陕西汉德车桥有限公司招聘工艺方向\研发\销售助理

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陕西汉德车桥有限公司招聘
加入日期：2009-2-23 10:38:30

陕西汉德车桥有限公司

陕西汉德车桥有限公司由潍柴动力与陕汽集团共同投资组建，前身为陕汽集团车桥厂。公司属高新技术企业，拥有西安、宝鸡两个工厂，是目前国内重要的重卡车桥生产基地，各系列桥总成已批量装备我军重型军用越野车和商用载货车。公司连续三年被评为“中国机械500强”和“全国百佳汽车零部件”企业。2007年9月，汉德车桥荣膺“中国名牌”产品称号。

　　公司具有完整的产品开发、生产制造、检验检测和市场营销体系，先后通过ISO9001：1994/2000、GJB9001A-2001及ISO/TS16949质量体系认证，2007年6月通过环境/职业健康安全管理体系认证。

自上世纪八十年代独家引进奥地利斯太尔车桥生产技术以来，紧跟行业发展步伐，2004年与德国MAN公司开展技术合作，引进具有世界领先技术的重卡车桥制造技术，使公司的技术水平始终处于国内领先地位。

公司主导产品有：轮边减速驱动桥、单级减速驱动桥、转向前轴、重型军用越野车驱动桥、挂车承载轴等五大类100多个品种。

　　近年来，公司先后投资近5.5亿元对关键零部件机加线、桥装配线和油漆线进行柔性化改造，建成了具有国内一流、国际先进的系列桥壳、差速器壳、轮边减速器、主减速器壳、轮毂、过桥箱、前梁、转向节等三十余条专业生产线和与其配套的热处理、电镀生产线及桥总成装配线、油漆线。在进行大规模技术改造和新工厂建设的同时，公司大力推进基础管理，在企业内部实施ERP和精益生产管理，使企业的管理效率得到大幅度提升，管理更加科学、规范。

　　目前，公司已与陕西重汽、东风商用车、上海汇众等国内外十余家重型汽车制造企业建立了稳定良好的合作关系，桥总成产品已出口欧洲、亚洲、北美洲等十余个国家。2007年6月18日，公司桥总成技术以技术许可的方式出口印度，实现了我国汽车总成技术的首例出口，为进一步开拓国际市场奠定了基础。

　　为满足国内外市场需求，公司从2006年7月27日起开始西安工厂建设，2007年8月底，西安工厂建成并批量投产。至“十一五”末，汉德车桥将建设成为一个装备精良、工艺先进、技术水平领先、管理一流的年产各类桥总成40万根的现代化大型车桥制造基地。

公司网站： ww***com[点击查看]

地址：西安经济开发区泾渭工业园

邮政编码： 710200

传真： (0917)8742726

联系人：申先生

电话： (0917)8742613

电子邮箱： hdcqhr@

招聘职位：工艺方向应届毕业生人数：7名工作地点：宝鸡厂区

工艺员岗位职责：

1、负责生产技术工艺参数的设计、调整和修改，以及工艺文件的编制；
2、负责所属产品的制造工艺的设计及优化；
3、负责指导生产线的工艺技术应用，工艺管理与现场指导；
4、负责所属产品制造过程中出现的问题的解决、反馈、预防等；

5、参与评审新产品的工艺设计，以及产品的制造要求，编写产品的作业指导书；
6、参与产品设计开发中的试生产和组装实验任务；积极与相关人员商讨制定出最经济的加工工艺；
7、负责生产过程的工艺技术指导和技术工艺文件的编制、更改、补充完善；
8、负责生产过程工艺装备的改进和提出，使其适应和推进公司生产效率的提高；

9、零部件设计、图纸绘制及工艺文件、产品资料的编制；

工艺人员任职要求：
1. 研究生学历应届毕业生，机械制造相关专业；
2.具备机械加工专业基本理论和基础知识；（材料力学、金属工艺学、机械制图、加工原理、公差配合、标准化等）；
3.了解金属切削设备一般加工方法的技术性能、工艺参数、加工范围等；
4.掌握机械加工设备基本原理和熟练使用Pro/E或AutoCAD等设计软件；
5.能根据设计图纸要求，制订出合理可行的工艺加工过程；
6.能根据生产中出现的技术、质量问题独立处理各类工艺技术问题；
7.具有良好沟通协调能力，能独立协调工序之间、工种之间加工过程中出现的问题；

招聘职位：研发人员应届研究生人数：5名工作地点：西安厂区

研发人员岗位职责：
1.汽车车桥技术的研究和应用；一直致力于汽车或汽车车桥的设计和开发工作，思路开阔，思维创新，具备丰富的产品设计研发经验和研发新品的能力。
2.协助开展汽车车桥设计工作；

3.负责所属产品的开发、设计及优化；
4.与公司客户、销售部门、工艺部门保持良好沟通；
任职资格：
1.硕士研究生学历，汽车或机械相关专业；
2.大学英语CET-6级以上，口语流利；

3.掌握机械加工设备基本原理和熟练使用Pro/E及有限元分析等设计软件；
4.能根据设计图纸要求，制订出合理可行的工艺加工过程；
5.良好的计算机应用能力；良好的团队合作精神和领导能力。

招聘职位：销售助理（应届毕业生职位）人数：6名工作地点：西安厂区

销售助理岗位职责：

1、负责所辖区域营销策略的提出和促销方案的提出；

2、负责所辖区域的项目开发与新产品市场的推广；

3、负责完成所辖区域销售部下达的市场开发计划与销售目标；

4、负责所辖区域销售报表提报及销售计划与需求计划的提出；

5、负责所辖区域的货款回收；

6、负责所辖区域的市场信息反馈；

7、负责所辖区域顾客的走访、沟通、接待及终端用户档案管理工作；

8、公司和销售部临时下达的各项任务。

应聘条件

1、汽车类、机械类专业毕业，本科及以上学历，毕业时应取得相应的学位、学历证书。

2、具有较强的语言表达能力，交际沟通能力；

3、能够适应在较大压力下工作，具有较好的应变能力，敏锐的市场观察能力；

4、可长期出差；

录用人员待遇

安家费规定

普通院校应届毕业生不发放安家费，211工程院校应届本科毕业生安家费2000元；硕士应届毕业生安家费4000元。双学位或者获得省级优秀学生称号的应届生，在相应的基础上一次性发放安家费增加500元。

工资待遇

①211工程院校应届本科毕业生第一年见习期内，前六个月工资为1500元/月，后六个月工资为1800元/月；

②硕士生第一年见习期内，前六个月工资为2200元/月，后六个月工资为2500元/月。

③转入各部门后按照公司工资政策执行；

福利待遇

①保险：公司按照国家规定为员工缴纳三险一金，并办理意外伤害保险；

②福利：公司每季度发放各类劳保用品。

③住宿：提供公司公寓，标准为本科2人/间，研究生单间。

培养方式及时间

劳动合同：第一个劳动合同期为5年，试用期6个月；

培养方式：半年整体车间学习培训，半年固定岗位培训。然后按照各内部人员招聘，选拔、分配原则进入各岗位。

陕西汉德车桥有限公司

2009.2.20

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