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公司名称: | 中国兵器北方重工业 |
公司地址: | 包头市3号信箱人力资源部人才管理科 014033 |
联 系 人: | 王 帅 万 飞 |
联系电话: | 0472-3385335 3385509 |
传 真: | 0472-3335641 3385270 |
电子邮件: | bfzg_rlzyb@ |
公司网址: | ww***com[点击查看] |
公司简介: | 中国兵器北方重工业坐落于全国文明城市包头市,始建于1954年,是国家"一五"期间建设的156个重点项目之一,国有特大型企业,隶属于中国兵器工业集团公司。公司直属成员单位42个,占地总面积297.7平方公里,拥有固定资产40多亿元,各类设备9300多台套,员工近2万人,其中专业技术人员4600余人。公司拥有国家级技术中心、科研试验基地和国家一级理化实验室,建立了完善的质量管理体系及计量检测体系, 1996年通过了ISO9000质量体系认证及2000版的换版审核,2002年经国家人事部批准建立了博士后科研工作站。企业曾先后荣获国家科技进步特等奖,国家质量奖,是国家工商总局命名的"守合同重信用"企业,国家商务部命名的"中国外贸企业信用体系"示范单位,全国环保先进企业,兵器工业生产现场管理五星级企业,全国思想政治工作先进单位,连续17年获内蒙古自治区文明单位称号。2004年,公司获得了"全国五一劳动奖状",2006年,被中组部授予"全国四好领导班子"先进集体荣誉称号。公司生产工艺门类齐全、综合加工能力强,经过50多年的建设,企业已发展成为一个集特殊钢冶炼、铸锻造、热处理、表面处理、机械加工、电气、液压、仪器仪表制造、总装调试以及产品研发于一体的特大型装备制造业集团。近年来,北方重工集团在发挥自身比较优势和区域综合优势的基础上,选择煤、电、油、运、原材料等国民经济重点和基础领域,大力开发高新技术产品和替代进口产品,形成了以军品科研生产为主体,特殊钢及深加工产品、重型自卸车产品、铁路产品、煤机产品等六大产品系列,取得了良好的经济效益和社会效益。为满足集团公司快速发展的需要,北方重工集团不断加大内部机构整合、产品优化及技术提升。面对新的发展机遇,北方重工集团以"铸强国利剑、造富民坚犁"为宗旨,坚持"科技创新、人才先行"的发展战略,加强与各方的合作,快速提升综合实力,稳步拓宽市场,力争2010年经济规模总量实现100-120亿元的宏伟目标。中国兵器北方重工公司人才招聘政策:在人才队伍建设上,北方重工集团始终坚持高校引进、自身培养和联合培养相结合的方式,走专业化培养之路,鼓励多岗位锻炼,全力打造新形势下高层次、复合型的创新人才。 |
需求计划: | 一、招聘待遇1、重点院校本科生每月工资收入不低于1500元、特殊专业重点院校本科生月收入1500-2500元、研究生不低于2500元、博士生不低于5000元;2、一次性发放生活补贴(安家费)本科生5000元,硕士生10000元;3、免费提供公司单身公寓,每月发放150元伙食补贴,婚后每月发放500元住房补贴,结婚后优先提供优惠住房; 4、按月足额交纳各项保险。二、人员培训1、见习培训:本科生见习期为一年,研究生见习期为半年,以在生产一线了解和熟悉产品、生产工艺等专业知识为主;2、岗位培训:通过实施岗位培训强化专业技术人员的理论和专业素质,提高专业技术人员的业务水平;3、学历培训:长期与重点高校联合培养所需专业的科技人才和管理人才,积极开展在岗员工的继续教育,提供深造学习的机会; 4、进修培训:在重点学科或急需岗位跨专业输送员工外出进修, 培养复合型人才。三、激励政策1、实施"兵器集团首席专家、兵器集团级、北重集团级、成员单位级"三级科技带头人、关键技能带头人制度,并给以每月500-7000元不等的特殊贡献津贴;2、实施"高新工程"人才特殊津贴发放的同时,对科技人员发放项目津贴及特殊津贴; 3、每三年召开一次科技大会,重奖有突出贡献科技人才。 |