一、招聘条件
1、学历：原则上要求硕士研究生及以上学历。机械设计与制造、焊接技术及自动化、电气自动化、电子信息工程技术、通信技术、汽车、模具、石油工程等紧俏专业教师学历可放宽至重点院校普通本科。具备中级及以上职称或属双师型教师可适当放宽至普通本科。
2、年龄：调入、录用和人事代理（享受校内职工待遇）专职教师男性年龄不超过40周岁、女性年龄不超过35周岁，若具备中级及以上职称或属双师型教师可放宽至男45周岁、女40周岁；聘用专职教师年龄不超过65周岁。
3、专业其他要求见教师招聘计划表。
二、待遇
1、录用、调入教师享受校内在编人员待遇。新参加工作人员，见习期月平均收入3000元左右，转正定级后月平均收入4000元左右。
2、聘用教师实行合同管理，在合同期内，双方按社会保险的有关法律和法规，缴纳社会保险。单位应缴部分由学校支付，个人应缴部分由学校从基本工资中代扣代缴。在工作期间请病、事假等，按学校相关规定执行。薪酬由岗位工资、薪级工资和绩效工资三个部分组成。岗位工资和薪级工资按《湖北省事业单位收入分配制度改革实施意见》执行。绩效工资包括工作津贴和岗位津贴，工作津贴每月200元，岗位津贴为课酬，课酬根据实际教学工作量按学校规定的标准和办法发放。另有节日补贴每年2000元，年终奖金每年4000元。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名所需提交材料：
（1）《招聘教师登记审核表》（见附件）；
（2）一寸免冠照片2张；
（3）毕业证、学位证、身份证、教师资格证原件和复印件；
（4）各种奖励以及通过相关资格考试（如外语、计算机、普通话等）获得的证书原件和复印件。
2、联系方式
机电工程系：027－87588587
电信工程系、石油工程系：027－87588603
经济贸易系：027－87588832
工商管理系：87587992
传媒艺术系：87788322
导学中心：027－87526350
组织人事部：027-87588841,027-87588369；Email:zzrsb@
学校地址：武汉市东湖高新技术开发区软件园一路15号 邮编：430074
网址：ww***.cn[点击查看]
（二）考核
1、试讲：主要是考核业务能力。时间15分钟，试讲内容为应聘专业教学内容。
2、考察：主要是考察思想政治、教学态度、合作精神等。
（三）体检
到指定医院体检。
（四）聘用
学校根据考核、体检等综合情况择优录用、聘用，签订聘用合同或协议。
四、2009年招聘教师计划
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系别
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专业
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录用调入教师
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合同聘用教师
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学历条件
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其他条件
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电信、石油工程系
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石油工程
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3
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重点院校普通本科及以上学历（含应届毕业生）
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钻井、采油、勘探各1 人，男性不少于1人。
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《招聘教师登记审核表》：
ww***.cn[点击查看]
