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高邮市农村信用合作联社

(全职,发布于2008-11-18) 相关搜索
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高邮市农村信用合作联社

[ 来源: | 作者: | 时间:2008-11-18 8:52:23 ] 【大 中 小】

为加强员工队伍建设,高邮市农村信用合作联社拟公开招聘工作人员。


    一、招聘对象及条件
    1、普通高等院校全日制大学本科及以上学历专业对口(相近)毕业生;
    2、年龄不超过26周岁(1983年1月1日以后出生);
    3、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信;
4、品貌端正,身体健康。


    二、招聘人数、岗位、专业
    诚聘基层各营业网点业务员20名,其中经济金融类专业15名,计算机专业3名,文秘专业2名。


    三、招聘程序和方法
    招聘工作坚持“公开、平等、择优”的原则。具体程序为:
    1、报名。报考人员原则上需本人到场报名,报名时需提供本人身份证、毕业证书(或毕业生推荐表)原件和复印件各一份、近期免冠同底彩色照片3张(一寸1张、小2寸2张),填写《江苏省农村信用社招聘员工报名登记表》,缴纳报名费30元。
    报名时间、地点及联系方式:
    报名时间:2008年11月18日至2008年12月7日。报名地点:高邮市农村信用合作联社人力资源部;地址:高邮市文游中路28号;联系人:张建宏、沈如萍;电话:0514-84668011,传真:0514-84631291。
    2、考试。考试分笔试和面试,笔试、面试成绩分别占综合成绩的50%。笔试以扬州市为单位设考点,全省统一命题、统一考试时间。考试时间初定2008年12月21日,具体时间地点另行通知。面试由高邮联社组织。面试人选根据笔试成绩从高分到低分按一定的比例确定。     
    3、体检。根据笔试、面试的综合成绩确定体检人选。
    4、政审。由高邮联社向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
    5、录用。体检、政审合格人员由高邮联社按规定程序办理聘用手续。


    四、聘用后管理及待遇
    聘用人员一律实行合同制。工资、福利待遇按本行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签劳动合同,用人单位有权不聘或解聘。新聘用人员,均实行半年试用期。


    五、附则
    本次招聘工作接受社会监督,应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,即取消其报名、考试及录用资格。监督电话:0514-84668011
         

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