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赣南医学院2009年公开招聘本、专科工作人员公告
为做好我校人才招聘工作,根据《赣南医学院公开招聘人员实施办法(试行)》规定,决定公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、学校简介
赣南医学院位于江西省南部赣州市区内,为省属高等医学院校,占地1200亩。学校设有基础医学院、临床医学院、药学院、人文社会科学学院、信息工程学院、康复学院、国际教育学院、护理学院等16个学院和军事体育教研部、医学技能教研部、思想政治理论课教研部等3个教学研究部、7所附属医院(其中4所为非直属医院)。
二、招聘计划
部门(科室) |
专业需求 |
专科 |
本科 |
岗位类别 |
学校考试代码 |
一、人文学院 |
|||||
人文艺术教研室 |
艺术设计(室内设计方向) |
|
2 |
专业技术 |
7 |
外语系 |
日语 |
|
1 |
6 |
|
二、图书馆 |
|||||
|
英语 |
|
1 |
专业技术 |
5 |
|
信息传媒技术或医学 |
|
1 |
1 |
|
三、计财处 |
会计 |
|
2 |
专业技术 |
8 |
四、第一附属医院 |
|||||
乳腺科 |
临床医学 |
|
1 |
专业技术 |
2 |
超声医学科 |
超声影像学 |
|
1 |
2 |
|
肿瘤科 |
放疗学 |
3 |
2 |
||
CTMR室 |
影像学 |
2 |
2 |
||
放射科 |
放射学 |
3 |
2 |
||
检验科 |
医学检验 |
|
3 |
3 |
|
输血科 |
医学检验 |
|
1 |
3 |
|
药剂科 |
药剂学 |
2 |
4 |
||
病案室 |
临床医学 |
|
1 |
1 |
|
医疗器械科 |
医疗器械维修 |
1 |
1 |
||
医务科 |
临床医学 |
|
1 |
管理 |
1 |
科教科 |
公共卫生事业管理或临床医学 |
|
2 |
专业技术 |
1 |
医患关系协调办公室 |
法学或临床医学 |
|
2 |
管理 |
1 |
五、护理学院 |
|
||||
办公室 |
护理学、医学 |
|
1 |
管理 |
1 |
学工办 |
|
1 |
1 |
||
教研室 |
护理学 |
|
1 |
专业技术 |
2 |
六、第三附属医院 |
|||||
行政办公室 |
公共卫生事业管理 |
|
1 |
管理 |
1 |
教学办 |
临床医学 |
|
1 |
1 |
|
妇产科 |
临床医学(妇产科学方向) |
|
2 |
专业技术 |
2 |
麻醉科 |
麻醉学 |
|
2 |
2 |
|
内科 |
临床医学 |
|
1 |
2 |
|
骨外科 |
中医学(骨伤科方向) |
|
1 |
2 |
|
临床医学 |
|
1 |
2 |
||
泌尿外科 |
临床医学 |
|
1 |
2 |
|
放射科 |
医学影像 |
|
2 |
2 |
|
康复科 |
临床医学(康复医学方向) |
|
2 |
2 |
|
检验科 |
医学检验 |
1 |
3 |
三、报名办法
1、网上报名时间:2009年4月23日9:00起至4月27日16:00止。
2、报名方式:在江西人事考试网站上报名,具体按《江西省2009年上半年省直事业单位招聘考试有关问题的通知》执行。
四、考试、面试考核
1、考核由三部分组成:
(1)省人事厅组织综合知识考试:管理岗位考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、公文写作等知识;专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、公文写作等知识。考试时间:5月17日9时至11时。地点:南昌,具体安排见省人事厅准考证。
(2)学校组织笔试:按报考岗位确定考试科目。
1类代码的考试内容:综合知识(包括政治、法律、经济、科技、公文写作等)
2类代码的考试内容:医学基础综合(包括:解剖、病理、生理、生化、药学等)
3类代码的考试内容:医学检验综合知识
4类代码的考试内容:药学基础综合知识
5类代码的考试内容:英语综合
6类代码的考试内容:日语综合
7类代码的考试内容:艺术设计基础理论综合
8类代码的考试内容:会计基础
考试时间:5月23日8时30分至11时。地点:赣南医学院。
(3)面试:由各用人部门(单位)负责组织进行,面试时间:5月23--24日。
学校笔试、面试具体安排将于近期公布在人事处网页(ww***.cn[点击查看])上,学校不另行通知,请应聘者密切关注,自行查阅。
2、考试总成绩由三部分加权得出:省考试成绩占40%、学校笔试成绩占40%、部门面试成绩占20% 。
3、根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检标准执行江西省申报认定教师资格证人员体检标准。
五、其 他
1、要求招聘人员为国家统招全日制学生,不含成人教育学历的毕业生,且应届毕业生优先聘用。附属医院招聘人员的相关要求按其规定执行。
2、应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件,如有弄虚作假等行为,学校不予聘用。新进人员实行一年见习试用期。在一年见习试用期内,如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病(含各类精神病症状)和聘期考核不合格等情况,则学校解除协议,不再聘用。
3、待遇:校本部招聘人员享受国家规定的、与学校在编在岗同类人员同等待遇。附属医院招聘人员的待遇按附属医院相关规定执行。
4、其他未尽事宜见校园网首页《关于做好2009年全校招聘人才工作的通知》及学校相关文件规定。
5、联系人:尹士峰 联系电话:0797-8269645
二〇〇九年三月二十日