南京金域医学检测中心有限公司2009招聘

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		单位名称：南京金域医学检测中心有限公司

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基本资料


	所属行业：医疗、保健、卫生服务		联系人：人力资源部

	单位性质：股份制单位		电　　话： 025-85489099

	成立日期：		传　　真：

	单位属地：		通讯地址：南京市玄武区板仓街9号江苏文化产业园B区3?/td>

	员工人数：		邮政编码：

	网络地址： ww***.cn[点击查看]		电子邮件： njhr@

需求计划


学历	专业名称	需求人数	备注说明

相关说明

单位介绍



	详细资料：
	公司简介  中国最具规模和实力的医学独立实验室  中国最早获得《医疗机构执业许可证》的医学独立实验室  中国最早获得ISO/IEC17025和ISO９００１：２０００国际标准认证的临床实验室  中国首家荣获“省质量奖”的医疗机构  中国首家荣获“实施卓越绩效模式先进企业”的医疗机构  中国首家实现医学检验全流程信息化实时监控和管理的医学实验室广州金域医学检验中心有限公司成立于1994年，开启了中国医学独立实验室的行业之门，开创国内医学独立实验室发展新模式。金域集团经过十多年的发展，目前是中国检验项目最全、规模最大和最具实力的医学独立实验室，引领着行业的发展。南京金域子公司成立于2007年，我们秉承总部“诚信、创新、协作、责任”的企业价值观，向“做中国最优秀的第三方检测机构”的企业宏愿努力发展。目前，金域已经通过美国CAP实验室标准的国际认证工程，金域进军全国市场的战略已经开始。　金域的学科发展金域检验涉及临床生物化学、临床免疫学、临床血液学、临床微生物学、医学分子生物学、医学遗传学、临床病理、食品卫生检验等学科；金域的细胞病理在行内具有较高的诊断水平和学术地位；超薄膜式液基细胞学宫颈细胞病理的标本量和诊断水平具全国之首。另外，免疫、基因诊断和染色体核型分析等项目检测量处于国内领先地位。金域的人才金域拥有高素质的技术人才和先进的技术水准。金域病理由美国病理专家李洪波博士担纲学科带头人，由国内著名病理教授朱梅刚、张继增教授、孙耘田教授担纲专业教学和病理诊断把关，同时由一批国外病理学博士担任专家顾问，并与美国知名大学病理系及研究所建立合作关系，逐步将金域建设成为一个处理疑难病例的国际标准的病理诊断中心。目前金域全国各地共有员工近1400人，其中广州金域550多人；80%的员工具有大专以上学历，南京子公司成立一年来，公司总人数已近160人，其中70%员工为大专以上学历。金域视人才为公司最宝贵的资源，通过系统化的培训和继续教育，实现员工与公司共同成长，共同发展。对于应届毕业生：办理接收档案，本科生可办理落户手续。除提供系统化的培训，办理各项国家规定的社会保险外，还为员工额外购买商业医疗保险、人身意外伤害保险；为员工提供午餐补贴、交通补贴及年度免费体检、旅游费用资助等福利。需求职位一、医学检验技师：任职要求： 1、大专以上学历，医学检验及临床医学专业； 2、能熟练操作仪器； 3、具有技师（初级）以上职称、执业医师资格证书者优先； 4、具有医院相关工作经验者优先。岗位说明： 1、严格遵守实验室的“操作规程”和质量规定进行标本的实验操作； 2、负责所操作仪器的日常维护和保养工作以确保仪器正常运作，并做好相关记录； 3、负责各类仪器的定标、质控工作，认真填写质控数据，保证检测结果的准确性。 4、流程的监控、问题跟踪处理和改进。 5、负责辅助设备及检测设备维修的跟进。二、检验业务员：任职要求： 1、医学检验、临床医学等相关医药专业专科以上学历； 2、能够承受工作压力，有较强的组织协调能力和开拓及团队合作的精神； 3、能适应经常性的出差。岗位说明： 1、完成个人年度销售额； 2、不断开发各级医院； 3、向医生（或科室）介绍、推广公司的检验项目； 4、合同执行及管理； 5、对客户紧急需求及时反应和协调； 6、完成应收账款的及时跟踪和收回； 7、维持良好的客户关系，进行客户安排，参与客户会面、研讨会、展览会等。三、市场专员：任职要求： 1、医学检验、医药、市场营销等相关专业专科以上学历； 2、具备较强的演讲及沟通能力，以及销售文案制作能力，熟练操作电脑办公软件； 3、有较高的客户服务意识并能承受一定的工作压力；注：从事过医药等相关产品销售者或有市场部工作经验者优先录用。岗位说明： 1、各级学术活动的策划与组织，承担产品知识面向业务人员及客户的培训； 2、负责医学检验服务产品的市场推广战略的制定，市场调研及调研数据的分析。四、配送员：任职要求： 1、高中以上学历，长期居住在外地（江苏省内）； 2、有很强的工作热情，能吃苦耐劳；岗位说明： 1、负责标本的接收工作； 2、协调公司与医院的关系。

A man can fail many times, but he isn‘t a failure until he begins to blame somebody else. -- J. Burroughs ;www.yingjiesheng.com@;