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1.负责内部宣传与沟通工作
2.协助薪酬福利主管完成每月商业医疗保险的统计汇总与上报工作;
3.协助招聘培训主管做好招聘与培训的辅助工作,包括完成每月的培训课件制作、招聘面试、入职离职、员工信息管理等等工作;
4.配合部门做好人力资源各项活动的前期宣传工作,包括培训、HR会议、绩效考核、人事事务等;
5.利用公司各种渠道宣导公司企业文化,建立平等开放的沟通平台,适时展开各类促进员工关系的各项活动包括团队活动、满意度调查、员工互动交流平台、企业报刊等等;
6 负责公司实习生津贴的计算;
7.完成部门领导交办的其他工作。
职位要求:
良好的文字功底
熟练使用MS OFFICE、PHOTOSHOP等图形制作软件
英语熟练,包括口头及书面表达
锦海捷亚国际货运有限公司创立于1992年12月6日,是由上海锦江国际实业投资股份有限公司(中国规模最大的综合性旅游企业集团之一锦江国际集团控股的一家上市公司),和美国耶路全球公司(YRC Worldwide Inc.全球最大的运输物流服务供应商之一)双方控股的中外合资企业。
作为一家成立较早的一级国际货运代理企业,锦海捷亚人经历了创业初期的艰辛,发展壮大道路中的荆棘,以及开拓创新过程的艰难,带着历经15年风雨的“光荣与梦想”,锦海捷亚由最初的4名员工2辆自行车发展为现如今建立了以上海总部为管理核心辐射全国21家一、二级分公司、遍布全国64个操作网点,拥有1400余名员工的国际货运代理企业,受到了国际TAPA 认证并率先通过ISO 认证。
自从2005年与美国财富500强企业耶路全球(YRC Worldwide)合资以来,锦海捷亚与YRC Worldwide主要品牌之一的YRC Logistics实施双品牌战略,不断整合现有资源,扩展服务功能、延伸服务网络,现在,通过锦海捷亚的运输网络,您的货物能够安全准时地抵达全球五大洲、76个国家及地区,实现全方位的一体化门到门服务。
每一个锦海捷亚人以“我们设计、实施并执行创新方案,为客户创造更大的价值。”为使命,力争在有限的物流空间中为客户提供无限的优质服务,用延伸服务发展现代物流。
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