江西省万安县2009年公开招聘事业单位专业技术人员实施方案

[日期：2009-03-25]

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为充实我县事业单位专业技术人员队伍，经研究决定，2009年面向社会公开招聘110名事业单位专业技术人员。为确保招聘工作顺利进行，根据《万安县事业单位招聘人员暂行办法》（万府发[2005]17号）有关规定，特制定本实施方案。

一、指导思想

深入推进事业单位人事制度改革，按照知识化、专业化、年轻化的要求，拓宽选人视野，扩大招聘范围，择优选拔人才，充实和优化我县事业单位专业技术人员队伍，促进万安经济社会又好又快发展。

二、招聘原则

（一）坚持公开公平、竞争择优和凡进必考的原则。

（二）坚持计划统筹、考试统一、降低成本、提高效率的原则。

三、组织机构

成立万安县2009年公开招聘事业单位专业技术人员领导小组，全面负责招聘工作组织实施。招聘工作领导小组组成人员为：

组长：刘路生

副组长：陈晓东、刘远生、廖慧华、周立真、刘闲衷、郭白云

成员：郭一勇、廖洪滨、许军、肖升平、罗国强、刘飞跃、刘蔚然、肖明发、许金、张学琰、匡奕斌、刘波、王宇华、华叙伦、钟吉祥

领导小组下设办公室，由郭一勇同志兼任办公室主任，工作人员根据需要从用人单位和主管部门抽调。办公室负责招聘工作具体实施。

四、发布公告

通过万安政务网（ww***.cn[点击查看]）、万安教育网（网址：ww***com[点击查看]ww***com[点击查看]）、省内有关高校网、《井冈山报》、万安电视台发布招聘公告。

五、招聘单位、职位、人数及条件

（一）招聘单位、职位及人数（见附件）

（二）条件

共性条件：

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2、愿意长期在万安工作，服从组织分配；

3、身体健康。

有下列情况之一者不得参加招聘：

1、有违法违纪，受过党纪、政纪处分或参与非法活动的；

2、触犯法律、被司法机关拘留和判刑的；

3、身体明显不适应从事相关职位工作的。

六、招聘方法

（一）招聘全日制硕士研究生，经县人事劳动和社会保障局、用人单位联合面试考核合格，可由县人事劳动和社会保障局、用人单位与应聘者直接签约。

（二）招聘中专、专科和本科毕业生，须采取笔试方式，从高分到低分择优录取。

七、报名办法、时间、地点

有意报考者须携带本人毕业证（2009年应届毕业生带推荐书）、身份证、教师、医师、护士资格证原件及复印件各1份、1寸免冠彩照2张，缴纳报名费200元。

报名时间：2009年3月16日至4月16日

报名地点：万安县人才交流中心，联系电话：0796-5707346。联系人：毕巧、项明芳

八、资格审查

由县人事劳动和社会保障局、县监察局和有关用人单位联合审查。

九、考试时间和地点

考试时间：2009年5-6月，具体时间另行通知。

考试地点：见准考证。

十、考试方式及内容

（一）考试方式

招聘中专、专科和本科毕业生，采取闭卷笔试和相关专业技能测试的方式，统一组织考试，笔试满分100分，专业技能测试50分。命题、制卷和阅卷实行封闭式管理。由县人事劳动和社会保障局、用人单位共同组织实施，县监察局监督。

（二）考试内容

所报考专业职位的相关专业知识。

十一、开考条件和录取比例

招聘中专、专科和本科毕业生，每个专业职位原则上2人以上参加考试方可开考，参加考试人数与计划录用人数比例达到2：1的，按计划人数录取，不足则按2：1的比例确定录用人数。个别专业报考人数达不到2：1的，经领导小组同意后可以开考，但要设置合格分数线，考试成绩达到合格分数线以上的予以录取，否则不予录取。个别短线紧缺专业无人报考的，经领导小组同意，可由县人事劳动和社会保障局、用人部门共同到有关高校宣传动员报名，组织考试，按考试成绩择优录取。

十二、体检政审

根据参加考试人员考试成绩，分专业职位从高分到低分按计划录用人数等额确定体检对象。因体检不合格出现的空缺，按考试成绩从高分到低分依次递补（体检时间另行通知）。

体检标准参照录用公务员体检标准（一次体检确定是否合格，不予复检，体检费用由体检对象负担）。

对拟录用人员的现实表现由县人事劳动和社会保障局、用人单位联合进行政审。

十三、录用办法

县招聘领导小组按照从高分到低分择优录用的原则（报考卫生、教育单位人员分数相同，取得执业医师资格、执业助理医师资格和教师资格人员优先录用，教育单位招聘脱产全日制硕士研究生不占招聘计划指标），提出拟录用的中专、专科和本科毕业生人员名单和签约的研究生名单一并报县政府批准。新录用人员按照事业单位新进人员新人新办法，实行聘用制、社会保险制度和人事代理，试用期半年，试用期满经考核合格与用人单位办理正式聘用手续，签订聘用合同，新聘人员在单位服务期限不得低于5年（符合录用条件的2009年高等院校应届毕业生在取得毕业证书后办理相关手续）。新录用人员纳入事业编制，享受国家规定的事业单位有关待遇。

十四、本方案由县人事劳动和社会保障局负责解释。

 

 

附件：万安县事业单位2009年公开招聘专业技术人员计划汇总表（点击下载）