铁路招收劳务工简章
为了满足用工单位旅客列车运输生产任务的需要，铁路部门(北京铁路局天津客运段) 向天津人力资源开发服务中心外购劳务工。具体事项如下：
一、工作内容：
担当旅客列车乘务工作。
二、用工条件：
具有天津市城镇居民常住非农业户口；大学本科、专科和优秀中专毕业生（大、中专学历出生日期在1986年1月1日及以后）；本科学历出生日期在1985年1月1日及以后）；爱岗敬业，政治表现好；五官端正，身材匀称，面容娇好，气质高雅，身体健康。女：身高在1.63米至1.75米之间；男：身高在1.75米至1.82米之间（体重标准参照国际上常用体重计算公式）；两眼裸视视力均在0.7以上，两眼相加1.5以上，辨色力正常者。
三、选用程序：
由天津人力资源开发服务中心负责组织,按用工条件进行初步筛选,铁路部门对符合用工条件的派遣人员进行目测口试，合格者参加体格检查符合铁路行车有关人员健康标准，经专业技术、业务知识培训考试合格后，择优上岗。（同等条件下，大本、大专毕业生、党团员和学生干部优先）
四、用工方式：
劳务派遣人员与劳务派遣公司签订《劳动合同》。与铁路部门签定上岗协议二年。（其中试用期两个月）。协议期满后，单位根据生产任务需要及本人工作表现，由用工单位、劳务派遣公司、劳务者三方协商一致，可续订上岗协议。
五、工资、保险福利待遇：
(一)工资待遇：。
1．试用期内工资按天津市最低工资标准支付。
2．试用期后按铁路行业工资结构，以本人实际值乘的趟数，按月考核，工资收入1500元以上。
3.劳务派遣机构依据用工单位对劳务派遣人员的考核结果，负责工资的发放。
(二)保险福利待遇：
1．派遣机构按天津市有关规定代扣代缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
2．女职工孕期、产期、哺乳期享受相关待遇。
3．因工负伤、致残、死亡，非因工负伤、患病，按国家及天津市有关规定办理。劳动保护待遇与本单位职工相同。
报名时需携带：本人身份证、毕业证原件及复印件，近期免冠照一张(个人资料恕不退回)
报名地点：天津市河西区九龙路58号金达园
报名时间：
2008年11月11日(9:00-11:30 14:00-16:30)
户籍在河北区、河东区、河西区、大港区、汉沽区、静海县、宁河县、宝坻县、蓟县的毕业生报名；
2008年11月12日(9:00-11:30 14:00-16:30)
户籍在南开区、和平区、北辰区、东丽区、西青区、津南区、武清区、红桥区、塘沽区的毕业生报名。
咨询电话： 23269029、23269398
详情可上“中天人力资源网”网站查询 |
