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骏丰频谱

(全职,发布于2009-04-02) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:储备专卖店经理、储备专卖店出纳、销售点负责人、业务员销售代表
  • 信息来源:南华工商学院
说明:

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骏丰频谱诚聘英才(急)


文章来源:()  阅读次数:(5)  更新时间:(2009-4-2 9:14:06)


    企业介绍:
   
    一、我们的企业:
    广东骏丰频谱实业集团公司成立于1989年,是致力于人类健康事业,集科、工、贸于一体的高新技术企业。公司以高科技为先导,以雄厚的科研力量为基础,以国内优秀的科学家、医学专家、学者和相关权威机构为依托,以丰硕的专利成果和系列化的健康产品为核心,以严实的经营作风和科学规范的管理为手段,不断发展壮大。
    19年来,我们研究、开发、生产、经营的是生物频谱系列治疗保健产品。特别是高科技产品骏丰频谱水治疗保健仪,已通过国家级科技成果鉴定,并获中、美、日、澳等国发明专利。
    骏丰实业公司下属的“广州骏丰生物工程研究所”,专业从事生物频谱技术的研究及开发工作;下属的中美合资“广州骏丰医疗器械有限公司”,负责骏丰系列产品的生产;下属的40个营销子公司,7000多名员工,全面负责市场的拓展和营销工作。
    二、我们的用人机制:
    骏丰频谱公司的企业文化及用人理念是“以人为本”。公司遵照“因事择人,视能授权、升降靠能力、去留看纪律、自己提拔自己”的用人原则,尽可能地为每一位员工提供最大的发展空间,鼓励员工公平竞争,达到选才、用才、育才、留才的目的。目前我公司业务正处于稳健的上升期,需要不断地吸收各类人才配合发展;公司内人文气氛浓郁,将为人才提供良好的发展空间、培训机会及优越的薪酬福利保障。
    你的成长也是我们的成长,你的优秀将是我们的骄傲,只要你是人才,这里必有你的发展空间!
   
   
   
    诚聘岗位及要求:
   
    储备专卖店经理:3人
    要 求:营销、管理、医学类相关专业,有敏锐的市场洞察能力,销售能力强,能承受工作压力,具有团队管理、协调和沟通能力,公关能力强,愿意接受基层锻炼。(薪酬:1000-3500元,正式上任岗位后奖金不封顶)
   
    储备专卖店出纳:3人
    要 求:女,财务相关专业,能熟练应用办公软件及相关财务软件,协助专卖店人员开展营销工作。(薪酬:800-2000元)
   
    销售点负责人:8人
    要 求:具一定销售能力,具有良好的客户服务意识、团队意识及沟通协调能力;具有较强的学习能力、进取心、不满足于现状。善于沟通,粤语流利者优先。(薪酬:900-2500元,正式上任岗位后奖金不封顶)
   
    业务员销售代表:20人
    要 求:对销售工作有兴趣,热情开朗,能吃苦耐劳,敢于挑战自己,善于沟通,粤语流利者尤佳。(薪酬:900-2000元)
   
   
    请有意同学于4月3日下午4:00前到就业办报名,也可电话报名:82556133
   
    该公司将于近期来黄埔校区现场招聘!
   
   
   
   
    就业办
    2009年4月2日
   
   


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