北京紫光华宇软件股份有限公司
2008-10-24
基本信息
| 所在地区 | 北京市 | 单位地址 | 北京市海淀区中关村东路1号院清华科技大厦c座25层 | 隶属部门 | 北京市 |
| 联系部门 | 人力资源部 | 单位电话 | 010-82622288-699/533 | 联 系 人 | 张宁 |
| 单位性质 | 其他企业 | 单位传真 | 010-82150616 | ||
| 单位网址 | ww***com[点击查看] | 电子邮件 | zhangn@ | 单位邮编 | 100084 |
| 备 注 | |||||
需求信息
| 落实毕业生方式 | 个人自荐 | |||||||||||||||
| 提 供 待 遇 | ||||||||||||||||
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单位简介
公司名称：北京紫光华宇软件股份有限公司
公司网站：ww***com[点击查看]
公司地址：北京市海淀区中关村东路一号院清华科技园科技大厦C座25层
简历请发至：zhaopin@
公司简介
北京紫光华宇软件股份有限公司成立于2001年6月18日，注册资本4000万元。公司以软件产品与IT服务为主营业务，专注于电子政务领域的相关产品开发、平台建设及应用系统整合集成。公司已经获得国家相关部门颁发的《软件企业认定证书》、《高新技术企业认定证书》、《计算机信息系统集成一级资质证书》《涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质证书》、《建筑智能化工程专业承包三级资质证书》。是《紫光华宇拼音》著作权人。
我们的理念和企业文化
企业远景：
做中国最优秀的软件企业。
企业使命：
提供优秀的软件和卓越的服务，以专业技术促进客户事业的进步。
核心价值观：
创造优秀企业，赢得客户信赖，赢得员工欣赏，赢得股东满意，赢得社会尊重。
创造客户价值，赢得客户忠诚，以客户事业的进步促进企业的发展。
倡导员工与企业同步发展，以员工的创新和个人进步推动企业的发展，以企业的健康发展为员工实现自我价值创造发展平台。倡导团队合作精神，以和谐的团队关系和默契的团队协作精神追求高水准的团队效率。
追求企业健康持续发展，实现股东利益，创造社会价值，贡献和谐社会。
企业精神：
自强不息、厚德载物
企业形象：
诚信、专业
企业环境：
和谐、宽容、规范、高效
员工道德规范：
诚实、忠诚、负责
人际关系规范：
信任、尊重、欣赏、坦诚、合作
如何看待竞争/合作
尊重竞争对手，学习竞争对手，以实力赢得竞争；以诚信对待合作，以多赢发展合作。
招聘岗位：
软件开发工程师 6名
岗位职责：软件设计与编码等开发工作。
岗位要求：
1、计算机或相关专业，大学本科或以上学历；
2、有一年以上的软件开发经验，熟练掌握两门以上目前流行的软件开发语言工具，有较好的数据库基础；
3、掌握软件工程管理知识，具有良好的沟通能力和团队协作意识；
4、有在校实践经验者优先。
需求工程师 5名
岗位职责：
1、 根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书；
2、 参与需求管理的相关工作，跟踪和验证需求实现，参加需求评审；
3、 向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能。
岗位要求：
1. 计算机或相关专业，硕士学历
2. 具有较强的沟通能力，逻辑思维能力和文档编写能力；
3. 掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研发过程管理，具有较好的开发经验；
4. 较强的责任心及团队合作精神，能够承担工作压力；
5. 有电子政务等大型管理系统软件需求分析实践者优先。
系统服务工程师 6名
岗位职责：计算机网络系统集成项目的设计实施，软件安装调试及系统维护服务工作。
岗位要求：
1. 计算机、通信、网络或相关专业，大学本科或以上学历；
2. 具备扎实的计算机网络知识基础，沟通能力强、语言表达能力好；
3. 有相关实践经验者优先。
局域网维护工程师 9名
岗位职责：常驻客户单位负责维护所有终端设备，包括：PC机，笔记本、打印机、扫描仪、传真机等，确保办公终端设备的正常使用；负责局域网内的布线系统、交换机、防火墙等网络设备的维护。
岗位要求：
1. 计算机、通信、网络或相关专业，大学专科或以上学历；
2. 熟练掌握Windows系统及办公软件及PC机硬件，并能够熟练排错；
3. 了解Windows Server系统；简单了解交换机、PC服务器等设备的配置；
4. 年龄25岁以下，具有局域网维护实践者优先。
座席支持工程师 3名
岗位职责：解答用户咨询，分析和定位故障，解决有关软件使用、数据库、主机和网络问题。
岗位要求：
1. 计算机或相关专业，大学本科或以上学历；
2. 有一定的计算机软件和网络基础知识，能够综合运用各种知识和技能解决问题；
3. 口齿伶俐、思维敏捷，有较强的沟通能力、理解能力和语言表达能力；耐心细致，能胜任重复性工作；
4. 具有技术支持实践者优先。
培训教师（现场服务工程师） 2名
岗位职责：客户培训和软件产品技术支持，包括用户培训、软件产品安装、咨询和维护等工作。
岗位要求：
1. 大学本科或以上学历，计算机或相关专业；
2. 有一定的计算机软件和网络基础知识；
3. 口齿伶俐、思维敏捷，有较强的沟通能力、理解能力和语言表达能力；
4. 具有网络维护经验、技术支持经验、培训实践者优先。
驻地工程师 若干名
工作地点：吉林长春 辽宁沈阳
岗位职责：客户服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。
岗位要求：
1. 计算机或相关专业，大学本科或以上学历；
2. 具备一定的软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力；
3. 具备良好的客户沟通能力。
助理售前工程师 5名
岗位职责：根据客户需求进行系统设计与设备配置选型，完成投标文件制作。
岗位要求：
1. 计算机、网络或相关专业，大学本科或以上学历（硕士研究生优先）；
2. 具备扎实的计算机网络知识基础，及良好的学习能力；
3. 具有良好的表达能力和心理素质，希望在相关岗位发展。
招聘专员 1名
岗位职责：
1. 根据公司招聘计划，协助部门经理完成年度招聘目标；
2. 收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对笔试、面试结果进行跟踪反馈；
3. 及时有效地通知候选人入职，办理人员录用手续；
4. 负责招聘广告的撰写，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；
5. 负责招聘渠道的维护和拓展，组织参与各类型招聘会议；
6. 负责其他招聘日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1. 人力资源或相关专业，大学本科及以上学历；
2. 熟悉人力资源管理模块和国家相关劳动法律规定；
3. 性格开朗热情，做事积极主动，有较强的判断能力、沟通能力、组织协调能力和适应能力，对工作认真负责；
4. 熟练使用OFFICE办公软件。
薪酬绩效考核专员 1名
岗位职责：
1. 根据公司发展战略和人力资源规划，组织制定公司绩效考核计划和相关预算；
2. 组织制定公司绩效评价标准和周期调整方案，组织改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
3. 组织进行公司绩效评估工作，并监督相关工作的进行；
4. 定期完成绩效报告，并为公司各个部门绩效改进提供建议；
岗位要求：
1、 人力资源、工商管理或相关专业，本科及以上学历（硕士研究生优先）；
2、 熟悉绩效管理的系统理论知识，把握先进的绩效管理理念；
3、 具有较好的沟通能力与表达能力；
4、 较强的组织协调能力及监控能力。
人事助理
岗位职责：负责公司人力资源相关工作
岗位要求：
1. 相关专业大学本科学历；
2. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神；
3. 热爱人力资源工作，有很强的责任感，能够细致耐心的处理各项繁琐工作。
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公司地址：北京市海淀区中关村东路一号院清华科技园科技大厦C座25层
简历请发至：zhaopin@
公司简介
北京紫光华宇软件股份有限公司成立于2001年6月18日，注册资本4000万元。公司以软件产品与IT服务为主营业务，专注于电子政务领域的相关产品开发、平台建设及应用系统整合集成。公司已经获得国家相关部门颁发的《软件企业认定证书》、《高新技术企业认定证书》、《计算机信息系统集成一级资质证书》《涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质证书》、《建筑智能化工程专业承包三级资质证书》。是《紫光华宇拼音》著作权人。
我们的理念和企业文化
企业远景：
做中国最优秀的软件企业。
企业使命：
提供优秀的软件和卓越的服务，以专业技术促进客户事业的进步。
核心价值观：
创造优秀企业，赢得客户信赖，赢得员工欣赏，赢得股东满意，赢得社会尊重。
创造客户价值，赢得客户忠诚，以客户事业的进步促进企业的发展。
倡导员工与企业同步发展，以员工的创新和个人进步推动企业的发展，以企业的健康发展为员工实现自我价值创造发展平台。倡导团队合作精神，以和谐的团队关系和默契的团队协作精神追求高水准的团队效率。
追求企业健康持续发展，实现股东利益，创造社会价值，贡献和谐社会。
企业精神：
自强不息、厚德载物
企业形象：
诚信、专业
企业环境：
和谐、宽容、规范、高效
员工道德规范：
诚实、忠诚、负责
人际关系规范：
信任、尊重、欣赏、坦诚、合作
如何看待竞争/合作
尊重竞争对手，学习竞争对手，以实力赢得竞争；以诚信对待合作，以多赢发展合作。
招聘岗位：
软件开发工程师 6名
岗位职责：软件设计与编码等开发工作。
岗位要求：
1、计算机或相关专业，大学本科或以上学历；
2、有一年以上的软件开发经验，熟练掌握两门以上目前流行的软件开发语言工具，有较好的数据库基础；
3、掌握软件工程管理知识，具有良好的沟通能力和团队协作意识；
4、有在校实践经验者优先。
需求工程师 5名
岗位职责：
1、 根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书；
2、 参与需求管理的相关工作，跟踪和验证需求实现，参加需求评审；
3、 向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能。
岗位要求：
1. 计算机或相关专业，硕士学历
2. 具有较强的沟通能力，逻辑思维能力和文档编写能力；
3. 掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研发过程管理，具有较好的开发经验；
4. 较强的责任心及团队合作精神，能够承担工作压力；
5. 有电子政务等大型管理系统软件需求分析实践者优先。
系统服务工程师 6名
岗位职责：计算机网络系统集成项目的设计实施，软件安装调试及系统维护服务工作。
岗位要求：
1. 计算机、通信、网络或相关专业，大学本科或以上学历；
2. 具备扎实的计算机网络知识基础，沟通能力强、语言表达能力好；
3. 有相关实践经验者优先。
局域网维护工程师 9名
岗位职责：常驻客户单位负责维护所有终端设备，包括：PC机，笔记本、打印机、扫描仪、传真机等，确保办公终端设备的正常使用；负责局域网内的布线系统、交换机、防火墙等网络设备的维护。
岗位要求：
1. 计算机、通信、网络或相关专业，大学专科或以上学历；
2. 熟练掌握Windows系统及办公软件及PC机硬件，并能够熟练排错；
3. 了解Windows Server系统；简单了解交换机、PC服务器等设备的配置；
4. 年龄25岁以下，具有局域网维护实践者优先。
座席支持工程师 3名
岗位职责：解答用户咨询，分析和定位故障，解决有关软件使用、数据库、主机和网络问题。
岗位要求：
1. 计算机或相关专业，大学本科或以上学历；
2. 有一定的计算机软件和网络基础知识，能够综合运用各种知识和技能解决问题；
3. 口齿伶俐、思维敏捷，有较强的沟通能力、理解能力和语言表达能力；耐心细致，能胜任重复性工作；
4. 具有技术支持实践者优先。
培训教师（现场服务工程师） 2名
岗位职责：客户培训和软件产品技术支持，包括用户培训、软件产品安装、咨询和维护等工作。
岗位要求：
1. 大学本科或以上学历，计算机或相关专业；
2. 有一定的计算机软件和网络基础知识；
3. 口齿伶俐、思维敏捷，有较强的沟通能力、理解能力和语言表达能力；
4. 具有网络维护经验、技术支持经验、培训实践者优先。
驻地工程师 若干名
工作地点：吉林长春 辽宁沈阳
岗位职责：客户服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。
岗位要求：
1. 计算机或相关专业，大学本科或以上学历；
2. 具备一定的软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力；
3. 具备良好的客户沟通能力。
助理售前工程师 5名
岗位职责：根据客户需求进行系统设计与设备配置选型，完成投标文件制作。
岗位要求：
1. 计算机、网络或相关专业，大学本科或以上学历（硕士研究生优先）；
2. 具备扎实的计算机网络知识基础，及良好的学习能力；
3. 具有良好的表达能力和心理素质，希望在相关岗位发展。
招聘专员 1名
岗位职责：
1. 根据公司招聘计划，协助部门经理完成年度招聘目标；
2. 收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对笔试、面试结果进行跟踪反馈；
3. 及时有效地通知候选人入职，办理人员录用手续；
4. 负责招聘广告的撰写，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；
5. 负责招聘渠道的维护和拓展，组织参与各类型招聘会议；
6. 负责其他招聘日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1. 人力资源或相关专业，大学本科及以上学历；
2. 熟悉人力资源管理模块和国家相关劳动法律规定；
3. 性格开朗热情，做事积极主动，有较强的判断能力、沟通能力、组织协调能力和适应能力，对工作认真负责；
4. 熟练使用OFFICE办公软件。
薪酬绩效考核专员 1名
岗位职责：
1. 根据公司发展战略和人力资源规划，组织制定公司绩效考核计划和相关预算；
2. 组织制定公司绩效评价标准和周期调整方案，组织改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
3. 组织进行公司绩效评估工作，并监督相关工作的进行；
4. 定期完成绩效报告，并为公司各个部门绩效改进提供建议；
岗位要求：
1、 人力资源、工商管理或相关专业，本科及以上学历（硕士研究生优先）；
2、 熟悉绩效管理的系统理论知识，把握先进的绩效管理理念；
3、 具有较好的沟通能力与表达能力；
4、 较强的组织协调能力及监控能力。
人事助理
岗位职责：负责公司人力资源相关工作
岗位要求：
1. 相关专业大学本科学历；
2. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神；
3. 热爱人力资源工作，有很强的责任感，能够细致耐心的处理各项繁琐工作。
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