北汽福田汽车股份有限公司（简称福田汽车）成立于1996年8月28日，是一家跨地区、跨行业、跨所有制的国有控股上市公司。总部位于北京市昌平区，现有资产近80亿元，员工2.6万人，是一个以北京为管理中心，在京、津、鲁、冀、湘、鄂、辽、粤、新等9个省市区拥有整车和零部件事业部，研发分支机构分布在中国、日本、德国、中国台湾等国家和地区的大型企业集团。2008年，福田汽车品牌价值达221.57亿元，在中国汽车行业排名第三，在商用车行业排名第一。
自成立以来，福田汽车依托完善的法人治理结构，坚持走技术创新、市场创新、机制创新和管理创新之路，实现了快速发展，并成长为中国汽车行业自主品牌和自主创新的中坚力量。目前福田汽车旗下拥有欧曼、欧V、欧马可、MP-X蒙派克、风景、传奇、奥铃、萨普等九大业务品牌，累计产销汽车超过240万辆。
福田汽车曾被全国政协主席贾庆林同志称赞为“集诸多改革成果于一身的现代化企业”，业界称之为“中国汽车行业发展速度最快、成长性最好的企业”，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国机械行业企业形象十佳”、“全国质量管理先进企业”、“2005CCTV我最喜爱的中国品牌”、“中国制造行业内最具成长力的自主品牌企业”、“最佳消费者关系奖”、“全国自主创新典型企业”等荣誉称号。
福田汽车秉承全球化理念，于2002年正式成立福田汽车海外事业部，2008年1月1日更名为“北京福田国际贸易有限公司”；2004-2007年连续保持商用车出口第一的位置。经过7年的市场积累与探索，目前机构设置完备，已进入100多个市场，在俄罗斯成立全资子公司，计划在2010年前成立10个MPC，实现了市场、资本及人力资源的国际化。
十一五期间，福田汽车将继续以发展自主品牌为主体，并积极推进国际合作，培育国际竞争力。到2010年福田汽车年产销汽车将达到80—100万辆，其中20%销往海外市场，年销售收入将达600—800亿元，发展成为世界级汽车制造企业。
由于公司业务发展的需要，特诚聘高才：
岗位名称：海外业务市场开发工程师
需求数量：2名
岗位职责：
1、市场网络规划；2、网络运营评估管理；3、网络开发；4、网络开发项目管理。
素质要求：
学历本科以上；市场营销、工商管理等相关专业；英语六级、口语流利。
岗位名称：海外业务销售工程师
需求数量：2名
岗位职责：
1、网络及市场开发计划的执行；2、销售计划的执行；3、网络运营监控；4、信息收集反馈。
素质要求：
学历本科以上；国际经济与贸易、市场营销等相关专业；英语六级、口语流利。
岗位名称：海外业务产品工程师
需求数量：4名
岗位职责：
1、产品管理；2、商品改进；3、产品认证。
素质要求：
学历本科以上；车辆工程、机械工程等相关专业；英语六级、口语流利；熟悉汽车构造基础知识。
岗位名称：海外业务服务工程师
需求数量：1名
岗位职责：
1、服务体系建设；2、服务政策管理；3、服务网络管理；4、质量信息管理；5、保修索赔管理；6、客户关系维护。
素质要求：
学历本科以上；车辆工程、机械工程等相关专业；英语六级、口语流利；熟悉汽车构造基础知识。
岗位名称：海外业务技术支持工程师
需求数量：3名
岗位职责：
1、服务技术支持；2、配件技术支持；3、技术资料管理；4、技术培训。
素质要求：
学历本科以上；车辆工程、机械工程等相关专业；英语六级、口语流利；熟悉汽车构造基础知识。
岗位名称：海外业务商务工程师
需求数量：3名
岗位职责：
1、信用证评审并跟踪；2、国际物流计划；3、国际物流作业风险控制；4、国际物流费用控制及结算。
素质要求：
学历本科以上；国际经济与贸易专业；英语六级、口语流利；熟悉国际贸易操作流程。
岗位名称：海外业务法务工程师
需求数量：2名
岗位职责：
1、合同管理；2、法律实务处理；3、法律支持。
素质要求：
学历本科以上；法学专业；英语六级、口语流利；熟悉商法。
岗位名称：海外业务管理工程师
需求数量：1名
岗位职责：
1、人力资源管理；2、计划管理；3、绩效管理；4、组织管理。
素质要求：
学历本科以上；人力资源管理、企业管理等相关专业；英语六级、口语流利。
岗位名称：海外业务IT/流程工程师
需求数量：1名
岗位职责：
1、方针、目标管理；2、流程管理；3、IT系统管理；4、IT系统应用开发。
素质要求：
学历本科以上；计算机科学与技术等相关专业；英语六级、口语流利。
岗位名称：海外业务营销工程师
需求数量：2名
岗位职责：
1、市场研究及规划；2、营销策略；3、市场信息管理；4、广告传播管理。
素质要求：
学历本科以上；市场营销、工商管理等相关专业；英语六级、口语流利。
注：请您务必在电子邮件主题处注明“毕业院校-专业“字样。
简历请投至：fthwzp@
欢迎各位学子参加北汽福田汽车股份有限公司校园专场招聘会！
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