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                  招聘详情 | 
               
                | 招聘职位 | 中文秘书 | 
               
                | 学历要求 | 硕士 | 
               
                | 招聘专业 | (本科、硕士)汉语言文学 、(本科、硕士)行政管理、(本科、硕士)新闻学 | 
               
                | 招聘人数 | 1 | 
               
                | 其他要求 |  | 
               
                | 
 
                     
                      | ㈠岗位名称:行政管理(中文秘书) ㈡职位描述:
 1、负责公司各类公文的拟写和修订工作;
 2、协助领导搞好对外公关工作;
 3、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;
 4、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
 5、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
 6、参与公司经营事务的管理和执行工作。
 ㈢岗位资格要求:
 1、汉语言文学(中文)、行政管理、新闻学等相关专业专业本科或以上学历,性格外向,善于交际,具备较好的沟通协调能力,同等条件下,硕士研究生学历毕业生优先考虑;
 2、语言组织能力和表达能力优秀,专业知识扎实,善于公文写作;
 3、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;
 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
 5、身体健康,身高160CM以上,五官端正。
 ㈣求职材料应包括以下材料:个人求职简历、相关资格证及获奖证书复印件、成绩单复印件、近期获奖作品或代表作等。
 ㈤公司待遇从优,本科生月薪起薪点3千元,硕士研究生月薪起薪点5千元。
 
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                | 应聘方式 | ■ 备注: 招聘联系方式:
公司地址:佛山市禅城区同济西路18号人力资源部
邮编:528000
联系人:钟富春
电话:0757-82570030
传真:0757-82570032
邮箱:foshan-hyt@ | 
               
                | ■ 
                  公司情况 | 
                             
                | 企业名称 | 佛山市汇源通企业管理有限公司 | 
               
                | 单位性质 | 其它企业 | 
               
                | 所属行业 | 其他行业 | 
               
                | 所在地 | 广东省佛山市 | 
               
                | 经济类型 |  | 
               
                | 固定资产 |  | 
               
                | 招聘形式 | 网上招聘 | 
               
                | 招聘程序 |  | 
               
                | ■ 
                  联系方法 | 
               
                | 联系人 | 钟先生 | 
               
                | 电话 | 0757-82570030 | 
               
                | 传真 | 0757-82570032 | 
               
                | Email | foshan-hyt@ | 
               
                | 主页 |  | 
               
                | 邮编 | 528000 | 
               
                | 地址 | 佛山市 | 
               
                | ■ 
                  企业简介 | 
               
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                      | 公司坚持“以人为本”的管理理念,为员工提供:
 一、具有竞争优势的薪酬水平
 薪酬:集团为员工提供具竞争力的岗位工资,并实行科学的绩效管理制度,为员工提供与个人行为和业绩挂钩的绩效工资。
 二、优厚的福利待遇
 保险:集团按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗等保险和住房公积金。
 补贴:集团根据每一位员工所处的不同的部门和具有差异的工作性质,提供通讯、交通、餐饮和住房等补贴。
 假期:集团实行五天工作制,严格遵守国家劳动法规,为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。
 三、完善的职业培训
 培训:集团为员工提供系统化的培训服务,提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信,每一位成员能力的提升,企业组织的实力也获得提升。
 
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                | 没有附件 |