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科技政策与管理科学研究所是以自然科学和社会科学交叉为特点的软科学研究所。主要从事发展战略、政策、管理和相关学科前沿理论方法研究;围绕科教兴国战略、可持续发展战略和人才强国战略涉及的重大问题,开展战略问题研究,提出有科学依据和重大影响的国家发展战略选择;发挥跨学科集成优势,开展技术预见、科技政策、创新创业政策、能源与环境政策研究,以及区域发展管理、应急管理和管理科学前沿理论方法研究。 现根据研究所学科发展及科研工作的需要,拟在以下研究领域招聘优秀人才。
一、科研岗位招聘信息:
研究领域
专业背景
学位
招聘人数
技术创新管理
科技政策、技术经济与管理
博士
1
创新政策
技术管理、社会学、经济学、公共政策
2
政策模拟
信息与计算数学,管理科学与工程
宏观战略
知识产权法、科技法
项目管理
管理科学与工程、风险管理
可持续发展战略
能源和气候变化
能源与环境政策
城市运行与发展
经济学、管理学、应用数学、信息工程
复杂系统与复杂性
管理科学与工程
基本条件:
1、应聘人员应具有相应学位,年龄在35岁以下,身体健康。
2、有较强的进取精神和团队合作精神。
3、应聘科研岗位者,具有科研背景的优先聘用。
注:科研岗位以招聘在站博士后为主,条件优秀者实行项目聘用,签订聘用合同。二、管理岗位招聘信息:
岗位
行政管理
行政管理、人力资源管理
硕士
1、应聘人员应具有硕士及以上学位,中共党员,年龄在35岁以下,身体健康。
3、具有较好的文字表达能力,热爱管理工作,责任心强。
三、应聘方式 请有意应聘者,填写附件中的《应聘登记表》,以电子邮件或纸质方式,发送至以下地址: 电子信箱:zhaopin@通信地址:北京市海淀区中关村东路55号 中国科学院科技政策与管理科学研究所人事处 邮编:100190报名期限:截止2009年5月30日
应聘登记表.xls