北京德余房地产经纪有限公司

1协助主管处理日常的行政事务
2负责各部门之间的沟通，以便更好的贯彻和落实工作
3负责完成对外联络、会议记录等。
具体要求：
1、18---26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事、管理经验者优先.
2、有很好的沟通能力和亲和力.
3、具有很强的责任心和独立开展工作的能力
4、善于学习新事物
5、具备良好的英文沟通及电脑操作能力
6、具有电脑维护及发布信息的能力，负责部门房源的录入及刷新工作。

北京德余房地产经纪有限公司成立于2006年，北京市房地产协会正式会员。公司主要经营项目有：房屋买卖、评估置换、信托、权证代办、商品房销售，房屋抵押贷款担保在内的个人及整体解决方案，主要包括写字楼、公寓、商用房的综合评估及全程担保的服务，以及空置房销售代理、新楼盘策划代理等业务，公司遍布城八区，他们构成了覆盖京城的销售网络。
我公司拥有先进的国际操作理念，丰富的本土房地产品牌代理经验和资深优秀的专业人才；从而协助企业和品牌最直接、最有效的融入消费者的生活与消费意识。 我们通过敏锐的市场洞察力、科学严谨的策略、杰出的创意、专业的执行和最具成本效益的计算而将服务推向极致。
公司使命：致力于将自身的发展融入中国现代化事业推进的历史过程中，具有高增长性和鲜明文化个性的国际化企业。　　
公司远景： 打造房地产业第一品牌 。
核心价值观 ：精、诚、勤、和企业精神 。创新——追求卓越；合作——实现共赢 ！
　目前，德余经纪正向着集约化、规范化方向迈进，人才是我们制胜的基础；为适应公司业务迅速发展的需要，现诚邀各界英才加盟我们的事业，共同开拓地产经纪新领域。
1、企业发展理念：发展才是硬道理，二次创业，把企业做大、做强、做实。 　　
2、企业的人才理念：人才是德余经纪最重要的资本。"相马不如赛马"为优秀人才脱颖而出创造良好的环境和机制。 　　
3、企业的信誉理念：诚信是我们行动的第一准则。　　
4、企业的品牌理念：以诚信炼精品、以质量铸品牌，为广大市民造福。　　
5、企业创新理念：创新才能发展。　　
6、企业的学习理念：用学习来凝聚组织、发展事业，培养具有比竞争对手学得快的能力。　　
7、企业的利益理念：合法求利，义利并举。　　
8、企业的质量理念：质量是企业的生命，责任重于泰山。 　　
9、企业的竞争理念：居危思进，练就硬功。　　
10、企业的领导理念：廉洁勤政，谋企业之发展，创员工之利益。 公司将秉承“尊重人才、培育人才、发展人才”的人才发展战略，贯彻“人尽其才，才尽其用”的原则，采用灵活的用人机制，创建“公正、公平、公开”的创业环境，为有识之士提供广阔的施展空间，极具前景的发展平台和职位提升空间。

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电话－０１０８４４７７５２７