品高软件2009“蓝色精英”计划欢迎你！
凭借每年50%以上的增长速度，品高软件正迅速成为行业中发展最快的软件开发企业之一。
目前，品高软件已拥有300余名员工，其中89%以上是软件研发团队，主要从事工作流程、知识管理、办公管理等软件项目的研发，重点向电信、交通、政府、设计院等行业领导客户提供了高品质的技术服务。
基于公司在微软技术方向的雄厚实力，品高软件与微软中国、天河软件园，共同组建了广州微软技术中心，具备了全球同步享用微软资源和技术创新的能力，为打造具备国际先进水准的软件技术公共服务平台做好了准备，提供高端技术培训、咨询、技术服务及推广优秀的行业解决方案。
为促进员工不断进步，品高制定了明确的发展路线、系统的职级评定与晋升制度，每半年依绩效评定职级，同步享受职级对应的薪资福利；为鼓励员工不断挑战技术难题，根据员工特点和专长，公司专门建立了员工学习、交流的平台，并正组建培训系统，期望通过在线培训等方式协助员工成长。
今年，公司特别推出“09蓝色精英培养计划”，重点培养公司管理和技术领域的骨干人才，以提高公司在未来的核心竞争力。
如果你正直诚实、不怕辛苦、永不言败、注重合作和共享，期望在软件研发和技术管理领域迅速成长，品高软件将是你值得信赖的团队！
（注：请留意公司网站关于各地招聘会、校园宣讲会的时间、行程安排及笔试面试通知）
网申邮箱:campus@
网申日期：2008年11月3日至11月12日（武汉地区）
现场招聘会：2008年11月10日 华中科技大学
“09蓝色精英计划”招聘职位及资格要求：
A．技术方向：培养方向为公司系统设计师和系统架构师，以下职位均需本科及以上学历，其中数据分析方向要求硕士及以上学历，英语六级。
1．软件工程师（.Net、Java方向）
⊙热衷于软件研发事业，有.NET或Java方向项目开发经验；
⊙在软件比赛中获奖、有企业项目实际研发经验或计算机成绩优秀者优先考虑。
2．软件工程师（数据分析方向）
⊙酷爱计算机软件开发，有扎实的数据仓库或数据挖掘理论基础；
⊙熟悉 SAS、SQL Server 2005 AS、Oracle OLAP 等分析建模工具者优先考虑。
3．软件工程师（SOA方向）
⊙对J2EE的一些主流开发框架，譬如Struts、spring、hibernate等有深入理解及实践；
⊙能熟练使用Web Services，熟悉SOAP/XML等协议和规范；
⊙熟悉SOA理论体系、熟练使用ESB/BPM等产品、有Oracle SOA Suite使用经验者或ETL数据整合经验者优先考虑。
B．技术管理方向：培养方向为公司需求分析师或项目经理，均需本科及以上学历。
1．软件工程师（需求分析、项目管理方向）
⊙有软件项目带队经验或成功组织大型活动的经验；
⊙责任心强，沟通能力优秀，学习能力强，领导能力强；
⊙在软件设计大赛或管理咨询项目比赛中获奖者优先考虑。 |
