善软件开发、维护及测试系统与测试自动化机制
要求
1、计算机及相关专业硕士及以上学历
2、精通英语
3、熟悉Perl,make，VB,C程序设计
4、有嵌入式软件开发经验或建构配置管理系统经验者优先
如果对该职位有哪些疑问，请Email我。

本人是06级北航计算机小硕，
现在联发博动科技（北京）有限公司就职，
联发博动是联发科的在北京的全资子公司，
主要为MTK的平台开发手机软件，
硬件也有，但是不多

各位如有兴趣可以联系我
yunbo.wang@
招聘行程参考这里
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【工资待遇】
工资待遇信息大家可以在网上找到的。我大概说一下：
工资不方便透露，一年14个月的工资，两次绩效考核，会有奖金发放,也大概就是16个月工资
但也分部门，QA这边有季度奖据说第一名是3倍工资。
户口据我所知很好解决，跟我一起来的大部分都解决了，但今年不知道什么情况。
一年有12天带薪年假
还可以报销1800块旅游费用，公司有社保还有补充医疗保险两种
其他还有生日聚餐，社团活动经费 。。。
还不错

【工作环境】
公司在中关村顶级写字楼，融科资讯中心，环境很好
大家在北四环看见有Intel和AMD的标志的那栋就是了
同事很好相处，大家都会热心帮忙，
台湾那边会经常有技术总监过来培训，还有些是常驻北京的，
不过最好的是他们总带来很多好吃的，呵呵。
不能带U盘来公司拷东西，但是可以随便上网，还比较自由

【缺点】
这边就是压力大些，
平时一般要到8点过后才有人走
周末不加班，个别部门和特殊情况除外
当然可以自愿来加班
之所以是缺点，因为这样就不能领加班费，只有加班餐补，呵呵
大家可能不知道，加班费可是一笔不小的收入哦。

【推荐方法】只要在投简历的时候写上 消息来源为内部举荐 在把我的名字（王蕴博）写上就行，
我的部门是WCPRD2/QA2
祝各位求职成功 ^_^

【内部举荐注意】
为确保举荐有效
请用我的名字为举荐人投递简历的同学
把自己的一些相关信息发到我的邮箱yunbo.wang@
我再转发给HR
只要技术背景，越简单越好
不要涉及隐私哦 :)
请发给我的简历邮件务必格式化：

【格式】
标题：内部举荐--申请××××职位
正文：
姓名：×××
教育背景：×××
专业技能：×××
附件：您的简历
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