哈尔滨工业大学2009年专职辅导员招聘通知

 为建设世界一流大学，培育一流创新人才，坚持以科学发展观为统领，建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员工作队伍，切实把大学生思想政治教育的各项任务落到实处，同时也为进一步推进辅导员职业化、专家化，根据我校学生工作的实际需要，招聘专职辅导员应符合以下规定。

   一、招聘范围及原则

   1. 高校应届毕业研究生；

   2. 坚持公平、公开、平等、择优的原则；

   3. 考核采用笔试和面试相结合方式进行，笔试面试地点均在哈工大；

   4. 网上报名方式。

   二、招聘条件及基本要求

   1. 中共党员，具有较高思想政治素质和理论水平以及良好的道德品质；

   2. 热爱学生工作，有责任心，甘于为大学思想政治教育事业奉献；

   3. 有做学生工作的经历，同时具备较强的组织管理能力，语言、文字表达能力和沟通协作能力；

   4. 教育学、心理学、管理学、社会学等相关专业优先考虑。

   5. 简历中的学习经历和工作经历分别从初中开始填写；

   三、招聘工作程序

    1．报名：应聘人员提交应聘简历，包括毕业生推荐表一份（以各高校就业网上的为准），并附上成绩单、获奖情况相关证明（院系盖章、系主任、教学秘书名章）；

    2. 资格审查：由学生工作部组织相关人员对满足应聘条件的应聘材料进行审核，原则上按照岗位数量不少于1：3的比例确定面试人员名单；

    3．考核内容

    辅导员考核内容包括笔试和面试两个环节，学校纪检监察部门对考核过程进行监督。

    ①笔试(50%)：主要考核应聘人员的公文写作能力、分析总结能力、文字表达能力，考试时间为60分钟。

    ②面试(50%)：主要考核应聘人员对学生工作的了解情况和应变反应、语言表达能力和仪态仪表能力，时间为10分钟。　

    4. 相关学生工作部门组成的辅导员招聘考核小组对优秀求职个人进行最后一个环节面试，根据留人计划无记名投票，按照票数排名确定拟录用人员名单；

    5. 上报人事处，待校长办公会讨论通过后，公布拟聘用人员名单；

    6. 体检，拟录用人员统一组织到学校医院体检，达到合格标准者方可录用。　　

四、聘用方式

    聘任人员一律按学校人事代理方式聘用。

    报名截止日期：2009年4月10日

    报 名 邮 箱： fudaoyuanduiwu@

    联 系 电 话： 0451-86418130  0451-86415867

    联  系  人：  赫彦明    于丽君

 

                                                                               哈工大人事处

                                                                             哈工大学生工作部

                                                                           二零零九年三月二十五