广东发展银行总行

广东发展银行总行2009年校园招聘启事

广东发展银行是经国务院和中国人民银行批准于 1988 年 9 月成立的全国性股份制商业银行，总行设在广州市，在全国各地设有27家分行，510个营业网点。2006年底我行完成重组，引入了美国花旗集团、IBM信贷等世界一流的国外企业以及中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内知名企业，资本实力得到极大提升。在经营管理中，我行坚持以人为本，努力开拓创新，加快发展步伐，加强风险控制，取得了可喜的业绩，走上了质与量并重的发展道路。

广东发展银行注重人才培养，坚持以人为本的管理理念，因业务发展需要，现诚邀2009届优秀毕业生加盟，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

一、招聘岗位

注：上述招聘岗位的基本工作内容附后，工作地点：广州

二、招聘程序及安排

1、毕业生递交简历。请应聘者在学校就业指导中心网站下载《广东发展银行应届毕业生应聘报名表》，填写后连同个人简历以书面形式于11月24日（周一）下午2：00前递交到中国人民大学就业指导中心。

2、公布初选人员名单。11月25日（周二）上午12：00之前在学校就业指导中心网站公布初选人员名单及专业测试、初试时间及地点。

3、专业测试及初选。11月26日（周三）上午9：00-10：30在中国人民大学对全部初选人员进行专业测试，测试形式为笔试。上午10：40开始对初选人员进行初选面试。（面试时间：上午10：40-12：30；下午2：30-5：30）

4、通知复试。初选面试结束后根据专业测试成绩和初试情况确定参加复试人员名单，名单及复试地点11月26日（周三）广东发展银行人事部电话通知，未能参加复试人员不再另行通知。

5、复试。11月27日（周四）上午9：30在中国人民大学进行复试。

6、通知结果。12月中旬广东发展银行人事部电话或短信通知结果。

三、招聘岗位基本工作内容

国际部出口单证操作岗

1、处理出口信用证通知、有关单证项下的电报往来业务；

2、处理出口信用证押汇等贸易融资操作和收汇等业务；

3、处理出口项下信用证议付审单业务；

4、处理出口托收业务。

国际部进口单证操作岗

1、处理信用证开立、修改、保函等业务；

2、处理进口审单业务及电报往来等业务；

3、处理进口项下信用证承兑、付汇及贸易融资等业务；

4、处理进口托收业务。

国际部汇款操作岗

1、办理汇出汇款、汇入汇款等业务；

2、办理结售汇业务；

3、办理国际收支申报、核实付汇头寸，执行结售汇牌价制度；

4、处理查询、退汇、修改等汇款相关业务。

国际部综合操作岗

1、处理单证系统手工分报、函电查询等任务；

2、处理冲账退汇、国际收支申报、统计报表等工作；

3、处理参数、用户管理等系统维护工作；

4、负责质量控制和差错登记；

5、协助处理行政、内务、人力资源事务。

国际部系统管理岗

1、维护单证中心系统、SWIFT系统、电讯系统等业务系统；

2、维护系统参数、用户；

3、管理设备终端和耗材；

4、参与部门系统需求的提出、测试；

5、使用MS OFFICE处理、分析业务数据；统计与数据报送。

国际部外汇资金产品市场营销岗

1、协助制定产品销售策略；

2、拓展外汇资金产品销售，解答客户业务咨询；

3、督促指导分行营销外汇资金产品，与分行共同营销较复杂的产品。

国际部外汇资金中台支持岗

1、制作外汇资金交易经营状况报告和各类报表；

2、制订资金交易业务相关规章制度；

3、撰写内部操作流程，承办合规和内部稽核有关事宜；

4、参与交易处理和风险管理系统的开发和维护。

附：广东发展银行单证中心简介

广东发展银行是国内较早参照国外先进经验设立单证中心的商业银行之一。单证中心成立于2003年6月，是全行国际结算业务和贸易融资业务的后台操作中心，所处理的业务涉及国际汇款、信用证、保函、托收、贸易融资和结售汇等，不论是集中操作的业务品种数量、规模，还是所使用的操作系统，均在国内商业银行中处于领先地位。

单证中心计划进一步集中全行业务，集中后将成为国内较早全面集中操作的单证中心。因全行业务集中和发展需要，现面向毕业生和社会招聘一批操作人员，从事后台业务操作。入职人员将在接受国际结算、贸易融资操作的专业培训后，专门为分行的客户提供国际结算和贸易融资的服务，主要是使用业务系统进行作业。由于国际结算产品和规则变化较快、我行业务发展迅速，对客户承诺的服务效率和质量都要求较高，因此要求入职人员具有持续学习、高效工作、刻苦耐劳的精神，甚至必须做好长期加班的准备。具体招聘岗位有汇款操作岗、进口单证操作岗、出口单证操作岗、综合操作岗等（岗位职责另见招聘信息）。

单证中心的口号是：建立国际一流的单证中心。我们深知，一流的服务源于一流的员工队伍，因此我们致力于提供系统的、多层次、长期的培训，实行以工作量和质量为基础的量化绩效考核办法，以业务能力和业务效率为岗位晋升的依据。

希望有热情、有抱负，有志于成为业务专家的青年投身到广东发展银行单证中心，开创富有挑战的职业生涯。

科技部系统分析岗

1、按业务需求分析书，提出实现该业务需求的技术方案；

2、审核分行项目立项报告相关技术方案；

3、跟进项目运行效果，提出改进建议；

4、对信息系统架构进行分析论证，提出整合或改进建议。

科技部高级程序设计岗

1、按系统分析师提出的总体架构和方案，设计具体的实现方案；

2、进行程序编码；

3、进行技术测试；

4、准备投产审批资料。

科技部网络及系统管理岗

1、从事全行计算机网络的设计、实施和维护；

2、管理和维护全行网络安全系统；

3、管理和维护总行办公网络和设备。

科技部数据库系统管理岗

1、从事数据库系统的维护；

2、参与数据库系统的设计、优化工作。

财会部税务管理岗

1、策划与管理全行税务；

2、审核各分行有关纳税财务事项；

3、制定全行有关纳税工作制度，组织培训和检查落实；

4、办理全行纳税的申报、缴纳以及清算的组织、审核。

财会部需求分析与测试岗

1、调研、分析核算系统新增、变更、优化的需求；

2、匹配系统的功能与需求，提出差异分析和开发需求；

3、进行相关需求功能的测试。

财会部财务分析岗

1、分析财务报表与财务指标数据，为管理层反馈财务决策信息；

2、建立健全财务分析模型与体系，提出财务分析系统需求；

3、指导分行财务分析工作。

财会部报表转换编制岗

1、完成各不同准则基础会计报表编制的转换；

2、汇集整理分行的基础数据，编制会计报表附注；

3、配合外部审计等中介机构的工作；

4、制定或修订现有会计管理规定。

人事部人力资源管理岗

1、协助业务部门，组织人员招聘；

2、受理、分析和落实全行人事信息系统相关需求；

3、整合、优化人力资源管理各系统模块的功能；

4、维护人力资源各系统的日常运行。