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国泰人寿保险有限责任公司是由中国东方航空集团公司及台湾地区国泰人寿保险股份有限公司共同出资成立,双方各自持有50%的股权。
中国东方航空集团公司是以原东方航空公司为主体,在兼并中国西北航空公司、联合云南航空公司的基础上,于2002年10月11日组建而成的中央直属特大型航空运输企业集团,总部设在上海,总资产约516.99亿元人民币,员工3.5万人。拥有大、中型运输飞机180架,通用航空飞机21架,经营着国内、国际、地区航线600余条,通航亚、欧、澳、美四大洲,近30个国际着名城市。新集团公司组建后,加紧实施“以航空运输为主,相关产业协调发展”的战略,旗下的公司覆盖了金融期货、房产物业、文化传媒、进出口业务、票务旅游、宾馆管理、航空食品、设备制造、通用航空等九大板块。根据最新规划,中国东方航空集团公司除继续致力于做大做强航空运输主业外,正在全力发展包括金融在内的其它产业。目前,中国东方航空集团公司已成功整合了现有的财务公司、期货公司,并以此次进军保险业为契机,积极筹划进入证券、基金等新行业,以期最终形成金融控股公司的架构。
台湾百大企业集团排名第一的霖园集团,旗下包含四大集团,分别为国泰金融集团、国泰地产集团、国泰公益集团及国泰资讯集团。国泰金融集团于2001年12月成立国泰金控。国泰人寿是国泰金控的旗舰企业,也是台湾寿险业的第一品牌,在台湾,平均每叁人就有一位是国泰人寿的保户。国泰人寿获得2003年亚洲最佳企业雇主奖。历经40年的耕耘和成长,在分布于全台湾400多个服务据点、近3万多名国泰人的共同努力下,国泰人寿总资产已超过新台币1兆6247亿元。有效契约保额、总资产与总保费收入一直领先同业。国泰人寿拥有完整的市场竞争经验(历经台湾地区经济起飞、保险市场成长、市场开放的竞争),我们有信心有效的应对内地日趋激烈的竞争环境。
招聘信息:
· 雷霆计划——500强企业国泰人寿苏州营销服务部
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菁英计划 (8人)
职位描述:
职位要求:
1、大专及以上学历,苏州本地人优先考虑。
2、本地有相关实习经验
3、年龄:83年—86年出生
4、通过公司三轮面谈,能接受公司培训
5、有良好的人脉基础,口齿清晰,形象良好
6.良好的辅导教育能力、管理能力,发展方向公司中层以上主管
待遇:
1、第1阶段为一年业务津贴财补21800元(每月均1800元)
2、一年13个月薪资另加业绩奖金、年终奖等七项薪津
福利:
1、晋升营销主管起签订内勤劳动合同,属于员工编制,业界首创,关怀员工。
2、福利保障计划(包含本人、配偶、子女)
3、退职、退休公积金
4、提供笔记本购买补助,凭购机发票可领取补助。培训:
1、第一个月全日制辅导培训,培训期间另有培训津贴700-1000元
2、完备的经营计划、培训辅导、领导技能全系统专业培训,更可赴台湾参加公司优秀员工的A 培训
A、第一个月全日制辅导培训,培训期间另有培训津贴
B、完备的经营计划、培训辅导、领导技能全系统专业培训。
联系人:徐经理
国泰人寿 苏州营销服务部
TEL:0512-65120928-3260
M B:13606133171
FAX:0512-65120931
e-mail:xu_ruihua@
理财规划师 (5人)
职位描述:
职位要求:
1、本科及以上学历,苏州本地人优先考虑。
2、本地有相关实习经验
3、年龄:83年—86年出生
4、通过公司三轮面谈,能接受公司培训
5、有良好的人脉基础,口齿清晰,形象良好
6.良好的表达能力,发展方向专业理财规划师
待遇:
1、第1阶段为一年业务津贴财补21800元(每月均1800元)
2、一年13个月薪资另加业绩奖金、年终奖等七项薪津
福利:
1、晋升营销主管起签订内勤劳动合同,属于员工编制,业界首创,关怀员工。
2、福利保障计划(包含本人、配偶、子女)
3、退职、退休公积金
4、提供笔记本购买补助,凭购机发票可领取补助。培训:
1、第一个月全日制辅导培训,培训期间另有培训津贴700-1000元
2、完备的经营计划、培训辅导、领导技能全系统专业培训,更可赴台湾参加公司优秀员工的A 培训
A、 第一个月全日制辅导培训,培训期间另有培训津贴
B、完备的经营计划、培训辅导、领导技能全系统专业培训。
联系人:徐经理
国泰人寿 苏州营销服务部
TEL:0512-65120928-3260
M B:13606133171
FAX:0512-65120931
e-mail:xu_ruihua@
客服人员 (2人)
职位描述:
职位要求:
1、专科及以上学历
2、通过公司面谈,能接受公司培训
3、口齿清晰,形象良好
待遇:面议
联系人:徐经理
国泰人寿 苏州营销服务部
TEL:0512-65120928-3260
M B:13606133171
FAX:0512-65120931
e-mail:xu_ruihua@