北京天地互连信息技术有限公司

岗位职责：
1、 根据企业战略规划拟定人力资源战略规划，制定人力资源管理的战略、策略及指导方针，进而制定人力资源管理年度工作计划并落实；
2、 全方位打造积极的公司文化，并在各项人力资源管理工作中营造此氛围；
3、 负责公司组织架构的适时性调整，制定明确的部门职责和员工岗位职责，并根据公司业务的发展进行及时的调整和更新；
4、利用科学的人员招聘方法及有效的人员甄选程序为公司招聘合适的人才，建立、完
善招聘体系；
5、 制定和实施各项人力资源管理制度、流程（包括考勤、聘用、辞退、辞职、转正、
调动、职位变动等），并实施；
6、 规划和制定公司的绩效考核管理制度及其实施标准，并实施，全面建立企业激励机制；
7、 制订公司的各项培训以及人力资源开发管理制度，拟订公司的年度培训计划，实施培训活动及培训效果评测；
8、 代表公司与员工协调处理可能发生的各种劳动纠纷；
9、负责建立与各区人事局及市人事局的沟通、联系，为公司核心员工办理人才引进、争取应届毕业生接收指标打下良好的基础。
10、负责建立公司完整规范的行政管理体系；
11、负责公司固定资产的管理；
12、负责公司办公室环境的维护；
13、负责与公司所在大厦的物业协调相关性工作；
14、负责员工关怀、员工活动的组织与实施；
15、负责公司网络管理；
16、公司车辆管理调度；
17、完成每年度的ISO9000。


任职资格：
1、正规院校本科以上学历，工科背景专业优先；
2、至少六年以上IT行业工作经验；
3、至少三年以上IT行业人力行政部经理工作经验；
4、具有良好的人力资源管理方面的实际操作经验；
5、性格活泼开朗，热情主动，有亲和力；
6、英语良好，听、说、读、写能力强。

北京天地互连信息技术有限公司 (简称BII)，成立于 1999 年，其前身为北京互联网研究所 (Beijing Internet Institute)，该研究所是 1995 年在国务院发展研究中心的支持下，由一批从事互联网研究的归国留学人员和在国内互联网发展中起到开拓作用的高级技术管理人员组建而成，是我国最早的面向电信和互联网领域的技术研究机构之一。

我们的团队从1995年进入互联网与电信领域，11年的务实造就了品牌，不断地创新开拓了新的业务。现在公司定位为 互联网及无线技术的推广者，杀手级应用的开发者。

作为互联网及无线技术的推广者，BII通过组织会展，战略咨询，测试认证等服务，为中国下一代互联网示范工程 (CNGI)，IPv6，WiMAX，WiMedia等技术在中国的发展和产业化部署作出了突出的贡献。又作为中关村下一代互联网产业联盟主席单位，与中科院计算所、北京邮电大学、清华大学等国内外著名科研机构，中国电信、中国网通等电信运营商，联想，华为等厂家共同服务于业界，服务于北京奥运。

作为杀手级应用的开发者，8年的持续投入和积累，使BII拥有了国际先进水平的实验室、完备的技术开发测试环境和产品化的经验，获得核心自主产品和专利十余款，连续中标国家发改委科研及产业化项目，欧盟科研项目，北京市重大项目，并已经在中国电信、中国网通等我国主要网络中得到规模部署和验证。同时在政府支持下，以自主开发的产品和技术为北京智能交通，北京奥运会和国家公共安全体系服务。

BII员工95％以上拥有本科以上学历，技术研发团队70％拥有硕士以上学历。我们的人员大部分具有很强的通讯行业背景，曾效力于许多著名的通讯公司。

BII 非常重视每个成员的成长，在发展的进程中真诚地实践着每个成员和公司的共同发展。发自内心投入工作的人、勇于承担责任的人、为理想而工作的人，在这里得到的不仅仅是一个工作机会，更是一个发挥才智、发挥创造力的舞台。