- 工作地点：北京
- 职位：2009招聘
- 信息来源：长春大学
说明：
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北京新航集团是以预拌混凝土产业为主，集建材、矿山、运输、科工贸于一体的大型综合施工企业。是目前北京市产量最高、品种最多、供应覆盖面积最大，设备保障能力最强，国内技术领先的混凝土企业。截止2008年10月，集团在北京及外埠、海外（迪拜、阿布扎比）共有分支机构20多个，员工逾1，600人。
新航集团致力于可持续发展，确立了“质量第一，用户至上”的宗旨和走质量效益型道路的发展战略，力求运用高科技手段，达到各种资源的优化配置，实现管理现代化和科技水平全行业领先的目标。
集团技术力量雄厚，掌握一批国内商品混凝土生产的高新技术成果，拥有一批多年从事商品混凝土生产的管理人员和技术队伍，其中教授级高工3人，高级工程师16人，工程师30人，助理工程师28人，大中专毕业生521人。集团具有由多名著名材料专家组成的专家委员会，并设有自己的混凝土技术研究院（北京东方建宇混凝土科学技术研究院）作为技术后盾，为集团发展注入了强大活力。
【公司业绩】集团先后承揽了：
1、国家游泳中心（水立方）；
2、奥林匹克公园（B区）会议中心工程；
3、中央电视台新台址工程；
4、首都国际机场扩建工程；
5、北京市地铁4#、5#、10#线工程；
6、京津城际铁路工程；
7、华贸中心、银泰中心工程；
8、北京金融街大厦工程；
9、北京南站改造工程；
10、首钢顺义冷轧薄板生产线工程；
11、京通快速路与京哈高速公路联络线工程等国家、市重点工程，创造了中国建筑史上的施工范例，多项工程被列为建设部新技术示范工程，并获得结构长城杯和鲁班奖。
新航集团致力于可持续发展，确立了“质量第一，用户至上”的宗旨和走质量效益型道路的发展战略，力求运用高科技手段，达到各种资源的优化配置，实现管理现代化和科技水平全行业领先的目标。
集团技术力量雄厚，掌握一批国内商品混凝土生产的高新技术成果，拥有一批多年从事商品混凝土生产的管理人员和技术队伍，其中教授级高工3人，高级工程师16人，工程师30人，助理工程师28人，大中专毕业生521人。集团具有由多名著名材料专家组成的专家委员会，并设有自己的混凝土技术研究院（北京东方建宇混凝土科学技术研究院）作为技术后盾，为集团发展注入了强大活力。
【公司业绩】集团先后承揽了：
1、国家游泳中心（水立方）；
2、奥林匹克公园（B区）会议中心工程；
3、中央电视台新台址工程；
4、首都国际机场扩建工程；
5、北京市地铁4#、5#、10#线工程；
6、京津城际铁路工程；
7、华贸中心、银泰中心工程；
8、北京金融街大厦工程；
9、北京南站改造工程；
10、首钢顺义冷轧薄板生产线工程；
11、京通快速路与京哈高速公路联络线工程等国家、市重点工程，创造了中国建筑史上的施工范例，多项工程被列为建设部新技术示范工程，并获得结构长城杯和鲁班奖。
一、企业文化
最高目标：创建中国混凝土的世界品牌
价值标准：用户至上、追求卓越
基本信念：守信、自强、团结、、创新
二、用人原则
任人唯贤，唯才是举；用人不疑，疑人不用；人无完人，用其所长
三、福利待遇
1、公司为员、工提供良好的工作平台和环境；
2、为员工制定个人职业生涯规划，提供广阔的发展空间；
3、由公司专门的培训部门提供公司管理制度、产品、专业技能等方面的培训，以及后备力量培训、专项技能培训、全员培训计划等；
4、为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇，按岗位、绩效付酬；
5、其他福利
★公司为员工提供社会保险；
★公司提供午餐补助和通讯补贴；
★部分人员解决北京市户口。
四、联系我们
您可以通过以下方式投递简历：
（1）校园招聘会现场投递简历
（2）请将个人简历文件名以“姓名 毕业学校 应聘职位”格式发送至E－mail：xinhanghrxy@ 例：张强 北京交通大学 人力资源管理
最高目标：创建中国混凝土的世界品牌
价值标准：用户至上、追求卓越
基本信念：守信、自强、团结、、创新
二、用人原则
任人唯贤，唯才是举；用人不疑，疑人不用；人无完人，用其所长
三、福利待遇
1、公司为员、工提供良好的工作平台和环境；
2、为员工制定个人职业生涯规划，提供广阔的发展空间；
3、由公司专门的培训部门提供公司管理制度、产品、专业技能等方面的培训，以及后备力量培训、专项技能培训、全员培训计划等；
4、为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇，按岗位、绩效付酬；
5、其他福利
★公司为员工提供社会保险；
★公司提供午餐补助和通讯补贴；
★部分人员解决北京市户口。
四、联系我们
您可以通过以下方式投递简历：
（1）校园招聘会现场投递简历
（2）请将个人简历文件名以“姓名 毕业学校 应聘职位”格式发送至E－mail：xinhanghrxy@ 例：张强 北京交通大学 人力资源管理
招聘职位一： 车辆管理员 6人
学历要求：本科以上
专业要求：机械设计与制造、机械工程管理
其他要求：有较强的沟通、协调能力，能进行跨部门的管理和协调具备设备分析、维修与管理方面知识和技巧；英语CET-4以上
专业要求：机械设计与制造、机械工程管理
其他要求：有较强的沟通、协调能力，能进行跨部门的管理和协调具备设备分析、维修与管理方面知识和技巧；英语CET-4以上
招聘职位二： 设备管理员 6人
学历要求：大专及以上
专业要求：工程机械、汽车制造、机械制造
其他要求：了解和熟悉机械原理；熟悉设备的维修和保养流程
专业要求：工程机械、汽车制造、机械制造
其他要求：了解和熟悉机械原理；熟悉设备的维修和保养流程
招聘职位三： 行政人事经理（储备） 5人
学历要求：本科及以上
专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、公共关系、工商管理等
其他要求：具备计划组织和沟通能力、团队合作意识及客户服务意识；优秀的公关能力，具备解决突发事件的能力；良好的道德品质和职业素养；较强的文字及语言表达能力和培训能力；能够熟练使用各种办公软件；英语CET-4以上
专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、公共关系、工商管理等
其他要求：具备计划组织和沟通能力、团队合作意识及客户服务意识；优秀的公关能力，具备解决突发事件的能力；良好的道德品质和职业素养；较强的文字及语言表达能力和培训能力；能够熟练使用各种办公软件；英语CET-4以上
招聘职位四： 人力资源助理 6人
学历要求：大专及以上
专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、公共关系、工商管理等
其他要求：有较强的计划、组织和沟通能力、团队合作意识及客户服务意识；做事仔细认真、有条理性；较强的人际能力和随机应变能力；对人力资源工作有一定理解；熟练使用各种办公软件
专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、公共关系、工商管理等
其他要求：有较强的计划、组织和沟通能力、团队合作意识及客户服务意识；做事仔细认真、有条理性；较强的人际能力和随机应变能力；对人力资源工作有一定理解；熟练使用各种办公软件
招聘职位五： 行政助理/办公室文秘 6人
学历要求：大专及以上
专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、公共关系、工商管理等
其他要求：很强的计划组织和沟通能力、团队合作意识及客户服务意识；做事仔细认真、有条理性；接人待物大方得体；有较强的公文写作及编辑能力；能够熟练使用各种办公软件
专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、公共关系、工商管理等
其他要求：很强的计划组织和沟通能力、团队合作意识及客户服务意识；做事仔细认真、有条理性；接人待物大方得体；有较强的公文写作及编辑能力；能够熟练使用各种办公软件
招聘职位六： 网络管理员 3人
学历要求：大专及以上
专业要求：计算机相关专业
其他要求：熟练掌握UNIX、路由与交换、网络安全、网页维护等方面知识和技巧；能独立排除企业常见计算机及网络故障；英语CET-4以上
专业要求：计算机相关专业
其他要求：熟练掌握UNIX、路由与交换、网络安全、网页维护等方面知识和技巧；能独立排除企业常见计算机及网络故障；英语CET-4以上
招聘职位七： 销售经理/销售内勤 15人
学历要求：大专及以上
专业要求：市场营销、土木工程、工民建、建筑、硅酸盐工程等
其他要求：很强的计划组织和沟通能力、团队合作意识及客户服务意识；系统掌握市场营销相关知识技巧；能够熟练使用各种办公软件
专业要求：市场营销、土木工程、工民建、建筑、硅酸盐工程等
其他要求：很强的计划组织和沟通能力、团队合作意识及客户服务意识；系统掌握市场营销相关知识技巧；能够熟练使用各种办公软件
公司地址：北京市海淀区北四环西路9号银谷大厦17层1708室
联系人：刘先生
联系电话：010-82525361-8067
邮箱：xinhanghr@
传真：010-82525354
@YingJieSheng.COM
世界进步的历史是由那些不愿向失败者俯首称臣的人写下来的。 [西祖]
