鸿海科技中山电子有限公司

一、    公司简介： 

简介

鸿海公司成立于1974年，1995年公司营业额突破台币100亿元，1999年首度以GDR方式在伦敦挂牌上市，同年被亚洲最具影响力杂志《Asia Money》评为台湾管理最好的公司，自2001年起至今，连续四年被评为台湾民营制造业营收第一名，并自2002年起连续三年被评为中国大陆出口厂商第一名。

主要产品

主营计算机、通讯及消费性电子等相关领域产品的零组机构件及系统开发、制造、销售。   

在中国投资方式

2003年，《福布斯》杂志公布的全球四百大企业中，鸿海精密是七家上榜的台湾公司营收排名最高者，居291名。鸿海近几年快速发展，成为台湾民营企业的龙头，其主要原因是得益于积极主动投资大陆。 

“鸿海”于1977年赴大陆投资，现今“鸿海”已成为大陆台商的第二大出口商，“鸿海”大陆厂的成本竞争优势、研发技术不断提高，获利更是逐年提升。据悉，鸿海连续五年来销售成长62%，成绩骄人，而其中公司大陆厂的生产占了相当重要部分。 

鸿海企业集团大陆主要制造基地富士康集团系台湾鸿海集团投资大陆发展而来，主要生产计算机、网络通讯、消费电子等高科技关键零组件与系统产品。在中国大陆深圳、昆山、杭州、天津等地设有36家全资子公司。目前，“鸿海”生产重心已经移至大陆，设立于1996年的深圳龙华科技工业园，占地1500亩，员工3.3万，建成后为“鸿海”开始大规模生产个人计算器硬设备奠定了基础。 

位于深圳的富士康集团是鸿海在大陆的公司，早在七八年前，就排外商投资的第六位，同样名不见经传。2001年富士康出口额达24亿美元，占深圳当年出口总值的6.2%，在“中国出口200强”排名中高居第二，而与他并肩的是东方国际、中国石化、普天信息、摩托罗拉（中国）这些大名鼎鼎的公司。有趣的是，郭台铭虽然对自己及鸿海不事张扬，却总爱张扬“山西”二字，“总裁我是山西人，未来世界是3C(山西的谐音)(3C就是电脑Computer、通讯Communication、消费性数码电Consumer-electronics)。”类似宏论鸿海内外耳熟能详。郭台铭爱喝酒，或者说爱喝汾酒，自己和集团“喝酒必汾”。在深圳，每进一个酒店都先问有没有老白汾，一声没有扭头就走。“因为我，深圳各大酒店都摆上了老白汾。”这成为郭台铭十分开心的一件事。很多人难以理解这位纵横三大洲、麾下五万兵的IT枭雄，居然对37岁才涉足的家乡一往情深。捐500万为桑梓葛万村修桥，捐200万设立“爱吾奖学金”，投资500万美元，设立富晋精密模具公司…… 

鸿海自1988年移师大陆创办富士康以来的十多年内，年均增长率均超过60%，其它年份也在60%左右，如2001年50%多，2002年70%多。2003年突破3000亿台币大关已经山头旌旗在望。

二、 招聘对象及条件：

（一）招聘对象：大、中专及大本2009应届毕业生

（二）招聘专业：计算机、电子信息、机电一体化、市场营销、人力资源、英语、中文、外贸英语、电子商务、财务管理、文秘、工商管理、企业管理、机械制造与设计等.

（三）招聘岗位及要求：

人力资源管理员   1名

专业：人力资源管理或相关专业； 

从事本专业（人力资源管理）工作年限：不少于2年； 

学历：大专及以上； 

要求：年龄30岁以下，身体和心理健康，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；具有人力资源管理学历或接受过正规的人力资源管理模块（不少于3个）培训；熟悉劳动合同管理及相关政策和法规。

人事/行政助理   2名

专业：人力资源管理或相关专业；  

学历：大专及以上； 

要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；熟悉劳动合同管理及相关政策和法规；熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力；有会议和活动的组织、承办、接待工作经验者优先。

办公室文秘   5名

专业：办公文秘或相关专业； 

从事本专业工作年限：不限； 

学历：中专或以上； 

要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，性格外向活泼，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力。

销售代表 10名

专业：市场营销或相关专业； 

从事本专业工作年限：不限； 

学历：中专或以上； 

要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，性格外向活泼，有责任心和敬业精神、团队精神；敢做敢当；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；工作执行力度高；负责本公司经营商品的采购和销售。

储备干部   5名

学历：专科或以上

知识：具备接待基本知识、接待礼仪知识和一定的文书档案管理知识。

要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，五官端正，工作细致，有责任心和敬业精神；有一定的表达能力、沟通能力和综合事务管理能力；熟悉公文写作，具备较强的文字表达和计算机操作能力。从事过接待、综合事务管理工作，有会议和活动的组织、承办、接待工作经验者优先。

设备维护   6名

专业：机电相关专业； 

从事本专业工作年限：不限； 

学历：中专或以上； 

要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，性格外向活泼，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；有电器，电路维修基础，有电工从业资格，懂PLC控制、编程，有机械基础。

生产管理   6名

专业：机电生产管理相关专业； 

从事本专业工作年限：不限； 

学历：中专或以上； 

要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，性格外向活泼，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；具有良好的计划和组织能力，熟悉生产计划调度，生产现场管理等业务；具有先进的生产管理理念。

审计专责 2名

专业：审计或财务专业；

学历：大专及以上文化；

要求： 具有内部审计人员岗位资格证书；中级职称；熟悉一般的电机生产；具有国家有关法律法规、审计理论和企业管理知识；具有较好的职业道德、较好的沟通能力和协调能力、较强的文字表达能力；具有一定的新闻宣传技能。

财会专责  1名

学历：大专及以上学历；

专业：财会专业；

要求： 具有会计从业资格证书，熟练掌握税收法规政策，熟悉成本管理和控制的流程，掌握国家有关财务会计法律、法令、法规、条例和政策； 技能：具备有一定的理财管理能力、写作能力，能熟练使用财务软件。

电气工程师  3名

学历：大专及以上学历；

专业：机械相关专业；

要求：电机或机械类相关专业大专以上学历；熟悉电机结构及产品研发流程；能熟练运用AUTOCAD2000以上软件绘图；会使用SOLIDWORKS、PROE者优先考虑。

渠道管理专员

任职要求：

1.热爱销售管理工作；

2.具有电脑软件硬件相关知识；

3.具有计算机网络的基本知识；

4.具有电子类产品的销售经验；

5.具有团队合作精神；

6.具有销售经验者优先。

采购专员

工作职责:

1、系统专项设备（视频服务器、矩阵、盘阵等进口物资）采购；

2、负责所采购物资库存管理、分析及异常处理；

3、编制采购计划、付款计划及执行；

4、采购谈判、合同管理及跟进执行；

5、所采购物资成本核算、分析；

6、所采购物资的维修更换管理及日常售后协调；

7、供应商斟选和供应商日常管理、监控。

请有意向者将您的中英文简历、学历证书/身份证复印件及其他有关资料寄往、传真或发邮至所述邮箱（请在邮件、信封或传真上注明所应聘的职位编和职位名称），或与公司负责人张小姐联系。

联系电话13420264424，联系邮箱  foxconnzsdz@