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广州开发区、萝岗区人才交流服务中心招聘雇员公告

(全职,发布于2009-05-12) 相关搜索
说明:

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因工作需要,广州开发区、萝岗区人才交流服务中心面向社会公开招聘政府雇员1名,现将有关事项公告如下:
  一、招聘条件及岗位
  (一)招聘岗位:综合文秘岗雇员1名(管理类初级)
  (二)招聘条件:
  1、政治思想素质良好,遵纪守法,无违法违纪等不良记录;
  2、品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德、责任感和服务意识,尊敬领导,团结同事,具备履行岗位职责的独立工作能力;
  3、全日制本科以上学历,学士以上学位,人力资源管理或相近专业,从事过人力资源管理及相关工作者优先;
  4、具有较强的公文写作能力和语言表达能力,计算机操作熟悉;能熟悉网络管理工作;能运用日常办公软件进行公文处理;
  5、身体健康,年龄30岁以下(含30周岁)(1979年5月22日后出生);
  二、招聘的程序和方法
  (一)报名
  1、报名时间:自公告之日起至2009年5月22日。
  2、报名方式:登陆广州开发区、萝岗区政府网站(ww***.cn[点击查看])在相应公告中下载报名表,报名者填妥报名表并将身份证、学历证、学位证、计划生育证明、及其他相关资格证书及本人代表性文章的复印件电子版发送邮件至getddrc@。也可以将报名表及上述材料复印件现场交广州开发区、萝岗区人才交流服务中心办公室(广州开发区志诚大道333号西区办证中心213室联系人:尹先生)。应聘者经资格审查合格后,电话通知笔试、面试。
  (二)笔试和面试
  1、笔试:笔试为闭卷考试,满分100分。资格审查结果及笔试名单在区政府门户网站予以公布。笔试内容:包括文秘知识、人力资源管理知识、行政管理基础知识、公文处理及网络知识等。凡参加笔试的考生需准备本人身份证、学历证、学位证、计划生育证明、及其他资格证书原件以供查验;报名时未提交证件复印件的请同时提供复印件1份。笔试不指定参考书目和资料。
  2、确定面试人员:笔试成绩前5名进入面试。面试名单在区政府门户网站予以公布。面试满分100分,主要测试应聘人员的语言表达、沟通协调能力、举止仪表,是否与应聘岗位相匹配等,面试合格线为60分。
  3、笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
  (三)组织考察和体检
  考生按总成绩高低1:1的比例参与组织考察和体检,组织考察和体检不合格者,按成绩高低依次递补。
  (四)录用
  考生经考试、组织考察和体检合格后在区政府门户网站上公示,公示日期为7天。公示后,经开发区、萝岗区人事局批准,按有关规定办理雇员聘用手续。本次招聘的雇员工资、福利待遇按《广州开发区、萝岗区机关事业单位雇员管理试行办法》标准执行。
  三、注意事项
  1、考试、体检时证件不齐或不符合要求者将取消其考试、体检资格;
  2、由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求,造成的所有后果由应聘者本人负责。
  本公告由广州开发区、萝岗区人才交流服务中心负责解释。
  
  联系人:尹向军 联系电话:28207803
  附件下载:广州开发区、萝岗区人才交流服务中心雇员招聘报名表:ww***.cn[点击查看] ww***.cn[点击查看]


  广州开发区、萝岗区人才交流服务中心
  二〇〇九年五月十二日


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进步不是一条笔直的过程,而是螺旋形的路径,时而前进,时而折回,停滞后又前进,有失有得,有付出也有收获。 [奥古斯汀]