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单位名称: |
朝林集团 | 上传时间: |
2009-4-21 15:49:44 | ||||||
单位地址: |
北京经济技术开发区荣华中路15号朝林大厦 | 邮政编码: |
100076 | ||||||
单位隶属: |
主管部门: |
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联系人: |
许女士 李女士 | 联系电话: |
010-51078012 84339565 | ||||||
单位传真: |
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单位网址: |
ww***.cn[点击查看] | 电子信箱: |
zhaolinhrd@ | ||||||
浏览次数: |
6 | 有效期限: |
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所需专业: |
招聘职:技术员 工作地点:北京 招聘人数:6人 工程管理专业(1名) 给排水相关专业(1名) 建筑电气(偏强电)专业(1名) 土木工程专业(1名) 暖通专业(1名) 建筑电气(偏弱电)专业(1名) 任职要求: 1、2008届或2009届应届毕业生,男、本科或硕士学历; 2、专业课程优秀,并具有较强的学习能力及实践能力; 3、熟练运用办公软件及专业软件; 4、沟通能力强,具有敬业精神; 5、能吃苦、踏实、诚恳、人品端正,有较强的团队意识和执行力。 待遇: 1、公司免费提供住宿,有食堂,食宿方便; 2、被公司正式录用后,签订正式的劳动合同,缴纳保险、公积金; 3、公司为个人设计培养方案及人性化的职业生涯规划,提供较好的晋升与发展空间。 招聘职位:人力资源部主管 工作地点:北京 招聘人数:1人 任职要求: 男,本科以上学历。人力资源管理相关专业毕业。性格稳重,语言表达及沟通能力强,熟悉劳动关系管理相关法律法规。有房地产行业或培训管理工作经验者优先。 岗位职责: 1. 协助人力资源部主任,制订和完善人力资源管理体系相关的各项制度,并监督、检查制度的贯彻执行情况; 2. 负责集团及各子/分公司培训管理工作; 3. 根据集团各子/分公司的管理需求制订绩效管理方案,并对实施情况进行监 督、检查; 4. 负责所分管的子/分公司的日常人力资源管理工作,包括:完善组织机构图、编制及完善岗位说明书、人力资源相关事务、费用的审批等。 待遇: 1、公司免费提供住宿,有食堂,食宿方便; 2、被公司正式录用后,签订正式的劳动合同,缴纳保险、公积金。 |
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单位简介 |
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朝林集团是一家集投资、房地产、科技、物业管理、建筑施工、加工制造等的多元化企业。总部坐落于北京经济技术开发区,基地设置于北京市朝阳区。 经营理念:打造百年企业 发展战略:利用有限资源,创造无限发展空间;巩固实业,扩大资产;形成企业双优势 用人理念:重在诚信、发挥潜能;打造一支能够适应国际市场发展需要的优秀管理团队 “人性化企业”的定位:即员工受益、家庭受益、企业受益、社会受益 朝林集团一直致力于贯彻企业的经营理念和发展战略。在企业多元化发展的同时,注重管理体制的完善、人才的培养和管理团队的建设。提倡员工要有上进心、事业心、责任心,在个人成长、企业发展的同时,也要回报社会,肩负起社会责任。 经过不断努力,朝林集团已完善了现代企业管理制度,为客户提供优质服务,为员工创造发展空间。现在,朝林集团已形成“服务系统化、管理科学化”的企业特色。 历经风雨,一路稳步走来的朝林给了所有人一个坚定的信念:朝林的明天,更美好! |
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