中国直升机设计研究所（景德镇）

中国直升机设计研究所招聘需求

一、管理类招聘专业

联系人：胡太针   联系电话：0798-8465537 Email:hmm5070@

二、员工的工资福利待遇

1、重点院校硕士研究生第一年见习期工资2800元，年收入约3.5-4万；重点院校本科毕业生第一年见习期工资2000元，年手里约2.5-3万。

2、新生报到，所里付给安家费：本科生为3500元，硕士研究生为5000元，博士生为10000元。

3、我所建有青年公寓供未婚职工居住，人均居住面积约40平方米，带独立卫生间，并配有空调、全套家具、闭路电视、电热水器等日常生活设施。

4、我所实行职工住房公积金制度，青年科技人员可以享受福利购房优惠政策，目前我所大部分职工都住进了三室二厅的新居，整体居住环境已达到国内一流水准。

5、我所建有现代化的职工活动中心、游泳池、休闲广场、体育馆和标准运动场，为广大员工创造优美舒适、完善配套的工作生活条件。

三、员工的培训和再教育政策

1、我所鼓励在职攻读学位。与南京航空航天大学和北京航空航天大学联合办的工程硕士班已为我所培养了大批技术骨干。学习期间，连续计算工龄，发给基本工资，职称评定和工资晋升不受影响，并保留在职职工的各项福利待遇。

2、六○二所硕士点是1998年6月经国务院学位委员会批准的面向全国招收硕士生的招生培养单位，我所硕士点于2000年9月面向全国正式招生（可接收在校推免）。课程委托南京航空航天大学代为授课，课题研究回所结合实际工作开展，由我所负责组织学位答辩和办理学位相关手续。

3、我所博士后科研工作站是2001年12月经人事部批准设立的，标志着我所已具备引进和培养高素质人才的能力，为人才成长提供了良好的平台。

4、我所积极开展国际学术交流活动并推动人才的国际流动培养，每年都选派大批专业技术骨干作为访问学者赴美、英、法、德等国进修深造，跟踪专业最新发展动态。

5、我所十分重视在职员工的培训工作，每年都通过各种渠道、投入大量教育培训经费致力于员工素质的不断提高。培训形式灵活多样过，培训方式实行派出去与请进来相结合，讲课与交流相结合，课堂授课与网络推式培训相结合，取得了较好的综合培训效果。