湖南省桂东县2009年高中教师和幼儿教师招聘公告

湖南省桂东县2009年高中教师和幼儿教师招聘公告

发布人：孙开    发布时间：2009年05月29日    阅读次数：4

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湖南省桂东县2009年高中教师和幼儿教师招聘公告

一、招聘岗位及名额
1、县一中教师7名。其中政治2名、生物1名、地理2名、历史2名；
2、县幼儿园：幼儿教师5名。
二、招聘对象及条件
1、政治素质高，思想品德好，具有奉献精神，热爱教育事业；
2、身体健康，能胜任教育教学工作；
3、高中教师：第一学历师范类本科（不含本三）及以上学历，所学专业与所报学科相符，年龄在25周岁以下（1984年6月1日后出生），且取得了高中教师资格证。
4、幼儿教师：第一学历幼教专业中专及以上学历，大专（幼教专业）以上学历年龄在22周岁以下（1987年6月1日后出生），中专学历年龄在19周岁以下（1990年6月1日后出生），且取得了教师资格证。
（注：2009届毕业生如教师资格证未到手，可由学校提供办理教师资格证的相关证明）
三、招聘程序及时间安排 由2009年教师招聘网－ww***com[点击查看]收集整理
1、报名。方式：现场报名。应聘人员持个人身份证、毕业证（应届毕业生持就业推荐书）、教师资格证原件及复印件到桂东县教育局政工股304室办理报名登记手续，报名时须交近期一寸免冠同底照片2张。报名时间：2009年6月9日至6月11日，截止11日17时止。每个职位录用计划数与参考人数的比例不低于1：3，达不到比例的，相应调整录用计划数或取消该职位的开考。
2、笔试（占总成绩的60%）。笔试内容：学科专业知识。地点：见准考证。考试时间：2009年6月12日上午。笔试采用闭卷方式。考生凭身份证和准考证进入考场。
3、考核（占总成绩的15%）：由招聘小组依据考核评分细则，对应聘人员实施考核记分（考核时须提供毕业证、普通话证、英语等级证、计算机考级证原件）。
4、面试（占总成绩的25%）：根据笔试和考核两项综合成绩由高分到低分按计划招聘人数1：3的比例确定。面试采用上课形式。面试时间：6月13日。
5、体检：依据笔试、考核和面试三项综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。如有体检不合格的，则根据综合成绩从报考同一职位人员中由高分到低分依次递补，递补次数不超过一次。
6、考察。实行等额考察，体检合格人员列为考察对象。由招聘领导小组组成考察组，按岗位要求进行考察。
7、公示。笔试、考核、面试、体检、考察等工作完成后，将结果进行公示，公示期为7天。公示期内受理署真实姓名及联系方式的举报人的举报。
8、录用。经公示合格，办理录用手续，试用期一年。
9、待遇。使用全额事业编制，其工资和福利待遇按国家有关政策执行。
 桂东县教育局
二○○九年五月二十九日