成都市青白江区卫生局招聘卫生系统工作人员招考简章

   为推进我区卫生事业单位人事制度改革，增强卫生事业单位的活力和自我发展能力，根据《成都市事业单位补充工作人员暂行办法》（成人发[2004]11号）规定和各单位需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区7个医疗卫生事业单位面向社会公开招聘30名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件及对象

1、2005、2006、2007、2008、2009年毕业的全日制医学类等相近相关专业本科以上毕业生，取得执业医师资格者可放宽到2004、2003年毕业的全日制医学类相关专业本科毕业生。

2、在我区服务的一村一大，“三支一扶”志愿者及西部志愿者等相关医学专业全日制本科以上毕业生。

二、招考单位、学科及名额

本次招聘医疗卫生事业工作人员30名，单位及专业分布见附表。

三、报名

（一）报名方式：原则上全部采取网络报名（成都人事考试网ww***.cn[点击查看]）。

（二）报名时间：2008年12月29日—2009年1月16日。

（三）报名程序:

1、报名注册。应聘人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于20K。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审）。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。

2、填报信息。应聘人员如实、准确填写《2009年青白江区事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》的各项内容并提交资格初审。

3、资格初审。应聘人员在填写《2009年青白江区事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》并提交成功的1-2个工作日后，登陆报名网站查询是否通过资格初审。

4、报名缴费。经资格初审合格的应聘人员，须及时按网络提示缴纳笔试报名费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试费50元/科，两科共缴费100元）。缴费截止时间：2009年 1月18日。报考者未在规定时间内缴费，视为自动放弃。

（四）打印准考证：

已缴纳报名费的应聘人员，请于2009年 2月9日至2月13日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

（五）报名要求：

应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。

报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

如系在成都市服务且期满考核合格的西部计划志愿者或“一村（社区）一名大学生”计划志愿者须提供所在区（市）县团委或人事局出具的加分证明（内容包括确为志愿者、协议服务期年限、服务期已满、经考核合格）一份，待报名成功（通过资格初审并缴纳了笔试考务费）后在笔试前交青白江区人事局备案以办理加分手续。

四、考试

考试总成绩满分为100分，分为笔试和面试两部分，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

（一）考试内容

1、笔试：笔试科目为《医学基础知识》和《职业能力倾向测验》。《医学基础知识》满分为100分，《职业能力倾向测验》满分为100分。卫生系统新增工作人员人数与报考本岗位人数的比例原则上应达到1：3以上的开考比例，若达不到开考比例的，相近医院相同岗位的报考人数合并考试，并按比例调减招聘人数。

根据成人发〔2007〕16号文件规定，在成都市服务的大学生志愿者应聘我区事业单位时，服务期满且考核合格的，每工作满1年，笔试成绩加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则在笔试总成绩中加分，加分最高不超过8分。

2、面试：面试满分为100分，面试由区人事局、区卫生局共同组织进行。

（二）考试程序

1、报考者参加区人事局组织的笔试考试；

2、根据考生笔试成绩,按考生报考的医院及学科从高分到低分按1：3的比例依次确定面试人员进入集中面试和考核。

（三）考试时间

笔试时间地点：2009年2月21 日，地点以准考证规定为准。

笔试成绩公布：2009年3月9日左右在成都市青白江区政府网（ww***.cn[点击查看]）公布。

领取面试通知时间及地点：2009年3月25日—2009年 3月26日在成都市青白江区人力资源市场领取，面试费每人80元。

面试时间：2009年3月28日。

每位考生具体面试时间及地点以通知书规定为准。

（一）根据统计后总成绩，按考生所报岗位及专业从高分到低分确定进入体检人员名单，具体体检时间另行通知。

（二）根据考生的考试总成绩及体检结果，按考生所报岗位及专业从高分到低分依次进行聘用。

若出现岗位空缺，则从所有同岗位同专业考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

（三）凡考试总成绩低于60分的不予聘用。

（四）凡被聘用的人员，应当接受受聘医院安排的相关专业培训，而且应当按照合同要求在受聘医院服务，否则应当承担违约责任，赔偿受聘医院的相关经济损失。

（一）凡经审查合格被医院聘用的大学毕业生，应及时带个人人事档案到人事局报到，由区人事局为其办理正式接收手续，享受正式事业单位工作人员待遇

（二）凡被聘用的毕业生，按国家规定实行一年的试用期。

（三）若3年内未考取执业医师资格者解聘。

咨询电话：

成都市青白江区人事局：83666501

成都市青白江区卫生局：83696328

                    

 

                        成都市青白江区人事局

                     成都市青白江区卫生局

                        二○○八年十二月九日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

2009年区级医疗卫生单位毕业生需求表