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麦乐迪餐饮娱乐管理有限公司(南京)

(兼职,发布于2009-05-14) 相关搜索
  • 工作地点:南京
  • 职位:2009招聘
  • 信息来源:南京大学
说明:

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发布时间:2009-5-14 15:23:39  点击:4

单位将参加5月16日在浦口力行馆举办的双选会,请有兴趣的同学届时参加。

麦乐迪餐饮娱乐管理有限公司

招聘简章

麦乐迪餐饮娱乐管理有限公司简介

麦乐迪(中国)餐饮管理有限公司,系中港合资大型企业,总投资500万美元,现下属九家店,是北京首家引进国外量贩式KTV的企业,创立起娱乐消费新概念,掀起娱乐消费方式新潮流。

公司现有九家分店,南京麦乐迪娱乐有限公司是其中之一。旗下各店家设有十几种房型,公司下设8个管理职能部门,全天分时段,计时收费,内设便利超市、水吧及餐饮,顾客根据自己的需求完全可以自由选购、透明消费。

南京麦乐迪娱乐有限公司新街口店自20047月开业以来,以其“安全”“健康”“欢乐”“时尚”的经营理念,迅速在南京服务业崛起,开创了南京健康消费新概念,并始终坚持品牌化的经营理念,倡导健康的方式,引导全新的消费时尚。公司不断发展,200911月山西路店又盛大开业。作为一家以文化消费为职能的经营场所,公司十分重视在软硬件设施上的投入,在硬件配置上,除了进行高档化的装修为顾客提供舒适的消费环境外,还购置了目前音响器材市场上顶级水平的播放设备,以确保顾客消费的高品质。

场所内装修典雅时尚,音响设施高档先进,多台远程监控器、安全消防、中央空调等公共设施一应俱全,确保了营业环境的舒适与安全;包房内不提供陪侍服务、门窗透明,加上公司严明、科学的内部管理,彻底遏制了当前娱乐服务业中存在的色情、斩客等不良现象。

这种环境高雅、健康文明、消费大众化的全新自助消费模式,积极地促进了高品质、健康、安全的文化娱乐消费,有力地推动了首都精神文明建设,多次受到北京市、区各级政府部门的高度赞扬与支持,成为全国公安部门、文化系统大力推广的榜样模式。

1.麦乐迪餐饮娱乐管理有限公司在北京市场的品牌知名度:

(1).2001年年度全国十大文化新闻第六条:麦乐迪创造京城健康新文化。

(2).2003年收录文化部《中国文化产业典型案例选编》,向全国介绍麦乐迪的成功经验。

(3).收录文化部2003年‘中国文化年鉴’,给予麦乐迪充分的肯定。

(4).《中国文化报》、《人民公安报》均以头版大幅版面专题介绍麦乐迪的成功模式。

2.麦乐迪餐饮娱乐管理有限公司市场占有率、竞争力

麦乐迪餐饮娱乐管理有限公司人性化、家庭化的装修环境、平民化的价位、透明化消费流程、完美的音响和齐备的演唱曲目以及自身在歌舞娱乐业准确的定位吸引着大批消费群体。

3.麦乐迪餐饮娱乐管理有限公司的文化氛围

本公司始终坚持“安全、健康、欢乐、时尚”为企业的经营理念,拥有丰富的企业文化,并定期与各大校园、唱片公司开展公益性活动。推广健康、安全的文化休闲娱乐生活。

 

一、              公司简介

麦乐迪餐饮娱乐管理有限公司简介

麦乐迪(中国)餐饮管理有限公司,系中港合资大型企业,总投资500万美元,现下属九家店,是北京首家引进国外量贩式KTV的企业,创立起娱乐消费新概念,掀起娱乐消费方式新潮流。

公司现有九家分店,南京麦乐迪娱乐有限公司是其中之一。旗下各店家设有十几种房型,公司下设8个管理职能部门,全天分时段,计时收费,内设便利超市、水吧及餐饮,顾客根据自己的需求完全可以自由选购、透明消费。

南京麦乐迪娱乐有限公司新街口店自20047月开业以来,以其“安全”“健康”“欢乐”“时尚”的经营理念,迅速在南京服务业崛起,开创了南京健康消费新概念,并始终坚持品牌化的经营理念,倡导健康的方式,引导全新的消费时尚。公司不断发展,200911月山西路店又盛大开业。作为一家以文化消费为职能的经营场所,公司十分重视在软硬件设施上的投入,在硬件配置上,除了进行高档化的装修为顾客提供舒适的消费环境外,还购置了目前音响器材市场上顶级水平的播放设备,以确保顾客消费的高品质。

场所内装修典雅时尚,音响设施高档先进,多台远程监控器、安全消防、中央空调等公共设施一应俱全,确保了营业环境的舒适与安全;包房内不提供陪侍服务、门窗透明,加上公司严明、科学的内部管理,彻底遏制了当前娱乐服务业中存在的色情、斩客等不良现象。

这种环境高雅、健康文明、消费大众化的全新自助消费模式,积极地促进了高品质、健康、安全的文化娱乐消费,有力地推动了首都精神文明建设,多次受到北京市、区各级政府部门的高度赞扬与支持,成为全国公安部门、文化系统大力推广的榜样模式。

1.麦乐迪餐饮娱乐管理有限公司在北京市场的品牌知名度:

(1).2001年年度全国十大文化新闻第六条:麦乐迪创造京城健康新文化。

(2).2003年收录文化部《中国文化产业典型案例选编》,向全国介绍麦乐迪的成功经验。

(3).收录文化部2003年‘中国文化年鉴’,给予麦乐迪充分的肯定。

(4).《中国文化报》、《人民公安报》均以头版大幅版面专题介绍麦乐迪的成功模式。

2.麦乐迪餐饮娱乐管理有限公司市场占有率、竞争力

麦乐迪餐饮娱乐管理有限公司人性化、家庭化的装修环境、平民化的价位、透明化消费流程、完美的音响和齐备的演唱曲目以及自身在歌舞娱乐业准确的定位吸引着大批消费群体。

3.麦乐迪餐饮娱乐管理有限公司的文化氛围

本公司始终坚持“安全、健康、欢乐、时尚”为企业的经营理念,拥有丰富的企业文化,并定期与各大校园、唱片公司开展公益性活动。推广健康、安全的文化休闲娱乐生活。

 

二、招聘信息

 

单位基本情况(本栏所有项目均为必填项)

单位名称

南京麦乐迪娱乐有限公司

单位性质

私营

法人代表

陈小明

机构代码

75687000-6

   

白下区洪武路50

   

210000

联 系 人

张丽萍、孙轶娜

   

025-8478267815335152837

Email

439070227@

   

025-84782682

单位情况介绍:(具体见附件)

麦乐迪为全国连锁大型餐饮KTV,于北京、南京、上海、重庆等地设有分公司;麦乐迪一流的娱乐服务,典雅舒适的休闲环境,功能齐全的板块组合,享受“安全、健康、欢乐、时尚”;让您充分体验专业、雅致、品味!突破传统的KTV模式,被文化部授予“文化产业基地”的称号,倡导热情、自信、追求卓越的麦乐迪精神、诚邀优秀的您与我们共同腾飞,这里为您提供优越的薪资福利待遇、成熟的人力发展体系,完善的职业培训体系。

 

本次招聘信息(本栏所有项目均为必填项)

序号

岗位

数量

所需专业

学历

待遇

备注

1

储备干部

20

管理、营销、计算机

大专以上

1800-2000/

试用期3个月

2

服务员

30

不限

初中以上

1400-1600/

试用期3个月

3

电脑维护

10

计算机

大专以上

1500-1700/

试用期3个月

4

安全员

40

不限

初中以上

1500-1700/

试用期3个月

5

工程员

20

电工、木工类

初中以上

1500-1700/

试用期3个月

6

调音员

20

相关专业

大专以上

1500-1700/

试用期3个月

7

兼职人员

30

不限

初中以上

按国家规定执行

 

8

 

 

 

 

 

 

备注:

一、各岗位要求

储备干部:男性身高1.72、女1.60以上,有一定得管理能力,能够承受压力,五官端正,普通话标准,有相关管理经验者优先。

服务员及兼职:男性身高1.72、女1.58以上,年龄18--23周岁,要求五官端正,普通话标准。

电脑维护:男,1.70以上,做事细心,有耐心,有团队合作精神,计算机软硬件熟悉,有相关经验优先。

安全员:男,1.75以上,五官端正,身体健康,热爱运动,有责任心。

调音员:男,1.70以上,懂得音响的调试和维护,有责任心。

工程员:男,水电技术熟练,上进好学,有责任心。

注:储备干部适合于以上各个岗位。

二、工作时间

本公司为全天候营业制,全天分为三个班次,分别为早班6001400,中班14002200,晚班2200—次日0600。以上岗位每天工作8小时,为轮班制。每周休一天,各部门员工定期更换班次,视员工的个人能力调整。

三、员工福利

1、入职满一年人员享有带薪年假五天,满二年享有六天,依此类推。

2、公司为员工每月举办生日会一次,按人数提供蛋糕、饮料等,当月生日员工可得礼金一份。

3、内部员工消费优惠方案。

4、年终餐会及抽奖活动。

5、绩效考评等。

注:具体福利培训期间会有所说明。

四、其他事项

  公司可提供住宿,提供员工餐及服装。(不收押金)

  安全员需自备黑色西服及黑色皮鞋。

新员工将参加公司的统一培训,培训期间有薪,不满10天离职,无培训工资。

  工作地点:1、中山北路105号(军人俱乐部内) 2、新街口洪武路50

(应聘以上岗位人员必须到店家进行面试,面试请带上身份证等相关证件)

 




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