多元电气集团

1.水环保销售工程师（5名）

任职要求：

◆国家统招全日制大学本科及以上学历，环境工程相关专业背景；

◆有较强的学习能力、语言表达能力和人际关系营造的能力，善于沟通，有团队合作意识和强烈的责任心。

◆能适应出差工作。

岗位职责：

◆负责所辖区域的市场调研，了解当地的市场状况；

◆负责所辖区域的市场开拓及新产品推广、销售；

◆开发、管理代理和出口，保持与代理商、零售商的良好沟通；

◆负责所辖区域的样板用户的建立及维护；

◆负责招投标工作，进行标书的设计、制作，跟踪招投标工作；

◆完成上级交办的其它各项工作。

2.电气工程师(2名)

任职要求：

◆国家统招全日制大学本科及以上学历，自动控制、机电一体化专业背景；

◆熟练掌握PLC编程、调试，能够独立进行电气选型、设计，结合设备工艺绘制电气原理

图、PCB图、现场布线图；

◆熟练运用protel、Autocad、office等软件，具有较强英文资料阅读能力；

◆有较强的学习能力，善于沟通，有团队合作意识和强烈的责任心。

岗位职责：

◆进行设备电控系统设计、编程和调试，进行设计改进工作；

◆编制产品技术文件，包括电气图、工艺、BOM、规格说明书等文件，核定工时标准。

◆对产品电气生产和调试过程提供技术支持，优化生产和调试工艺；

◆分析和研究新器件、新工艺和新设备，在设计和生产中有效应用；

◆对相关生产员工进行电装工艺和电气技术的培训；

◆完成上级交办的其它各项工作。

3.机械工程师(2名)

任职要求：

◆国家统招全日制大学本科及以上学历，机械相关专业背景；

◆掌握机械原理、机械设计、机械制造工艺、金属材料工艺等专业知识，熟悉机加工、铸造、数控机床、钣金或气动控制系统领域的工艺；

◆熟练使用Autocad、office等软件；

◆有较强的学习能力，善于沟通，有团队合作意识和强烈的责任心。

岗位职责：

◆进行新产品机械结构设计和改进工作；

◆编制产品技术文件，包括图纸、BOM、工艺路线、规格说明书等文件，核定工时标准。

◆对产品机械加工和装配等生产过程提供技术支持工作，优化生产工艺；

◆对生产制造过程进行分析研究和改进，确保新产品、新工艺、新设备在生产中有效实施；

◆对相关生产员工进行生产工艺和生产技术的培训；

◆完成上级交办的其它各项工作。

4.高级硬件工程师（1人）

任职资格：

◆国家统招全日制大学本科及以上学历，电子、通讯、自动控制等相关专业；

◆精通模拟电路和数字电路设计，熟悉单片机原理能独立进行电路设计和编程；

◆熟悉C、VB、VC等高级编程语言，具备较强编程能力，熟练应用Protel进行设计；

◆熟悉表贴电路板的设计、器件选型和制作；

◆熟悉以下技术或工具者优先：FPGA/CPLD、RIP技术、激光照排机、红外激光成像、紫激光成像、1-BIT-TIFF软件；

◆英语要求达到四级以上，有较强的学习能力，善于沟通，有团队合作意识和强烈的责任心。

岗位职责：

◆负责硬件系统和电路方面的研发、设计和调试；

◆协调与机械、光学、软件方面的设计工作，组织CTP软硬件联调；

◆研究CTP领域新技术，进行新技术平台的硬件电路开发；

◆编制产品相关技术文件，包括电气图、工艺、BOM、规格说明书等文件。

◆对产品电气生产和调试过程提供技术支持，优化生产和调试工艺；

◆分析和研究新器件、新工艺和新设备，在设计和生产中有效应用；

◆对相关生产员工进行CTP电装工艺和技术的培训；

◆完成上级交办的其它各项工作。

5.电子工程师（1人）

任职资格：

◆国家统招全日制大学本科及以上学历，电子相关专业背景；

◆熟悉或掌握以下工具：照排机原理、PROTEL软件、单片机程序编程；

◆掌握高级编程语言，熟悉模拟、数字电路的设计和计算、电工技术、PLC程序设计；

◆有较强的学习能力，善于沟通，有团队合作意识和强烈的责任心。

岗位职责：

◆负责计算机制版机CTP电子电路方面的研发；

◆对CTP原理、功能进行研究，对产品进行设计、改进；

◆负责PCD电路板的绘制；

◆与供应商进行技术交流和指导；

◆完成上级交办的其它各项工作。

6、方案设计工程师（2名）

任职要求：

◆国家统招大学本科及以上学历，给排水、环境工程或相关专业；

◆有较强的学习能力，善于沟通，有团队合作意识。

◆工作积极主动，认真严谨，有较强的责任心。

岗位职责：

◆进行水处理（净水给水、污水废水）工程项目的方案设计；

◆负责技术标书设计；

◆负责投标以及现场施工过程中的技术支持。

◆完成上级交办的其它各项工作。

7、人力资源助理（2名）

任职要求：

◆国家统招全日制大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

◆具有较强的文字功底，优秀的语言表达能力；

◆良好的沟通与协调能力，乐观自信，工作认真细致，主动、负责。

岗位职责：

◆协助完成人力资源管理规章制度的建设、维护与实施；

◆协助实施招聘及录用工作，建立完善的人力资源管理数据库，并组织实施员工各阶段的培训工作；

◆根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理；

◆协助完成公司的薪资结构设计与管理工作；

◆完成上级交办的其它各项工作。

8、会计（3名）

任职要求：

◆国家统招全日制大学本科及以上学历，财务或会计相关专业;

◆熟练使用 OFFICE 办公软件和财务软件；

◆较好的英文听说读写能力，熟练阅读英文财务报表等文件、资料；

◆具备财务会计领域的专业知识和技能，熟悉国家有关法律法规及税务规定 ；

◆善于沟通，具有较强的组织协调能力，能够承受较强的工作压力，能适应加班；

◆为人正直、诚恳、有很强的责任心和敬业精神。

岗位职责：

◆     负责公司日常的会计核算业务；

◆     负责集团公司会计报表合并工作；

◆     负责编制公司会计报表和财务报告，并负责向公司其他部门、管理层及董事会呈报；

◆     负责向政府部门申报税收报表、统计报表等报表以及相关的会计资料，并负责解释；

◆     负责公司年度会计报表的审计协助工作；

◆     完成上级交办的其它各项工作。

◆完成上级交办的其他各项工作。

9. 董事会办公室英文助理（1名）

任职要求：

◆国家统招全日制大学本科以上学历，英语专业背景；

◆优秀的中英文书面及口语表达、沟通能力；

◆专业英语八级以上水平；

◆很强的应变能力与执行能力，工作细致、认真、谨慎，条理性强。

岗位职责：

◆负责准备、起草、管理并报送公司董事会的各类文件资料；

◆公司与相关机构的沟通和联系工作；

◆公司与外方的联系沟通及文件互译工作；

◆完成上级交办的其它各项工作。

10.董事会办公室高级助理（1名）

任职要求：

◆国家统招全日制大学本科及以上学历，英文专业背景，英语专业八级或同等水平；

◆具备纯熟的口译、笔译及中英文写作能力，熟练应用办公软件和办公自动化设备；

◆具备优秀的语言表达能力，有较强的理解能力、沟通能力、执行能力；

◆形象气质佳，有较好的职业素养，工作认真、细致、谨慎、负责，条理性强，工作周全缜密。

岗位职责：

◆负责高层会议的筹备组织、记录、文件的保管及会议决议的跟踪、催办、落实；

◆协助起草信函、报告等各类综合性中英文文件，承担翻译职责；

◆进行信息调研，为公司重要决策提供咨询和建议；

◆负责与外部机构建立和维护良好关系，负责集团与各公司间的沟通、协调及相关文件和信息的传达；

◆负责重要来宾的接待及高层管理人员出席重要商务活动的陪同；

◆完成上级交办的其它各项工作。

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