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广州百事高企业发展有限公司 | |||
单位介绍 |
广州百事高企业发展有限公司,美国百事运动系列在中国的唯一授权企业。 公司背景 公司价值观及文化 公司的目标 公司的使命 为社会创造价值,与合作单位分享成果,为员工提供发展机会。 BESCO总部位置 |
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联系电话 | 020-83606808-107 | 联系人 | |
传真 | 邮箱 | zhaopin@ | |
单位主页 | ww***.cn[点击查看] | 单位性质 | 三资企业 |
通讯地址 | 邮政编码 | ||
备注 | (wxy) |
岗位 | 营销类(分销、零售) | ||||||||||||||||||||||||||||||
职位类别 | 销售/客服 | ||||||||||||||||||||||||||||||
工作地区 | 广州总部统一培养,分派全国14个营销中心 | ||||||||||||||||||||||||||||||
招聘人数 | 30人 | ||||||||||||||||||||||||||||||
岗位要求 |
一、金种子计划概括 2007年-2008年,Besco公司启动第一期、第二期“百事运动金种子管理培训生招聘培养计划”,是为公司各体系及新品牌发展培养核心骨干力量的重点招聘项目,面向未来三年各营销、管理部门的人才梯队建设需求,自主培养出一批符合企业文化理念,具有高度凝聚力、有激情、有潜力,具备零售管理血统的蓝客。 根据前两期“金种子计划”的经验与成功案例,我们即将开展2009年金种子培训生全国招聘工作,为总部及全国各营销中心招募营销类管理培训生!第一阶段招聘时间为2008年11月20日—12月20日。
二、全国统一选拔标准
四、招聘流程 1. 获取信息——百事高官方网站ww***.cn[点击查看] 、前程无忧网百事高页面、中华 英才网百事高页面、国内高端院校就业指导网。 2. 投递简历——bescohr2002@,邮件主题请标明“姓名_岗位_毕业院校_ 专业”,投递有效日期2008-11-15至2009-3-31。 3. 简历筛选——我们将有专人对简历进行筛选、评估,谢绝重复投递。 4. 专业面试——安排HR面试、部门专业面试,无通知谢绝到访。 5. 专题测试——安排相关专题研讨、调研测试。 6. 高管面谈——安排百事高高管交流会。 7. 录取通知——将通过e-mail发布百事高offer。 8. 签订协议——录取学生统一签订三方就业协议。 9. 入司报到——完成体检并获取学历学位证书后,统一报到并签订劳动合同。 |
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薪 水 | |||||||||||||||||||||||||||||||
学 历 | 本科 | ||||||||||||||||||||||||||||||
专 业 | 工商管理 工商管理4+1 市场营销 | ||||||||||||||||||||||||||||||
备 注 | (wxy) | ||||||||||||||||||||||||||||||
相关文件 | |||||||||||||||||||||||||||||||
发布时间 | 2008-11-20 |